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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,比較科學(xué)地制定和實(shí)施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.發(fā)掘市場機(jī)會能為,提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長; 3.責(zé)任心強(qiáng),有能力監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)施過程,能提出公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等; 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,合理提出公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,能健立建全公司各項(xiàng)管理保障制度; 5.自覺按照董事長意圖主持公司的開展各項(xiàng)工作; 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)為和市場競爭力; 7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能自覺維護(hù)公司利益,公私分明,嚴(yán)于律己,有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.35-45歲之間,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷; 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識清楚、定位較為準(zhǔn)確; 6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)踏實(shí)。
管理人員,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,25-48周歲,男女不限,有2年已上管理經(jīng)驗(yàn),擅長營銷,帶過銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
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