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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤的物資采購工作；
2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質(zhì)量.、價格采購供應(yīng)；
3、做好采購用款的申報.申銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算.入庫.驗收規(guī)定；68
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上材料、五金、辦公等采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟練ERP操作等辦公軟件；
3、善于溝通，有一定的商務(wù)談判技巧；
4、做事比較主動、細(xì)心、有責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.食堂的管理：食堂衛(wèi)生管理，食堂用餐安全管理，食堂菜品管理等
2.宿舍的管理：幫助員工辦理住宿/退宿手續(xù)，安排清潔阿姨打掃衛(wèi)生等
3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容，協(xié)助后勤主管發(fā)布公告等。

任職資格：
1.大專學(xué)歷；
2.有相關(guān)后勤、行政、人事工作者優(yōu)先；
3.性格開朗，工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，有上進(jìn)心者優(yōu)先。

工作時間：單雙休，8-17點。
嘉興外的可提供住宿，中午有飯貼。
福利：十三薪、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、五險一金等。

職位描述：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好行政及后勤事務(wù)管理工作，食堂監(jiān)督管理、后勤車輛、人員監(jiān)督管理、公司各樓層安全管理工作。
2、協(xié)助公司公眾號，網(wǎng)站相關(guān)文章內(nèi)容編輯，發(fā)布
3、配合公司招投標(biāo)工作
4、對接外部單位或協(xié)會，包括物業(yè)，技防協(xié)會等
任職要求：35周歲以下，大專學(xué)歷及以上，熟悉辦公軟件，溝通能力良好，執(zhí)行能力強(qiáng)，有行政或后勤管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)內(nèi)部行政（保安、保潔和綠化）和后勤（食堂、宿舍）工作的組織、監(jiān)督和總結(jié)； 2 負(fù)責(zé)廠區(qū)巡檢的策劃、組織和實施，形成維修計劃； 3 根據(jù)派工單和報修單，安排廠務(wù)進(jìn)行維修工作； 4 負(fù)責(zé)公司消防、環(huán)保、安全和衛(wèi)生等方面的外聯(lián)工作。 任職要求： 1 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2 5年以上中大型工廠總務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3 熟悉消防、環(huán)保、食藥監(jiān)、安全生產(chǎn)等工作的國家相關(guān)法律法規(guī)知識及日常管理技能； 4 熟悉基建工程項目的基本流程和管理技能。

職位描述：

崗位定義：根據(jù)功能區(qū)職能，重點抓好自用辦公職場數(shù)字化產(chǎn)品總體功能規(guī)劃、設(shè)計和智能管控平臺建設(shè)的分期組織落實，保障公司自用性不動產(chǎn)智慧樓宇建設(shè)工作的有序推進(jìn)；推動人員機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理方案落地，打通行政人事類系統(tǒng)間信息壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升集約效能。工作職責(zé)：1.參與智慧行政數(shù)字化產(chǎn)品建設(shè)，完成智慧行政項目管理工作，擬定數(shù)字化產(chǎn)品總體功能規(guī)劃及功能模塊設(shè)計，制定落實系統(tǒng)平臺建設(shè)、推廣工作計劃，確保產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用分發(fā)的順利實施；2.起草修訂平臺相關(guān)規(guī)范性文件，擬定員工通行、安防布控管理、會議室智慧管理等各類管理制度，擬定平臺應(yīng)急響應(yīng)及處置工作規(guī)程和預(yù)案，支持安防、消防等安全和信訪應(yīng)急事件指揮處置；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接關(guān)聯(lián)部門及機(jī)構(gòu)，聯(lián)絡(luò)溝通IT技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，統(tǒng)籌做好第三方系統(tǒng)供應(yīng)商等相關(guān)方溝通管理；4.負(fù)責(zé)平臺落地、建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)過程中業(yè)務(wù)需求的收集和整理，調(diào)研工作的落實和分析，與研發(fā)團(tuán)隊共同做好系統(tǒng)開發(fā)和平臺持續(xù)改進(jìn)，完善平臺迭代優(yōu)化和功能宣導(dǎo)；5.協(xié)助編制辦公職場平臺上線進(jìn)度安排、落地及后續(xù)推廣進(jìn)度安排；負(fù)責(zé)落實和跟蹤平臺應(yīng)用分發(fā)、推廣計劃，運行成效等，調(diào)整和改進(jìn)平臺使用推廣方案；6.履行好宣導(dǎo)工作職責(zé)，制作操作指引手冊，開展宣導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)各級管理員按照平臺規(guī)范要求使用；7.負(fù)責(zé)后臺管理、系統(tǒng)運維和數(shù)據(jù)分析；8.結(jié)合平臺運行、應(yīng)用分發(fā)和推廣使用實際，做好用戶運維服務(wù)；9.完成公司安排交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī)；2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力；3.具有管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；或具有計算機(jī)技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、工程管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有社會認(rèn)可的初級及以上職稱。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政數(shù)字化項目管理數(shù)據(jù)分析

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的后勤水電維修工作，包括但不限于水暖衛(wèi)通、空調(diào)制冷制熱、給排水、供電、照明等設(shè)施的維護(hù)和維修工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施的日常檢查和維修工作，確保設(shè)施的完好；
- 參與制定并執(zhí)行設(shè)施維護(hù)計劃，確保設(shè)施的定期檢查和維護(hù)；
- 及時處理設(shè)施故障，減輕對生產(chǎn)和生活影響的故障影響；
- 確保維修工作的安全和質(zhì)量，并遵守公司的安全、環(huán)保和職業(yè)病環(huán)保要求；
- 參與新設(shè)備安裝和調(diào)試工作，提供必要的技術(shù)支持。
職位要求：
- 具有相關(guān)的水電維修工作經(jīng)驗，具有水暖衛(wèi)通、空調(diào)制冷制熱、給排水、供電、照明等設(shè)施的維修專業(yè)知識；
- 熟悉公司的企業(yè)文化和價值觀，具有團(tuán)隊合作精神和溝通能力；
- 具備良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 能夠承受一定的工作壓力，能夠按照要求完成工作任務(wù)；
- 具有醫(yī)院設(shè)備安裝和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.熟悉辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心； 2.處理日常事物，整理資料； 3.承擔(dān)公司接待、電話接轉(zhuǎn)、傳真收發(fā)、文件傳遞等總臺工作； 4.備貨發(fā)貨、收發(fā)快遞； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1.性格外向，開朗； 2.文字處理能力強(qiáng)，打字速度快； 3.接人待物靈活，反應(yīng)快； 4.善于與人溝通，具有良好的合作精神； 5.有較好的個人形象。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)的后勤保障工作;
2.負(fù)責(zé)后勤鑰匙管理、倉庫維修物資管理;
3.負(fù)責(zé)景區(qū)外圍聯(lián)系人溝通對接事宜；
4.負(fù)責(zé)污水、污物的處理工作;
5.負(fù)責(zé)景區(qū)施工待維修事項；
6.負(fù)責(zé)做好景區(qū)經(jīng)營用水、電管理工作。
7.完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，品性端正，形象清爽；
2.2年以上后勤保障相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到及時解決問題，應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于人際交往；
4.有電工證、電焊證優(yōu)先錄用；
5.居住馬橋鎮(zhèn)及周邊優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司會員的管理； 2、做好相關(guān)客戶服務(wù)，能較好地應(yīng)對突發(fā)狀況，及時處理客戶問題； 3、負(fù)責(zé)公司活動賽事的策劃及運營； 4、負(fù)責(zé)市場推廣與新客戶的開發(fā)(提成豐厚） 5、完成上級交付的其他工作； 崗位要求： 1、熱愛運動，性格開朗。 2、能熟練運用word，excel等辦公軟件。 3、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有日企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神。 5、為人正直，工作主動，認(rèn)真細(xì)致，有沖勁，責(zé)任心強(qiáng)。 6、肯吃苦耐勞，愿意與公司一起發(fā)展。 7、英文一般水平。 8、日語聽說熟練(有N1\N2考證書） ? 工作時間：9:00-17:00每周雙休 工作地點：上海市長寧區(qū)天山路600弄思創(chuàng)大廈５G-1（周一到周日） 職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.充分了解公司產(chǎn)品的核心優(yōu)勢及銷售模式，熟悉項目整體運營，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)促成項目合作，落實具體合作事宜
2.整合企業(yè)資源，根據(jù)公司要求對重點客戶進(jìn)行溝通拜訪，做好項目現(xiàn)場的演示及講解，全程跟進(jìn)現(xiàn)場測量，參與合同的擬定、修改和簽署工作
3.配合企業(yè)營銷管理，參與外部商談及會議，了解客戶詳細(xì)需求及痛點，達(dá)成項目合作；
4.解析行業(yè)相關(guān)政策，熟悉競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供合理化建議
5.配合公司營銷體系、產(chǎn)品戰(zhàn)略做好產(chǎn)品規(guī)劃和市場推進(jìn)，并對產(chǎn)品表現(xiàn)跟蹤和分析，不斷創(chuàng)新銷售模式
6.與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實；
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，年齡在30歲以上;
2．有3-5年同行業(yè)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院后勤市場行情，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
3．執(zhí)行力強(qiáng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，有管理能力;
4．外表端莊穩(wěn)重、有親和力、為人正直、有服務(wù)心;
5．能承受較強(qiáng)的工作壓力、高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
6．較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思考能力;

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 擅長與家長建立良好的互動關(guān)系，積極開展英文原版閱讀課程推薦、體驗課程預(yù)約和報名簽約 2. 管理閱讀館會員的出勤及檔案信息 3. 向?qū)W生家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀況信息，提供全程跟蹤式服務(wù) 4. 組織管理閱讀館會員的原版英文書閱讀進(jìn)度，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心 5. 策劃及舉辦會員活動（開學(xué)儀式、畢業(yè)典禮、家長會、主題活動等） 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語流利，有一定的英語溝通能力 2.具備強(qiáng)烈的服務(wù)和市場意識 3.責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力 4.良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力 5.具備良好的分析問題和解決問題的能力 6.有學(xué)生服務(wù)或者活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)超市 門店送貨 后勤

要求 會騎電車 有健康證

薪資實況 ！！

高級公寓 拎包入住 接受短期過度 接受兼職 近門店安排工作 當(dāng)天安排住宿 有晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)工作,安排公司領(lǐng)導(dǎo)的重要活動和會議日程，準(zhǔn)備相關(guān)材料、記錄、編寫紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的安排布置和督辦落實工作； 2.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立與規(guī)章制度體系建設(shè)工作,優(yōu)化、調(diào)整管理流程，完善管理體系建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)組織編寫公司年度工作計劃和工作總結(jié)、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議報告和工作方案等，審核公司各部門上報、下發(fā)的文字材料，負(fù)責(zé)情況通報、信息交流等工作，組織開展綜合性調(diào)研活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司綜合行政辦公管理，文秘、機(jī)要及公文管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司重要接待及后勤保障工作； 6.負(fù)責(zé)公司辦公用房、員工宿舍、員工餐飲日常工作管理及辦公場所等辦公條件保障； 7.負(fù)責(zé)辦公營具管理，負(fù)責(zé)保障辦公和科研生產(chǎn)用車管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身體健康、性格開朗，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通耐心、做事細(xì)致，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)； 2.熟悉行政辦公工作，熟練掌握Word，Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉行政辦公信息化建設(shè)，具有較好的公文、會議紀(jì)要、工作總結(jié)等文件寫作能力； 3.具有較強(qiáng)的接待、管理和保密意識； 4.擁有良好的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊意識和服務(wù)意識，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；

職位描述：

1 崗位職責(zé)
1.1 概述
負(fù)責(zé)總務(wù)后勤模塊的日常管理工作。
1.2 專職工作
1.2.1 食堂的報餐、請購、采購、結(jié)算和食堂倉庫工作
1.2.2 車輛的調(diào)度、油費、過路費、維護(hù)保養(yǎng)、保險和年審工作
1.2.3 宿舍的租賃和房租水電結(jié)算工作
1.2.4 郵箱、網(wǎng)站、門禁、監(jiān)控、打印機(jī)、工作手機(jī)和電腦調(diào)度工作
1.2.5 證照和行政相關(guān)事務(wù)檢測報告的登記保管工作
1.2.6 電子設(shè)備和食堂設(shè)施的資產(chǎn)管理
1.2.7 飛邊的出售、結(jié)算和臺賬工作
1.2.8 租客的租金和水電費結(jié)算工作
1.2.9 崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)程的編制工作
1.3 兼職工作
辦公室環(huán)境管理員

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保育保健、膳食營養(yǎng)、保安服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、綠化養(yǎng)護(hù)等各項后勤保障工作，落實后勤板塊的工作計劃及管理目標(biāo)。2、對各后勤崗位進(jìn)行具體工作的分配與安排，完成后勤各崗位的工作職責(zé)，并每學(xué)期根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整與修改。3、根據(jù)后勤運營操作標(biāo)準(zhǔn)與流程，負(fù)責(zé)日常工作中的檢查、評估和總結(jié)，對各項后勤工作的質(zhì)量進(jìn)行把控。4、支持協(xié)助組織開展保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合園長開展園內(nèi)后勤人員的培訓(xùn)、評估工作，幫助后勤人員提高整體業(yè)務(wù)水平。5、負(fù)責(zé)設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。6、檢查各班教師對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，定期檢查廚房衛(wèi)生。7、協(xié)助制定后勤各板塊工作的每月計劃、每季度計劃、每學(xué)年計劃，并進(jìn)行工作總結(jié). 任職資格: .1、大專及以上學(xué)歷2、熟悉后勤管理各環(huán)節(jié)工作流程3、有良好的溝通能力及組織、計劃和執(zhí)行能力職位福利：全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、雙休、社醫(yī)保