工作內容： 1、負責北京仁義堂中醫(yī)診所的人力資源管理工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執(zhí)行及績效管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和程序，確保符合相關法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理與員工相關的各類事務，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關領域的全面知識，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、對工作細致認真，具備高度的責任心和保密意識。
張先生
工作內容 1、負責北京仁義堂中醫(yī)診所的整體運營管理，確保診所業(yè)務的高效執(zhí)行； 2、領導區(qū)域團隊，提升團隊績效，確保服務質量與客戶滿意度； 3、制定并實施區(qū)域戰(zhàn)略計劃，推動品牌在全國范圍內的發(fā)展與擴張； 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標； 2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力，能夠有效地進行業(yè)務運營； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與內外部利益相關者建立良好的合作關系；
張先生
工作內容 1、負責北京仁義堂中醫(yī)診所的日常管理，確保診所運營順暢； 2、領導區(qū)域團隊，提升服務質量，增強顧客滿意度； 3、制定和執(zhí)行區(qū)域營銷策略，推動業(yè)務增長和品牌建設； 任職要求： 1、對中醫(yī)藥行業(yè)有深厚興趣，具備相關知識背景； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和商務談判技巧； 3、能夠獨立制定計劃，有效推進項目進度；
張先生
工作內容 1、負責北京仁義堂中醫(yī)診所的招商加盟業(yè)務，拓展區(qū)域市場； 2、管理和指導多個分公司，確保業(yè)務目標的實現； 3、建立和維護與合作伙伴的關系，促進業(yè)務合作； 任職要求： 1、具備出色的商務談判和客戶管理能力； 2、能夠獨立制定和執(zhí)行區(qū)域業(yè)務策略； 3、擁有良好的團隊領導力和團隊協(xié)作精神；
張先生
工作內容 1、負責北京仁義堂中醫(yī)診所的日常管理，確保診所運營順暢； 2、領導區(qū)域內多個分公司的連鎖藥店，提升品牌影響力； 3、監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務質量和顧客滿意度。 任職要求： 1、具備出色的管理能力和團隊領導力； 2、能夠有效地與政府及行業(yè)相關部門溝通合作； 3、對中醫(yī)藥行業(yè)有深刻理解，能夠秉承和弘揚仁義堂的傳統(tǒng)價值觀。
張先生
工作內容 1、負責區(qū)域內多個分公司的日常管理與運營； 2、維護并拓展與政府、機構及其他企業(yè)的合作關系； 3、監(jiān)督項目執(zhí)行，確?？蛻魸M意度和服務質量。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和公關技巧； 2、能夠準確理解客戶需求，有效管理客戶資源； 3、具有較強的領導能力和團隊協(xié)作精神。
張先生
工作內容： 1、負責中醫(yī)連鎖店的日常管理與運營，確保診所服務質量； 2、監(jiān)督藥品管理，確保藥品安全有效，維護診所衛(wèi)生； 3、加強與政府部門溝通，確保診所合法合規(guī)運營。 任職資格： 1、具備良好的管理能力和服務意識，能夠激勵團隊； 2、對中醫(yī)文化有深厚理解，能夠傳承和推廣中醫(yī)知識； 3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠處理突發(fā)事件。
張先生
崗位職責 ：
1、有效的運用項目管理知識、工具和技能，保障項目進度、質量、成本的實現，提升客戶滿意度；
2、參與產品規(guī)劃，在滿足客戶需求同時使產品的發(fā)展具有前瞻性；
3、參與售前工作，保證項目需求與產品規(guī)劃一致。
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備五年以上通信產品軟件開發(fā)項目管理背景和經驗，熟悉通信網絡中傳輸、數據、交換、接入、無線等一個或以上專業(yè)，熟悉通信網絡運營管理流程；
3、 具有良好的表達與溝通協(xié)調能力，工作積極主動，有高度責任心，細致認真，有良好的抗壓能力；
4、能適應階段性出差工作。
劉京京
執(zhí)行公司銷售計劃，完成公司規(guī)定的銷售任務，完成回款指標; 2.參加所有和銷售相關的活動，并且按時完成公司要求的業(yè)務報表; 3.所在開發(fā)地區(qū)頭部醫(yī)院并維護和管理經銷商并達成銷售; 4.區(qū)域市場的產品推廣(包括區(qū)域學術活動的組織和支持); 5.定期收集并反饋客戶信息和市場情況，并對該情況的真實和準確性負責; 6.服從公司工作安排，做好其它有關市場的支持工作; 7.保守公司有關市場價格，客戶信息等商業(yè)機密。 任職資格: 1.兩年以上行業(yè)銷售工作經驗; 2.統(tǒng)招大專以上學歷; 3.有醫(yī)療哭械、耗材等方面的銷售經驗者優(yōu)先; 4.具有較強的獨立工作能力
HR 劉金
1、年齡42-59歲；
2、要求性格開朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力；
3.負責團隊管理及建設。
職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、帶團隊、定期團建、項目獎金
人事
工作內容：主要負責人力資源管理和辦公室管理工作，分管公司計劃財務部、行政管理部、監(jiān)察審計部、人力資源部。 職位要求： 5年以上管理工作經驗。 面試前請投簡歷。
周先生
管理組
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