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崗位職責: 1.根據(jù)公司實際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,比較科學地制定和實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.發(fā)掘市場機會能為,提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長; 3.責任心強,有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程,能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等; 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系,合理提出公司內(nèi)部管理機構的設置方案,能健立建全公司各項管理保障制度; 5.自覺按照董事長意圖主持公司的開展各項工作; 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力; 7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團隊意識強,能自覺維護公司利益,公私分明,嚴于律己,有團結帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè); 2.35-45歲之間,具有10年以上相關工作經(jīng)驗,有在大中型企業(yè)擔任高管的經(jīng)歷; 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力; 5.學習能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確; 6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務的能力和經(jīng)驗,作風踏實。
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