與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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物流管理平臺(tái),招銷售人員,挖掘客戶,推廣公司服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域(江蘇、安徽、浙江、上海)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售策略,指導(dǎo)銷售進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),完成公司任務(wù); 2、了解區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向,把控整體銷售方向; 3、拜訪學(xué)校,介紹產(chǎn)品功能,申報(bào)需求; 4、拜訪教育局,進(jìn)行項(xiàng)目信息和預(yù)算情況摸底; 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的整合、分析工作; 6、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,能接受出差。 任職要求: 1、具備5年以上教育行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有教育局、渠道商或集成商相應(yīng)客戶資源,能夠給下屬團(tuán)隊(duì)成員提供銷售支持; 3、理解教育信息化產(chǎn)品,應(yīng)變能力及溝通能力強(qiáng); 4、行業(yè)相關(guān):含計(jì)算計(jì)、IT、智慧校園等系統(tǒng)集成、渠道經(jīng)驗(yàn)。
物流管理平臺(tái),招銷售人員,挖掘客戶,推廣公司服務(wù)
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負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
一:銷售相關(guān)工作: 1.保質(zhì)保量的完成邀約任務(wù)、持續(xù)提高轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi); 2.配合市場(chǎng)部發(fā)起的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng); 3.與客戶建立并保持良好關(guān)系,及時(shí)反饋學(xué)生情況 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 5.有能力者,目標(biāo)感強(qiáng)者,優(yōu)先考慮。 二:工作時(shí)間周一休息,周二到周五一點(diǎn)到八點(diǎn),周六周日早上十點(diǎn)到下午六點(diǎn); 三:面試成功后,試用期無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金 四:試用成功,一經(jīng)錄用,享受以下高于同行業(yè)水平的福利待遇: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,綜合月薪高達(dá)6000-11000元,能力強(qiáng)者工資無(wú)上限; 2.帶薪年假10天(每工作滿一年增加一天),及帶薪病假3天; 3.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如下午茶和月度團(tuán)建活動(dòng)); 4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:帶薪培訓(xùn),保護(hù)期兩個(gè)月,根據(jù)業(yè)績(jī)每個(gè)季度可參與晉升考核,讓你在無(wú)后顧之憂的情況下,個(gè)人綜合能力得到快速提升!
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物流管理平臺(tái),招銷售人員,挖掘客戶,推廣公司服務(wù)
銷售 在應(yīng)聘者所在地工作 江蘇圣光健康管理有限公司 江蘇圣光健康管理有限公司,在江蘇各地、縣、市、區(qū),誠(chéng)招地區(qū)高新技術(shù)健康項(xiàng)目推廣普及區(qū)域經(jīng)理及市場(chǎng)推廣普及合伙人,應(yīng)聘人員在本人居家所在地區(qū)負(fù)責(zé)組織本管區(qū)域8人及以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)展開全民健康工作的指導(dǎo)管理。雙方簽約,長(zhǎng)期合作,年完成基本考核任務(wù),年酬金26萬(wàn)元以上。 人員要求: 一、身體健康,年齡28歲以上,文化中專以上,本地長(zhǎng)期居民為主,性別不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)護(hù)健康管理基礎(chǔ)者優(yōu)先。 三、雙方通過(guò)電話溝通,雙向選擇,合適者雙方簽訂規(guī)范合同,享受社保等福利待遇 歡迎市場(chǎng)精英積極與我公司聯(lián)系,項(xiàng)目先進(jìn)、市場(chǎng)需求大、雙方竭誠(chéng)簽約,長(zhǎng)期合作、穩(wěn)定可靠!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境; 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理,確保客戶滿意度的維護(hù)和提升,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控 任職要求 1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目全開發(fā)周期,有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、主導(dǎo)過(guò)關(guān)鍵模塊工作,能夠有效管控集中交付工作,對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判,對(duì)于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解
全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)中心市場(chǎng)運(yùn)作和管理,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)該計(jì)劃的落地實(shí)施,達(dá)成公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心的管理工作,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展的發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度,組織實(shí)施并定期向總經(jīng)理等匯報(bào)執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理(組織銷售會(huì)議、培訓(xùn)、監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)),實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),輔助銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 5、根據(jù)現(xiàn)有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 6、協(xié)助銷售人員完成公司重點(diǎn)客戶合同的談判與簽訂工作、商務(wù)接待、客戶拜訪等相關(guān)事宜; 7、挖掘客戶需求,深入了解本行業(yè),把握市場(chǎng)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),完成戰(zhàn)略意圖; 9、維護(hù)和保持新老客戶良好合作關(guān)系,協(xié)助指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開發(fā)大客戶,促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作; 10、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,聽取業(yè)務(wù)部門工作匯報(bào),提出決策性分析意見和改進(jìn)建議; 11、理解總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)思維,推進(jìn)銷售目標(biāo)任務(wù)的落地執(zhí)行。 12、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上總助或5年以上銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)營(yíng)銷模式,在銷售團(tuán)隊(duì)組建、指導(dǎo)及整體戰(zhàn)斗力提升方面,有成熟的見解和系統(tǒng)組織、策劃、實(shí)施能力;擁有突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 3、優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和條理化實(shí)施能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神; 4、擁有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)培養(yǎng)人才經(jīng)驗(yàn); 5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的銷售意識(shí)、管理技能、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 6、踏實(shí)穩(wěn)重、職業(yè)素養(yǎng)良好。
熟悉粉末涂料行業(yè),可自帶經(jīng)理,跟單員。
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制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;薪資規(guī)劃:底薪+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán);確實(shí)優(yōu)秀可以推薦總部
免費(fèi)求職
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