與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)各店的人員考勤,報(bào)賬,
協(xié)助業(yè)務(wù)店成交
檔案管理
車險(xiǎn)客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)完善客戶信息,收集客戶資料;
2.負(fù)責(zé)太平洋車險(xiǎn)電話網(wǎng)絡(luò)銷售及提供在線咨詢服務(wù);
3.受理來電客戶的保險(xiǎn)咨詢或投保、保單批改等服務(wù)請求。
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上畢業(yè)生;
2.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 交通補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 職級工資 高溫補(bǔ)貼 績效提成 競賽激勵(lì) 年終獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng)勵(lì),平均月工資6k-15k;
2.繳納五險(xiǎn)一金及免費(fèi)三項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)(重大疾病、意外傷害、意外醫(yī)療);
3.餐廳免費(fèi)一日三餐,免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化公寓(水電物業(yè)費(fèi)自理,單人間 4人間、獨(dú)衛(wèi)、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi);
4.五大節(jié)日禮金、婚嫁金、生日禮金,季度勞保;
5.帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日休息、帶薪年假,綜合工時(shí)制;
6.完善的培訓(xùn)機(jī)制,健全的職業(yè)發(fā)展體系。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外教在校內(nèi)的日常生活需要,及外教入職前宿舍布置和部分外教離校后行李的打包。 2、定期盤查教學(xué)樓、宿舍樓固定資產(chǎn),做好統(tǒng)計(jì)。協(xié)助各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)動(dòng) 3、校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)支持。 崗位要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,英語流利能跟外教進(jìn)行面對面和郵件的交流 2、 有較強(qiáng)的溝通能力,可以和各部門進(jìn)行良好的溝通 3、 要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞
優(yōu)勢亮點(diǎn):國企正式員工,入職即繳五險(xiǎn)一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費(fèi)5A級工作餐!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi),到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費(fèi)工作餐:公司食堂提供免費(fèi)工作餐,5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn),營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果!每月節(jié)省餐費(fèi)近千元!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí);周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會
崗位職責(zé): 1、銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)。 2、銷售合同的打印及整理。 3、與開發(fā)商對接相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。 4、與銀行對接貸款相關(guān)資料。 5、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他行政工作。 崗位要求 1、要求熟練使用辦公軟件。 2、服從管理,工作熱情。
要求:1、有2年以上行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、年齡24-40歲;
4、擅長處理各種后勤事務(wù)工作,有過車隊(duì),保安管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的溝通表達(dá)及組織能力,執(zhí)行力強(qiáng);
待遇:1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、可根據(jù)能力情況具體面議;
3、免費(fèi)午餐、各種節(jié)日福利、 帶薪年休假;
4、工齡補(bǔ)貼50-500元/月、職稱補(bǔ)貼100-300元/月、學(xué)歷補(bǔ)貼200-500元/月等等
招聘崗位:駕駛員 聯(lián)系人:孫女士15263186389 工作地點(diǎn):海陽龍樾府 薪資:3000—5000 五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利 1、負(fù)責(zé)接受各級領(lǐng)導(dǎo)的工作事務(wù)用車派遣; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)的記錄保存; 4、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款手續(xù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)事故、故障車輛的維修與保險(xiǎn)理賠工作; 6、車輛費(fèi)用的控制與報(bào)銷; 7、對維修后車輛進(jìn)行驗(yàn)收; 8、負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生。
優(yōu)勢亮點(diǎn):國企正式員工,入職即繳五險(xiǎn)一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費(fèi)5A級工作日早午餐!朝九晚六!周末雙休!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi),到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入24000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費(fèi)工作日早午餐:公司食堂提供免費(fèi)早午餐,5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn),營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費(fèi)近千元!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1個(gè)半小時(shí);周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇??梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機(jī)會!
1.項(xiàng)目行政后勤(廚師、保潔)崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
(2)負(fù)責(zé)制定員工食用菜單以及廚房管理工作計(jì)劃;
(3)按照項(xiàng)目要求及伙食標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)員工的一日三餐;
(4)對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé);
(5)需具備桌餐小炒的能力,且“色香味”有一定的行業(yè)水平;
(6)廚房所有用具、工具必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并履行職責(zé)范圍內(nèi)的保潔職責(zé)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.項(xiàng)目行政后勤(廚師、保潔)資格條件
(1)廚師,性,年齡18歲以上,不超過45周歲,身體健康、無不良嗜好,能夠勝任本職工作,對本職工作有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn);
(2)幫助兼保潔,女不限,年齡18歲以上,不超過45周歲;身體健康、無不良嗜好,能夠勝任本職工作,對本職工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能吃苦耐勞,保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度,飽滿的精神狀態(tài);
(4)餐廚人員需具備健康證;
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1、工作內(nèi)容:根據(jù)病種進(jìn)行分類編號儲存出院患者病歷; 2、薪資待遇:試用期2800,轉(zhuǎn)正3000;有證后可調(diào)整工資; 3、要求:可無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué),衛(wèi)生信息管理專業(yè),信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);有病案編碼證的優(yōu)先考慮; 4、醫(yī)院提供食宿(住宿扣100元/月),有五險(xiǎn),一月休息4天,可以調(diào)休;有法定節(jié)假日(十一3天、春節(jié)7天)。工作時(shí)間:8:00-12:00/13:00-17:00。 5、醫(yī)院地址:天橋區(qū)204號濟(jì)南血液病醫(yī)院(面試時(shí)坐電梯上6樓人事部)。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘、線下活動(dòng)、推廣等策劃內(nèi)容; 2、能夠獨(dú)立完成公司安排的各種任務(wù)的方案策劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解自媒體,線上媒體相關(guān)行業(yè); 2、對互聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)媒體感興趣,有沖勁,能承受一定的工作壓力; 3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、性格外向,語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的成功欲望; 5、歡迎有夢想、有激情、渴望成功的優(yōu)秀在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生! 福利待遇:底薪 提成,正式入職五險(xiǎn)一金 提供食宿
負(fù)責(zé)服務(wù)公司老客戶的保單,定期做保單年檢,(信息更改,繳費(fèi)提醒,咨詢查詢,業(yè)務(wù)理賠協(xié)助)根據(jù)客戶保單情況制定保單計(jì)劃書升級。
通知客戶參加公司每季度定向組織的各類活動(dòng) (答謝酒會,內(nèi)購會,旅游,爬山,采摘,體檢體療,溫泉,養(yǎng)生及農(nóng)家樂)
邀約對接客戶參加公司組織的新品說明會。
上班時(shí)間早8:30-5:00,周末雙休,國家規(guī)定節(jié)假日公休,年假。
崗位職責(zé):1、全面主持后勤部門工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度以及流程優(yōu)化工作;2、 負(fù)責(zé)本部門組織搭建及優(yōu)化,員工培訓(xùn)、績效考核、晉升等工作;3、制定項(xiàng)目各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并開展相關(guān)的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的安全意識,并做好突發(fā)事件的處置工作 .4、 管理學(xué)校公寓、用車、采購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作;5、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,開展學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理工作,維護(hù)校園環(huán)境。6、學(xué)校各類活動(dòng)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1.***本科及以上學(xué)歷,至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.能夠進(jìn)行應(yīng)急事件的處理;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;4.英文可基本溝通。
崗位要求:35周歲及以下、全日大專及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):行政辦公、后勤保障工作。
優(yōu)勢亮點(diǎn):國企正式員工!入職即繳五險(xiǎn)一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出??!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi),到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)三餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。
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