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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)年度合同、促銷談判、新品賣入及推廣、新店開(kāi)業(yè)等工作；
2、助制訂年度銷售計(jì)劃和月度促銷計(jì)劃，并將執(zhí)行計(jì)劃做好與總店采購(gòu)的溝通，爭(zhēng)取總店***的支持；
3、執(zhí)行銷售回顧，定期對(duì)每個(gè)重點(diǎn)客戶到各個(gè)具體賣場(chǎng)的銷售進(jìn)行回顧?？偨Y(jié)和分析，及時(shí)合理地調(diào)整銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店，發(fā)掘銷售增長(zhǎng)點(diǎn)；
5、及時(shí)處理好和各重點(diǎn)零售客戶其他業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題，完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理安排的其他工作；
6、負(fù)責(zé)管轄系統(tǒng)門店成功圖像執(zhí)行、合同執(zhí)行、產(chǎn)品供貨、退貨管理
7、.建立和維護(hù)客戶檔案資料并及時(shí)更新；
8、堅(jiān)決完成部門下達(dá)的銷量及利潤(rùn)等指標(biāo)，及時(shí)對(duì)帳并查清對(duì)帳差異及各項(xiàng)費(fèi)用，按合同要求帳期內(nèi)回收貨款；
9、在客戶與公司以及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，評(píng)估系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀況，優(yōu)化工作流程。
10、其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷及以上，3年及以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ；
2.精通市場(chǎng)銷售專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉乳制品市場(chǎng)營(yíng)銷策劃知識(shí)；
4.具有KA賣場(chǎng)渠道（華潤(rùn)萬(wàn)家）銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.良好辦公軟件（Excel、PPT、Word）操作技能；
6.熱愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)空運(yùn)出口操作，處理好客戶貨物出口整個(gè)操作過(guò)程，包括訂艙，拖車，報(bào)關(guān)，制作提單，賬單，貨物跟蹤等。

2.配合業(yè)務(wù)的工作需要，為客戶提供相關(guān)的咨詢以及保持與客戶良好的合作關(guān)系。

3.配合財(cái)務(wù)部的工作需要，處理所有費(fèi)用明細(xì)的計(jì)費(fèi)，并協(xié)助處理好應(yīng)收應(yīng)付的款項(xiàng)。

4.配合公司其它部門的需要，保持整個(gè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1.熟悉操作所有的工作流程。

2.聰明踏實(shí)，正直誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，較好的人際交溝通能力，及良好的服務(wù)意識(shí)，上進(jìn)心強(qiáng)。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

工作時(shí)間早上8.00--中午11.00，上五休二，雙休

底薪2000--3500，月收件人6000左右

男女不限，年齡20---38

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的售后客服，
負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、投訴與建議，確?？蛻魸M意度。
工作內(nèi)容：
包括接聽(tīng)電話、回復(fù)郵件、處理投訴、跟進(jìn)客戶問(wèn)題等。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能解決客戶問(wèn)題；
3. 熟練使用常用辦公軟件；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

職位描述：國(guó)企（周末雙休，法定節(jié)假日固定放假）（入職交商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老公積金）
職位要求：1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);無(wú)責(zé)底薪 3000
2、22-45 周歲，性別不限；
3、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間：8:00-11:30
工作內(nèi)容
1、為所負(fù)責(zé)管理的正常件孤兒保單客戶提供售后服務(wù)(包括續(xù)期收費(fèi),協(xié)助處理保全和理賠給付事項(xiàng))
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的已終止但存在后續(xù)權(quán)益的保單提供相關(guān)客戶服務(wù),該部分保單包括但不限于滿期金,生存金,養(yǎng)老金,紅利等待領(lǐng)取,待實(shí)付以及短險(xiǎn)滿期終止兩年內(nèi)涉及追溯理賠的情況的保單
3、促成所負(fù)責(zé)的失效孤兒保單復(fù)效。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 處理客戶投訴處理 收集客戶投訴信息，依據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶投訴進(jìn)行判定；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題召集和發(fā)起3D/8D流程，回復(fù)客戶8D報(bào)告，跟進(jìn)客戶投訴審核及客戶端改善效果，確?？蛻敉对V及時(shí)有效關(guān)閉，維護(hù)和提升客戶滿意度。 2. 客戶質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成 定期或不定期拜訪客戶，收集、分析客戶質(zhì)量目標(biāo)，推動(dòng)工廠輸出指標(biāo)保障方案并落地； 3. 處理客戶索賠 確認(rèn)客戶端不良品，通過(guò)篩選、讓步、維修、換板、溝通索賠金額等方式，降低外部損失。 4. 收集、傳遞客戶需求，維護(hù)質(zhì)量客戶信息 5. 處理外部讓步和召回； 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上 2. 外語(yǔ)能力：四級(jí)及以上，其它方面優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年相關(guān)質(zhì)量技術(shù)、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 技術(shù)知識(shí)：熟悉PCB流程與加工工藝，了解常見(jiàn)缺陷的產(chǎn)生原因及對(duì)客戶端影響；具備IATF16949、APQP、MSA、FMEA、CP、SPC等質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求 1、負(fù)責(zé)新遷移項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建，業(yè)務(wù)交接、計(jì)劃梳理、執(zhí)行落地、結(jié)果驗(yàn)收等； 2、店鋪客服KPI目標(biāo)

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員

一、崗位職責(zé)：

針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。

職位描述：

1、做好客戶（業(yè)主）來(lái)電、來(lái)訪投訴受理工作，及時(shí)分流處理，并做好跟蹤及回訪； 2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物資（消耗品等）采購(gòu)、補(bǔ)充； 3、負(fù)責(zé)停車費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、開(kāi)戶充值等業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主資料臺(tái)賬、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬登記； 5、起草物業(yè)中心公共通告、通知、信函等； 6、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作； 7、管理園區(qū)保安保潔。

職位描述：

記錄處理好客戶的問(wèn)題要求等.