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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

根據(jù)生產(chǎn)情況，安排產(chǎn)品在各個(gè)車間部門生產(chǎn)

職位描述：

負(fù)責(zé)職責(zé)：

1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間的零部件入半成品庫(kù)工作。

2，負(fù)責(zé)外貿(mào)合同完工產(chǎn)品包裝和入庫(kù)。

3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部小件裝箱入庫(kù)，統(tǒng)計(jì)并反饋異常情況。

4，負(fù)責(zé)入半成品庫(kù)U8問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理。

5，協(xié)助噴漆車間的管理工作。

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

能力要求：

1，本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專），機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，會(huì)看機(jī)械圖紙。

1，熟悉公司產(chǎn)品，生產(chǎn)流程。

2.，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)錄入與管理：
負(fù)責(zé)將非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、BOM表、工藝路線等）準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)。管理項(xiàng)目相關(guān)的客戶信息、供應(yīng)商信息、物料信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、工單處理：
負(fù)責(zé)接收、審核、分配和處理與非標(biāo)設(shè)備研制項(xiàng)目相關(guān)的各類工單。分析工單內(nèi)容，確定工單的處理優(yōu)先級(jí)和流程，確保工單得到及時(shí)、準(zhǔn)確的處理。與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳遞工單信息和處理進(jìn)展。協(xié)調(diào)解決工單處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、庫(kù)存管理及調(diào)撥：
通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存情況，包括原材料、在制品、成品等。根據(jù)庫(kù)存情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保物料供應(yīng)充足且避免庫(kù)存積壓。在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)撥單的錄入、審核、執(zhí)行等操作，確保調(diào)撥信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。跟蹤調(diào)撥單的執(zhí)行情況，包括物料的出庫(kù)、入庫(kù)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，確保調(diào)撥過(guò)程順暢無(wú)阻。
4、報(bào)表生成與分析：
利用ERP系統(tǒng)生成各類報(bào)表，如庫(kù)存報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表、成本報(bào)表等。對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、數(shù)據(jù)記錄與分析
記錄與物資收發(fā)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括入庫(kù)數(shù)量、出庫(kù)數(shù)量、庫(kù)存量、物料消耗速度等。分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)物資管理中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議。配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和報(bào)告編制工作，為項(xiàng)目管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、物資接收：負(fù)責(zé)接收來(lái)自供應(yīng)商或其他來(lái)源的物資，包括但不限于原材料、零部件、工具等。對(duì)接收的物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等方面的驗(yàn)收清點(diǎn)，確保物資符合采購(gòu)訂單和項(xiàng)目需求。辦理入庫(kù)手續(xù)，將驗(yàn)收合格的物資及時(shí)入庫(kù)，并更新庫(kù)存記錄。
7、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)升級(jí)等。根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行定制和優(yōu)化，提高系統(tǒng)使用效率。
任職要求
1、教育背景
物流管理、物資管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、專業(yè)技能
熟悉物資管理流程和線邊庫(kù)管理要求。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
熟練使用ERP、WMS等物資管理系統(tǒng)軟件。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
具有物資管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備研制流程者優(yōu)先。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。

職位描述：

1、做好車輛出庫(kù)的安排 2、監(jiān)控車輛運(yùn)行狀態(tài) 3、實(shí)時(shí)與車輛及客戶溝通要求：1、本市戶籍 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有大專文化水平； 4、年齡25-40歲之間（***較妥）； 5、熟悉基本電腦操作及地圖的查看； 6、能吃苦耐勞、行為端正、愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 年齡要求：22-45歲 關(guān)鍵字：調(diào)度車輛調(diào)度

職位描述：

技能要求：

車輛調(diào)度，司機(jī)管理，運(yùn)輸管理，車位計(jì)算，配載

崗位要求

1、了解裝貨車輛基本信息，發(fā)貨產(chǎn)品的重星、外形尺寸,做到心中有數(shù)。

2、對(duì)廠家出貨需求要及時(shí)響應(yīng)，及時(shí)到廠安排出貨。

3、對(duì)于出貨貨物要確保發(fā)貨準(zhǔn)確率，交代司機(jī)的事項(xiàng)也要準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、負(fù)責(zé)與客戶物流部門人員溝通，不要與客戶發(fā)生沖突。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。


任職資格

1、有2年以上物流經(jīng)驗(yàn)者

2、年齡40歲以下。

3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。

4、良好的溝通能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立和完善車輛管理制度；
2、公司車輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
3、車輛用油的控制與申請(qǐng)使用；
4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人員、車輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī)；
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、40歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、完成客戶裝貨計(jì)劃，包括派車、裝貨、送貨等全流程的調(diào)度工作。

2、完成調(diào)度系統(tǒng)的錄入，主要涉及建單、錄入證件、回收簽收單等工作。

3、車輛動(dòng)態(tài)跟蹤，反饋異常情況，確?？蛻粞b貨計(jì)劃能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行。

4、市場(chǎng)價(jià)格跟蹤，每天了解所在區(qū)域的市場(chǎng)價(jià)格，可隨時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)價(jià)，隨時(shí)掌握派車價(jià)格。

任職要求

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)好，或者俄語(yǔ)好

2、抗壓能力強(qiáng)，接受出差，有良好的溝通能力。

3、具備良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)及服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)計(jì)劃的維護(hù)，車輛調(diào)配，司機(jī)在途跟蹤，異常情況處理，保證每日計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、辦公軟件操作熟練，具有一定物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間：
早八晚五，周休一天，有節(jié)假日，工齡工資等

職位描述：

崗位職責(zé): 1、參與區(qū)域日常調(diào)度事項(xiàng)，城管事件處理， 2、間接性負(fù)責(zé)，倉(cāng)庫(kù)車輛投放回收 任職要求: 1、無(wú)犯罪記錄，初中以上文憑。 2、具有較強(qiáng)的賺錢意識(shí)，服從組織管理。 3、穩(wěn)定性強(qiáng)，吃苦能力強(qiáng)。 4、具有C1駕照

職位描述：

管理崗位職責(zé)：1、人員管理：對(duì)公司項(xiàng)目人員的工作監(jiān)督及管理，培訓(xùn)，人員排班分工的安排。2、運(yùn)力統(tǒng)計(jì)：對(duì)運(yùn)作線路、薄弱線路進(jìn)行司機(jī)、車隊(duì)尋源統(tǒng)計(jì)管理3、異常管理：負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)作異常，最大程度降低損失4、數(shù)據(jù)記錄，系統(tǒng)錄入并跟進(jìn)處理，總結(jié)匯報(bào)，規(guī)范流程來(lái)避免異常。 5、項(xiàng)目管理，社區(qū)團(tuán)購(gòu)，管理經(jīng)驗(yàn)。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，整車運(yùn)力調(diào)度、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉電子商務(wù)，物流（第三方物流）市場(chǎng)，熟悉物流行業(yè)，具有豐富的各行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)。2、細(xì)致耐心、應(yīng)變力強(qiáng)，良好的客戶溝通，可以處理多線程并發(fā)的工作3、善于與人溝通，具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感

職位描述：

1.負(fù)責(zé)安排車輛運(yùn)輸，及時(shí)跟蹤及確認(rèn)車輛進(jìn)度；2.處理緊急異?；蛘咛厥馇闆r，做好溝通協(xié)調(diào)并匯報(bào)事宜；
3.大專及以上學(xué)歷，有2年及以上站口協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)不限； 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間：8：00-16：30

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)的圖紙核算工時(shí)任務(wù)后及時(shí)下發(fā)到車間，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)作業(yè)安排。

2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3、熟悉機(jī)加工車間各生產(chǎn)設(shè)備（CNC、數(shù)控車、普銑、磨床、線割、鉆床）的性能及加工工藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出。

4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。

5、做好車間物料轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作。

6、能熟練操作行吊并起吊大型工件。

7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)票據(jù)的處理，包括打印，蓋章。 2.負(fù)責(zé)配送交付資料的準(zhǔn)備，包括產(chǎn)品質(zhì)檢的掃描、打印，冷鏈交接單的打印、蓋章。 3.簽單票據(jù)的整理。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.要求物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.要求工作細(xì)心，認(rèn)真，利索，待人接物有熱情，善于溝通。 3.熟練掌握辦公軟件，對(duì)電腦快捷鍵操作熟練運(yùn)用。 4.年齡30歲以下，能接受辦公地點(diǎn)在永寧創(chuàng)業(yè)谷。 工資：實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正后4000-5000。