與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)教學(xué)樓清潔工作。
后勤領(lǐng)班崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司后勤日常管理及保障工作
2、指導(dǎo)庫(kù)管做好在庫(kù)物資的保管工作
3、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司公司水、暖、電等供應(yīng)工作
4、門店宿舍安全及管理工作
5、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核
6、協(xié)助傳菜部日常工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
員工福利:
1、 每月4天休,享受國(guó)家法定假;
2、 提供三餐和住宿,宿舍有wifi、有熱水能洗澡;
3、工作滿一年有5天帶薪年假;
4、五險(xiǎn)一金;工資5500-5800 (1500-3000季度獎(jiǎng)金)
5、工作滿一年享受工齡獎(jiǎng)100元(三年封頂);
1.接受駐場(chǎng),服從場(chǎng)區(qū)安排
2.45歲以內(nèi) 5500-6000
3.C1駕駛證,配送物資,日常消毒
設(shè)備管理員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備年度計(jì)劃更新、設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、巡檢、維護(hù)等; 2、做好設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)維修、車間安全管理、能耗計(jì)量管理、車間公用設(shè)備開(kāi)啟等相關(guān)工作; 3、為車間生產(chǎn)提供保障與支持,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成; 4、負(fù)責(zé)巡檢、安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)等工作。 任職要求: 1、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工本優(yōu)先考慮; 3、工作踏實(shí)、自律。 廠務(wù)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠房基礎(chǔ)設(shè)施周期性維護(hù)保養(yǎng)及系統(tǒng)節(jié)能改善相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共設(shè)施的日常保養(yǎng)及修繕維護(hù)管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)新增、改造等工程管理相關(guān)工作; 4、針對(duì)維修人員的技能狀況提供或協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn); 5、重大的故障決策的快速反應(yīng)和實(shí)施。 職位要求: 1、熱能,空調(diào)或給排水相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有廠房維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造工廠廠務(wù)各相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)管理; 4、三年以上制造工廠廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作、接待客戶、整理客戶資料;
2、與各部門協(xié)調(diào)溝通,確保工廠工作運(yùn)行順暢;
3、負(fù)責(zé)公司文檔的編輯、打印、排版和歸檔;
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品;
5、日常工作環(huán)境的維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用電腦office辦公軟件;
3、會(huì)開(kāi)車C1駕照(偶爾外勤需要,無(wú)需經(jīng)常出差)
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 ,一天八小時(shí)
辦公室工作,環(huán)境舒適,人性化管理和良好的工作氛圍。
面試及工作地址:長(zhǎng)葛市長(zhǎng)興區(qū)107國(guó)道原鴻舟車業(yè)有限公司院內(nèi)
1、行政管理或醫(yī)藥類專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、醫(yī)院或醫(yī)療類生產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)急管理能力強(qiáng)。 4、具備醫(yī)院行政后勤總務(wù)管理專業(yè)知識(shí),對(duì)安全管理、食堂、保潔、保安、后勤總務(wù)等管理具有專業(yè)管理能力。 5、主持本部門工作,編制本部門工作目標(biāo)方案;合理安排員工工作,指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計(jì)劃制定并考核完成情況。 6、負(fù)責(zé)擬訂后勤保障部的管理制度與方案,實(shí)施后勤保障部各崗位的績(jī)效考核,督促檢查落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。 7、經(jīng)常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,制訂工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、定期召開(kāi)后勤保障部工作例會(huì),安排布置工作。經(jīng)常深入科室了解情況,及時(shí)幫助一線解決實(shí)際。 9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制及應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、辦公用品購(gòu)買、領(lǐng)用及公司固定資產(chǎn)的管理;
2、負(fù)責(zé)行政類辦公資產(chǎn)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄及大型集體活動(dòng)的后勤工作;
4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)接待、來(lái)訪登記、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)日常信函等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,能為各部門解決具體問(wèn)題。
1.負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。 2. 統(tǒng)籌內(nèi)部水、電、空調(diào)、消防等各類設(shè)備、設(shè)施的維修/護(hù)、管理;及外部相關(guān)職能部門的溝通、對(duì)接工作。 3.負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核管理工作。 4.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌后勤保障的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感;良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真。 5.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工廠后勤一切管理工作;
2. 承接各部門行政需求,包括輔料的采購(gòu),到貨等安排,員工食堂的管理等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2、有工廠后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.接受駐場(chǎng),服從場(chǎng)區(qū)安排
2.45歲以內(nèi) 5500-6000
3.C1駕駛證,配送物資,日常消毒
1.負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。 2. 統(tǒng)籌內(nèi)部水、電、空調(diào)、消防等各類設(shè)備、設(shè)施的維修/護(hù)、管理;及外部相關(guān)職能部門的溝通、對(duì)接工作。 3.負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核管理工作。 4.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌后勤保障的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感;良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真。 5.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助后勤主任或分管校長(zhǎng),做好學(xué)校后勤管理;
2、為教學(xué)、行政做好后勤管理,提供必要的后勤服務(wù)保障工作;
3、做好行政、資產(chǎn)、食堂、綠化、衛(wèi)生、迎檢、治安、維修等工作的日常管理和服務(wù);
工作要求:
1、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟悉學(xué)校后勤管理模式,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐廳、宿舍、學(xué)生安全管理等工作。
職位福利:商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃包住、帶薪年假、定期團(tuán)建
崗位職責(zé): 工作簡(jiǎn)單,聽(tīng)從安排,負(fù)責(zé)公司文件匯總、提交、審核等,處理工商、稅務(wù)、銀行方面業(yè)務(wù)。 崗位要求: 高中及以上學(xué)歷,不限性別,年齡28-40歲,有過(guò)客服或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能快速與人交流,融入環(huán)境,熟悉辦公室文件并能熟練運(yùn)用,性格和善等。 工資待遇: 底薪2000-3000元,單雙休,法定節(jié)假日,帶薪休假等。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址: 新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)市公安大樓北50米
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷; 2、負(fù)責(zé)部門日常資料整理; 3、做好部門內(nèi)部賬務(wù)登記; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)與倉(cāng)庫(kù); 5、負(fù)責(zé)發(fā)貨登記; 6.各部門之間溝通協(xié)調(diào); 7.其他日常事務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)變能力強(qiáng),能獨(dú)立靈活處理工作中的問(wèn)題; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.心理素質(zhì)良好,可以承受一定的工作壓力; 5.善于思考,有敬業(yè)精神;
職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
薪資待遇:2900 五險(xiǎn) 早九晚六 周末雙休
免費(fèi)求職
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