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職位描述：

1、熟悉國家會計、審計、稅收等經(jīng)濟政策、條例法規(guī)，能獨立審核合同等法律條款。
2、熟悉財務(wù)所需的法律條款并能獨立審核；
3、有財務(wù)資金、融資等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機械、機電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上設(shè)備維修或水電工作經(jīng)驗，持有高壓電工證；
3、熟悉掌握電力技術(shù)、電路和設(shè)備的維護及保養(yǎng)；
4、有較強的工作責(zé)任心及良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)，管理、跟進公司的仲裁、訴訟案件，可以獨立開庭；
2、參與公司各類業(yè)務(wù)盡調(diào)、立項、法律盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計、商業(yè)談判、法律風(fēng)險識別、法律文件的起草等工作；
3、參與公司項目，審核法律文件，出具法律意見和方案、評估法律風(fēng)險；
4、參與協(xié)助公司建立健全規(guī)章制度，對規(guī)章制度草案就是否符合法律、法規(guī)、政策，與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào)，
以及規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)、條款是否規(guī)范等方面進行審查；
5、對公司常見的法律問題提供咨詢和建議。

任職資格:
1、法律/法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉合同評審、談判、糾紛處理、合規(guī)法律實務(wù)；
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，思維縝密，熟知各種常用法律法規(guī)，能獨立起草和審核業(yè)務(wù)合同，并處理日常對外法律事務(wù)；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨部門合作，能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)節(jié)；
5、具有制造業(yè)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)行業(yè)特性制定公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)模型和目錄；
2. 數(shù)據(jù)收集與整合：負(fù)責(zé)收集鋼鐵行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等，并對數(shù)據(jù)進行整合和清洗，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
3. 數(shù)據(jù)分析與挖掘：運用大數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對各類數(shù)據(jù)進行深入分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶痛點，設(shè)計并開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，如數(shù)據(jù)報告、數(shù)據(jù)可視化工具等，提升數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用價值
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目具體實施，包括行業(yè)數(shù)倉建模、數(shù)據(jù)處理任務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)標(biāo)簽化等，滿足上層多種數(shù)據(jù)應(yīng)用需求；

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)治理項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉 Linux系統(tǒng)、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài)圈（包括但不限于Flink，Kafka，Spark，MapReduce，Hive，Hbase ，MPP數(shù)據(jù)倉庫等，了解其應(yīng)用及原理，具有實際開發(fā)經(jīng)驗）、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用；
3. 熟練掌握 Python /Java/Scala中的一種或多種編程語言，其中，Python必選；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，能夠運用機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)進行復(fù)雜數(shù)據(jù)分析；
5. 熟悉制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)架構(gòu)，對數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、ETL過程、數(shù)據(jù)安全管理等有深刻理解，并有實踐經(jīng)驗；
6. 具有較強的工作責(zé)任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度；
7. 備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與其他部門和團隊有效協(xié)作。

職位描述：

1、掌握及審核煉鋼生產(chǎn)用原輔材料計劃，制定工序用原輔材料采購計劃；
2、對煉鋼生產(chǎn)工藝規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核；
3、負(fù)責(zé)起草煉鋼工序生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理辦法；
4、參與煉鋼工藝優(yōu)化、指標(biāo)提升、產(chǎn)品質(zhì)量控制；
5、組織或參與煉鋼工序節(jié)能環(huán)保、技術(shù)改造及新技術(shù)的應(yīng)用；
6、處理煉鋼與軋鋼之間的質(zhì)量異議，組織召開煉鋼工序事故分析會；
7、負(fù)責(zé)審核或編制煉鋼工序各類技術(shù)性文件；
8、對煉鋼工序生產(chǎn)指標(biāo)進行總結(jié)和分析；
任職要求：
1、鋼鐵冶金專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、鋼鐵行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉小方坯連鑄和圓管坯連鑄的工藝，對鑄坯生產(chǎn)的生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量控制提供可行性改進方案；
2.參加各生產(chǎn)工序間有關(guān)連鑄方面的質(zhì)量異議的調(diào)查與處理；
3.組織和參加生產(chǎn)工序過程中連鑄技術(shù)控制能力的分析、改善、檢查和考核，以及各生產(chǎn)工序連鑄工藝技術(shù)進步項目的研究；
4.熟悉本公司產(chǎn)品在選型、安裝與應(yīng)用過程中的環(huán)境狀況，并與相關(guān)部門進行溝通；
5.培訓(xùn)客戶和最終用戶正確使用本公司的產(chǎn)品，包括安裝和相關(guān)的工裝。
任職資格：
教育培訓(xùn)： 冶金、機械及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗： 熟悉連鑄工藝、設(shè)備，具有良好的解決問題的能力與經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

協(xié)助銷售主管完成該部門的各個銷售計劃，指標(biāo)，處理與銷售相關(guān)的工作事務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銷售部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，各種內(nèi)部會議的記錄工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售合同文件資料管理，歸類，整理，建檔和保管。 3.負(fù)責(zé)公司制作招投標(biāo)文件資料編制與排版。 4.負(fù)責(zé)公司各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作，編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。 5.協(xié)助銷售部長做好客戶接待工作。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上類似工作經(jīng)歷，從事過銷售助理或統(tǒng)計工作優(yōu)先考慮。 2.熟練使用Office，PS系列辦公軟件，數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識，溝通能力強，能適應(yīng)較大的工作壓力。 工作時間：8：00 – 17：00 （8個小時，中午休息一個小時） 工作地址：連云港市贛榆區(qū)墩尚鎮(zhèn)羅陽村工業(yè)園區(qū)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品（球團礦、燒結(jié)礦、白灰、高爐生鐵）等的取制樣工作。

2.負(fù)責(zé)將制好的試樣填寫時間、日期、樣品名稱、編碼并及時送檢。
3.負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、工具的維護和保養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)物理性能試驗（進廠的焦炭和自產(chǎn)的球團、燒結(jié)），并做好樣品的留樣保管工作。
5.負(fù)責(zé)對多余原料的回收處理工作
6.負(fù)責(zé)制樣工作完成后清掃設(shè)備、器皿、工作臺面和地面衛(wèi)生等工作。
7.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)廠臨時送檢樣品的制樣和受理單的審核工作。
8.負(fù)責(zé)對制樣過程中樣品質(zhì)量異常情況的匯報工作。
9.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)； 四班三倒。
2.年齡40周歲及以下；有良好的現(xiàn)場管理能力，具備基本的精益生產(chǎn)理念，較強執(zhí)行、策劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理；
3.從事加氫生產(chǎn)2年以上，有生物油脂加氫經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。
各分廠招電工若干，高低壓電工、儀表工、高壓值班員等，有經(jīng)驗者優(yōu)先


可直接到公司人力資源部報名面試。

職位描述：

1、采集客戶健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因素，為客戶評估分析健康指數(shù)，并建立檔案； 2、線上對客戶進行健康知識的教育 3、為顧客提供一對一或者一對多的售后服務(wù)，組織配合完成區(qū)域市場銷售工作。 4、為公司市場推廣提供醫(yī)學(xué)理論支持、知識更新及培訓(xùn)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)、健康管理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)； 2、善于溝通、團隊協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真踏實

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估，選擇和資格認(rèn)證（包括供應(yīng)商產(chǎn)能/過程控制/體系評定等）。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理能力的開發(fā)與管理 3、持續(xù)提供供應(yīng)商質(zhì)量管理意識與實際能力。 4、供應(yīng)商的評審監(jiān)督，擇優(yōu)選擇供方，負(fù)責(zé)物料開發(fā)過程的供應(yīng)商質(zhì)量策劃和控制。 5、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。 6、供應(yīng)商等級評比（季度、年度）。 7、8D 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商確定物料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，3-4年工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商管理流程，具備一定的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理供應(yīng)商開發(fā)、管理和采購訂單等流程。 3、 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用辦公軟件對數(shù)據(jù)進行整理和統(tǒng)計。4、 具備良好的團隊合作精神，對公司的發(fā)展目標(biāo)有明確的認(rèn)識并愿意付出努力。

職位描述：

機械設(shè)計

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格對出入廠物資的登記和檢查工作，監(jiān)裝人員嚴(yán)格對單裝車。
2、嚴(yán)禁無通行證車輛進入廠區(qū)，嚴(yán)抓超速、亂停亂放、騎車帶人、不戴安全帽等問題，保持道路暢通。
3、禁止無廠牌人員進入本公司，對來訪客人禮貌接待并填好會客單。
4、堅守崗位，不得無故脫崗、睡崗、飲酒、玩手機，不得流動吸煙。
5、值班時要進行安全巡視并在巡邏簽到表簽字，及時匯報巡邏情況，注意防火、防盜。　　
6、監(jiān)督員工打卡，嚴(yán)禁代打卡和不打卡以及遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
7、認(rèn)真做好值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，交接班清楚。
8、完成上級交代的其他工作。

任職資格：

1.組織管理能力突出；

2.掌握各種安全常識、熟知安全規(guī)程。熟悉訓(xùn)練技能，會應(yīng)用防暴隊列，軍事站姿等；

3.及時有效的完成上級交代的其他工作；

4.具備無犯罪記錄證明。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)智能制造項目生產(chǎn)管控領(lǐng)域的項目規(guī)劃、實施、驗收等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證最終支持效果的達成；
2、負(fù)責(zé)IT需求管理，識別業(yè)務(wù)重點需求，制定IT解決方案，并保證最終支持效果達成；
3、負(fù)責(zé)鐵前/煉鋼/軋鋼一體化系統(tǒng)運維，確保內(nèi)部服務(wù)時效性和滿意度目標(biāo)的達成。

【任職要求】
1、熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)工具，能有效識別、引導(dǎo)用戶需求，熟練撰寫需求分析文檔；
2、熟悉項目管理過程，能夠策劃項目啟動、編寫需求說明書、組織項目實施上線；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管控領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的功能架構(gòu)；
4、具備業(yè)務(wù)流程分析、診斷和優(yōu)化能力；
5、溝通能力出色、執(zhí)行力強，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展；
6、具有一定的編程能力，熟悉C 、JAVA、C#等至少一門編程語言，掌握SQL語言；
7、負(fù)責(zé)用戶新需求實現(xiàn)，提供解決方案并推動協(xié)調(diào)實施，新報表的開發(fā)或報表優(yōu)化；
8、熟悉ERP系統(tǒng)基本功能，具有MES與ERP系統(tǒng)對接實施經(jīng)驗；
9、本科及以上學(xué)歷，信息管理、計算機相關(guān)專業(yè)；
10、4年以上制造業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗，熟悉鋼鐵、有色、冶煉制造業(yè)生產(chǎn)制造工藝流程者優(yōu)先。