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崗位職責(zé): 1.承接公司經(jīng)營利潤目標(biāo)并主導(dǎo)完成; 2.主導(dǎo)園區(qū)農(nóng)資下行業(yè)務(wù),并輻射帶動周邊農(nóng)戶; 3.基地產(chǎn)品開發(fā)、周邊產(chǎn)品資源整合及產(chǎn)品質(zhì)量把控; 4.數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)引進及實施; 5.配合植保新技術(shù)示范與推廣、作物病蟲草害測報與防治工作; 6.園區(qū)隊伍建設(shè),園區(qū)人員工作安排與協(xié)調(diào); 7.時刻關(guān)注國家農(nóng)業(yè)政策,做好補貼申報等。 任職要求: 1.5年以上園區(qū)、農(nóng)場等相關(guān)管理經(jīng)驗,有水稻、小麥種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先,農(nóng)學(xué)、作物栽培等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家農(nóng)業(yè)政策,對政府項目有豐富的操作經(jīng)驗,熟悉政府項目辦事流程; 3.熟悉國家項目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 4.不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新模式,接受變革; 5.對工作過程中的各類風(fēng)險因素有敏感度、預(yù)見性,時刻保持足夠的警惕,能敏銳感知緊急或困難并能快速應(yīng)變。
有效日期:2017-10-20 誠聘常務(wù)副總一名:崗位職責(zé):行政管理,公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行,人事管理;與政府、銀行等有關(guān)部門進行公關(guān)工作;業(yè)務(wù)洽談。任職要求:年齡在30歲以上,行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗;具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則,有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、全面統(tǒng)籌1-2家子公司全業(yè)務(wù)運營管理工作; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)對外開發(fā)及運轉(zhuǎn)管理; 3、負責(zé)子公司人才梯隊管理建設(shè); 4、負責(zé)集團下發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)分解及大成; 5、負責(zé)子公司新業(yè)務(wù)開拓; 任職要求: (1)標(biāo)桿建筑行業(yè)TOP30,百億左右規(guī)模,同崗位職級者優(yōu)先; (2)有過 裝配式 、精裝、鋼結(jié)構(gòu) 裝配式等經(jīng)驗豐富; (3)有出色團隊管理能力,能帶動公司轉(zhuǎn)型的管理型人才優(yōu)先考慮; (4)年齡不大于40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
誠聘常務(wù)副總一名:崗位職責(zé):行政管理,公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行,人事管理;與政府、銀行等有關(guān)部門進行公關(guān)工作;業(yè)務(wù)洽談。任職要求:年齡在30歲以上,行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗;具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則,有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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