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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達的KA系統(tǒng)業(yè)績指標；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實追蹤執(zhí)行情況； 2.負責(zé)KA系統(tǒng)合作推進：合同談判、新品開發(fā)、價格維護、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對所轄客戶大區(qū)重點客戶團隊業(yè)務(wù)操作知識培訓(xùn)； 4.對接所轄重點客戶，整理、分析業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團隊合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

任職要求：1、熱愛銷售事業(yè)，有韌性，能吃苦耐勞； 2、主動銷售意識強，具有較強的服務(wù)意識、溝通能力以及抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，從事酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、獨立開發(fā)新體檢客戶，維護體檢老客戶，保持長期穩(wěn)固的客情關(guān)系 2、進行日常的客戶聯(lián)系、拜訪、報價，協(xié)助客戶解決體檢中遇到的各種問題 3、收集和分析客戶信息、關(guān)注潛在的客戶需求 4、能夠獨立處理體檢客戶簽單、內(nèi)部落單排期、對賬及結(jié)算等問題 5、獨立制作體檢標書、參與所有開標流程 6、獨立完成體檢報告陽性指標分診及轉(zhuǎn)診工作 7、處理體檢協(xié)議、發(fā)票申請等日常工作 8、從事過體檢中心業(yè)務(wù)工作1年及以上 9、有吳江本地企事業(yè)單位業(yè)務(wù)資源優(yōu)先

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務(wù)指標；
2.負責(zé)開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調(diào)項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對接企事業(yè)單位以及各類商會協(xié)會，挖掘商辦大客戶資源，建立客群聯(lián)系、提高項目知名度； 2、負責(zé)大客戶的商務(wù)公關(guān)和談判、促進成交，完成個人及團隊業(yè)績； 3、持續(xù)進行大客戶資源的渠道開發(fā)，做好關(guān)系維護，提升客戶滿意度； 4、協(xié)助項目銷售人員，開展其他客戶的接待、維護、談判及成交等相關(guān)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有3年以上品牌房企寫字樓、商鋪及車位等非住產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 2、有突出的商辦項目大單銷售業(yè)績，有寫字樓客戶資源者優(yōu)先； 3、有極強的資源整合能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力，敬畏目標、使命必達； 4、大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 負責(zé)大客戶的開發(fā)及重點客戶的維護；
2. 構(gòu)建并維持與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，鞏固和大客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3. 需要洞察客戶的需求，把握有效的商機；
4. 完成總經(jīng)理交辦的其他事物。

任職要求
1. 具備出色的商務(wù)洽談能力與談判溝通技巧；
2. 擁有豐富的資源整合經(jīng)驗，能夠有效推動項目進展；
3. 能夠獨立開展工作，具有較強的市場分析能力和項目管理能力；
4. 有大宗貿(mào)易、化工類、礦類相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5. 具有三年以上大客戶銷售經(jīng)驗；
6. 可接受不定期出差；
7. 可適當(dāng)飲酒。

職位描述：

工作地在沭陽，面試可選擇線上面試或宿城區(qū)線下面試
崗位職責(zé):
1.負責(zé)大客戶的維護和開發(fā);
2.與目標客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，靈活有效的完成銷售目標:
3.不定期對客戶進行拜訪，建立與保持客戶及同行業(yè)見的良好合作關(guān)系，提升客戶的滿意度;
4.扶持渠道業(yè)務(wù)展業(yè)，不定期對其提供內(nèi)訓(xùn):
5.監(jiān)督本部門的工作流程及規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
任職要求:
1、獨立完成生活服務(wù)類商戶開發(fā)并達成合作，合作形式包括但不限于抖音達人探店、抖音達人直播、商戶，抖音企業(yè)號代播、抖音號及抖音來客托管運營等；
2，商戶賣點挖掘，抖音團購套餐組合設(shè)計，并完成抖音后臺操作上線；
3、商戶銷售數(shù)據(jù)分析總結(jié)，產(chǎn)品套餐及推廣策略優(yōu)化輸出；
4、熟悉生活服務(wù)行業(yè)，具有美團、餓了么、聯(lián)聯(lián)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有抖音生活服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、大專及以上學(xué)歷，具有商務(wù)工作經(jīng)驗；
6、較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，適應(yīng)高強度及快節(jié)奏的工作狀態(tài)，抗壓能力強和執(zhí)行力；
7、團隊精神、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

職位描述：

工作職責(zé):1.與各區(qū)域本地服務(wù)團隊配合，開發(fā)區(qū)域內(nèi)中大型企業(yè)用戶，了解和梳理其工業(yè)品MRO（間接采購物料）需求，制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地；2.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點客戶群進行個性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè)；3.與區(qū)域內(nèi)重點工業(yè)園區(qū)管委會、行業(yè)協(xié)會、采購協(xié)會、國資委、工信局等組織建立聯(lián)系，組織舉辦各類市場營銷活動，傳播公司品牌，發(fā)掘潛在客戶。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.五年以上工作經(jīng)驗；3.在區(qū)域內(nèi)有豐富的大型工業(yè)企業(yè)客戶資源或廣泛的社會資源；4.了解大型企業(yè)采購管理或供應(yīng)鏈管理基本知識；4.具備良好的溝通和表達能力，熱愛與人交往和公共演講；5.積極進取，具備較強的自驅(qū)能力；6.有如下領(lǐng)域工作經(jīng)驗之一： a) 在工業(yè)品包括工具、機械、電氣和泵閥等細分領(lǐng)域從事市場開發(fā)或銷售管理工作； b) 在工業(yè)品電商領(lǐng)域從事新客戶開發(fā)或銷售管理工作； c) 在供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)方案領(lǐng)域如SRM、ERP、WMS或商城建設(shè)等從事客戶開發(fā)工作； d) 在大型企業(yè)從事采購管理工作，熟悉工業(yè)MRO領(lǐng)域?！酒渌蟆?.有駕照2.熟練操作Office系列軟件 年齡要求：40歲以下 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：新客戶開發(fā)發(fā)掘潛在客戶客戶資源機械工具mro工業(yè)品電商B2B工廠采購備品備件

職位描述：

崗位職責(zé) 1、開拓新客戶，維護新老客戶關(guān)系； 2、調(diào)查行業(yè)新動向，收集、分析、引導(dǎo)客戶需求； 3、根據(jù)客戶需求，對改進工作提出合理化建議； 4、完成華東區(qū)對應(yīng)行業(yè)應(yīng)用銷售業(yè)績目標。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗； 3、對高科技行業(yè)營銷有強烈的意愿，具備一定的商務(wù)技能； 4、有客戶資源（甲方、渠道、設(shè)計院等資源）或開拓能力強者優(yōu)先； 5、電力、公安、軌道、部隊，有設(shè)計院、甲方資源者優(yōu)先考慮； 6、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可 。 薪酬待遇： 1、薪資架構(gòu)：底薪 提成 季度獎金 年終獎 餐補 2、底薪根據(jù)個人能力定為：10—14K； 3、年綜合收入約為30—50萬，上不封頂。

職位描述：

1、負責(zé)開發(fā)、維護汽車主機廠客戶；

2、負責(zé)汽車零部件檢測項目的大客戶維護，管理銷售團隊，定期拜訪；

3、維護所測試項目的檢測業(yè)務(wù)，開發(fā)拓展新客戶；

4、分析客戶需求，拓展市場，滿足客戶需求。

崗位要求：

1、具備4年以上檢測業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗。

2、大專及以上學(xué)歷，熟悉汽車/材料/可靠性/電子/家用電器等行業(yè)領(lǐng)域的測試、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有出色的商務(wù)談判能力、敏銳的商業(yè)嗅覺及快速應(yīng)變能力；同時能跟隨或超越公司快速發(fā)展的節(jié)奏，不斷提升綜合能力，勇于晉升。

4、性格開朗，務(wù)實敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。

職位描述：

工作地：徐州——覆蓋蘇北市場（鹽城、連云港、宿遷、淮安和徐州）
職位描述：
1、面向蘇北區(qū)域內(nèi)銷售系統(tǒng)集成項目，IT解決方案及IT服務(wù)咨詢；
2、負責(zé)策劃并執(zhí)行大客戶銷售活動，制定、實施客戶商業(yè)計劃，完成公司下達的銷售指標。
3、客戶信息的搜集和客戶的挖掘，項目信息的篩選、跟進、業(yè)務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護等工作；
4、幫助客戶完成項目需求分析、立項等工作，協(xié)調(diào)用戶、公司內(nèi)部與項目招投標有關(guān)活動的商務(wù)關(guān)系；
5、項目實施過程中、驗收及后續(xù)服務(wù)中協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負責(zé)項目款項的回收；

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、或計算機等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗；在政府、企業(yè)、運營商相關(guān)領(lǐng)域從事系統(tǒng)集成銷售，有豐富的客戶資源；
3、較強的市場拓展能力， 擅長客戶關(guān)系建立和維護；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力，較強的責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

任職要求：烘焙行業(yè)工作5年以上，對國內(nèi)烘焙業(yè)有充分了解。

1、負責(zé)制定、組織實施和完全大客戶年度工作目標；

2、在公司安排下，負責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日?？蛻艟S護工作；

3、負責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護工作，與目標大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，靈活有效地完全銷售任務(wù)；

4、負責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時高效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；

5、協(xié)助公司運營部門對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作；

6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程；

7、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶市場資源配置，節(jié)約招商及運營管理成本；

8、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作；

9、具體協(xié)調(diào)和銜接對大客戶的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃和經(jīng)銷商管理制度，就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。

任職要求：

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

2、 烘焙類銷售工作經(jīng)驗5年以上，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、客戶及渠道開發(fā)能力；

3、 品貌端正，善于交流、年齡28-45歲；

4、 能適應(yīng)長期出差、身體健康、無傳染病史；’

職位描述：

崗位職責(zé): 1、完成銷售業(yè)績和目標； 2、負責(zé)區(qū)域名單客戶的開發(fā)； 3、負責(zé)客戶關(guān)系管理(個人)； 4、負責(zé)賬款核對、催收，按時完成回款； 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,35周歲以下； 2、有2B/工程/建材/鋼鐵/機械/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、客戶數(shù)據(jù)分析能力及客訴處理能力； 4、為人謙虛穩(wěn)重、目標感強,不輕易言敗,善于總結(jié)和思考者。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1-負責(zé)B端客戶的開發(fā)與維護，例如合作客戶上下游的客戶深度挖掘、非項目型客戶的挖掘；
2-熟悉業(yè)務(wù)知識，收集相關(guān)競品信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定具有市場競爭力的解決方案；
3-制定客戶拜訪計劃，收集分析客戶信息，引導(dǎo)客戶需求，創(chuàng)造合作機會為客戶提供解決方案；
4-定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5-對日常工作有思考、有總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉服務(wù)管理知識及技能，有物流從業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備良好商務(wù)溝通和談判能力，有客情維護經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，能接受出差；
4、具有開拓精神，有較強的自驅(qū)力，能接受一定工作抗壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、搜集客戶對產(chǎn)品的需求信息，掌握行業(yè)的市場動態(tài)，制定并實施供貨方的銜接走網(wǎng)上的交易平臺；2、收集終端用戶的客戶詳細信息，包括聯(lián)系方式、采購情況，搭建良好的合作平臺；3、收集所在終端行業(yè)的各項其他資料；4、做好客戶的售后服務(wù)，深挖客戶需求以及部門臨時委派的其他業(yè)務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，富有開拓力和激情，為人開朗大方；3、有較強的適應(yīng)能力及對新事物接受的能力，敢于吃苦，能夠承受工作壓力;4、有團隊協(xié)作的精神，高度的自我約束力，按質(zhì)按量完成上級交給的指標;5、有鋼材交易經(jīng)驗、熟知鋼材市場行情及有固定客戶源的優(yōu)先。福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)；2、社會保險：提供完整的五險一金；3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。 職能類別：銷售代表