x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

為人勤勞，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食堂的日常監(jiān)督管理，圍繞環(huán)境、衛(wèi)生、安全、性價(jià)比等開(kāi)展工作 ；

2、負(fù)責(zé)食堂相關(guān)的成本管控，費(fèi)用預(yù)算與結(jié)算等；

3、定期開(kāi)展食堂滿意度調(diào)查，制定改善計(jì)劃，提升滿意度；

4、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用Office、WPS等相關(guān)辦公軟件；

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、跨部門(mén)溝通能力；

4、有一定的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本的英語(yǔ)。

職位描述：

崗位名稱：行政主任

崗位職責(zé)：

1、行政后勤綜合管理工作，處理公司行政后勤日常事務(wù)；

2、擬定和完善公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，并組織推動(dòng)施行；

3、負(fù)責(zé)公司行政管理執(zhí)行工作（宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等相關(guān)后勤工作）；

4、為公司生產(chǎn)體系提供后勤服務(wù)，保證公司后勤保障系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、40歲以下，性別不限，有3年以上中型制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。

4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

?1、政府接待、客戶接待、大型集團(tuán)會(huì)議接待（行程安排、展廳講解、會(huì)議室及車輛安排等）；

2、前臺(tái)相關(guān)事務(wù)：會(huì)議室管理、前臺(tái)倉(cāng)庫(kù)管理、公司差旅費(fèi)用及接待酒店費(fèi)用報(bào)銷；

3、車隊(duì)車輛調(diào)度及車隊(duì)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；

4、上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求：

?1、大專及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件，懂得數(shù)據(jù)分析及PPT制作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本的英語(yǔ)，

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、跨部門(mén)溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力。

職位描述：

職位描述：
1、公司員工外出人員管理；
2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；
3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等；
4、完成辦公室物品采購(gòu)等。

任職要求：
1、熟練使用各種辦公軟件；
2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
4、身體健康，品行端正。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理工作，做好人員進(jìn)出登記； 2、做好辦公用品采購(gòu)和管理工作，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬； 3、協(xié)助各項(xiàng)會(huì)議組織，提高會(huì)議質(zhì)量和效果； 4、及時(shí)繳納各類行政費(fèi)用，避免延期和滯后，協(xié)助相關(guān)報(bào)銷事務(wù)； 5、熟悉商務(wù)禮儀及接待，能做好相關(guān)接待方案及溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，30歲以下、22-28歲為佳； 2、熟悉行政后勤工作流程，1年以上該模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉word、excel、ppt等常用辦公軟件； 4、認(rèn)真細(xì)心，差錯(cuò)率低，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 5、性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，條理清晰，工作效率高。 注：入職崗位為工勤崗，表現(xiàn)優(yōu)異1年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括安保、車輛管理、門(mén)崗接待等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司安保工作的管理和執(zhí)行，確保公司安全；
- 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和維護(hù)，包括車輛保險(xiǎn)、加油、維修等；
- 負(fù)責(zé)公司接待工作，包括公司接待、來(lái)客接待等工作；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
- 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的責(zé)任心；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基本的文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常資料整理； 3、做好部門(mén)內(nèi)部賬務(wù)登記； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)與倉(cāng)庫(kù)； 5、負(fù)責(zé)發(fā)貨登記； 6.各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)； 7.其他日常事務(wù) 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立靈活處理工作中的問(wèn)題； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.心理素質(zhì)良好，可以承受一定的工作壓力； 5.善于思考，有敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項(xiàng)目啟動(dòng)；
2. 管理公司營(yíng)銷、銷售、市場(chǎng)、渠道等部門(mén)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)；
3. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。

任職要求：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)市場(chǎng)、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。

職位描述：

1、處理日常文印工作；

2、50歲以下，會(huì)使用電腦；

3、工作地點(diǎn)：北辰區(qū)永進(jìn)道，北辰開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)附近；

4、8:30~17:30，雙休；

5、五險(xiǎn)一金，薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助管理并及時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)人員的安全及紀(jì)律規(guī)范

2.參與涉及項(xiàng)目部人員吃、住、行、就醫(yī)全方面的后勤保障工作

3.配合俄方負(fù)責(zé)人處理當(dāng)?shù)匾泼窬?、衛(wèi)生部門(mén)、警察局等日常檢查工作

4.與俄籍后勤人員對(duì)接，負(fù)責(zé)營(yíng)區(qū)的日常管理及維護(hù)

5.各項(xiàng)文件的檢查及核對(duì)

6.做好與國(guó)內(nèi)集團(tuán)的聯(lián)系與對(duì)接，如相關(guān)制度的上傳下達(dá)，每月考勤整理交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格： 1.35歲及以下，國(guó)內(nèi)/國(guó)外本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，語(yǔ)言流利，有專八證書(shū)優(yōu)先

2.有1-3年項(xiàng)目后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

3.能兩周內(nèi)到崗優(yōu)先考慮

4.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)常駐土建、安裝工程環(huán)境的工作

5.細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作地點(diǎn)： 俄羅斯--遠(yuǎn)東：哈巴邊疆區(qū)共青城

工作作息：7:30-12:00 13：30-18:00 19:30-22:00辦公室內(nèi)翻譯

職位描述：

一、 招聘內(nèi)容 崗位：交通輔警382人 工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、東城區(qū)、西城區(qū) 工作時(shí)間：每周不超40小時(shí)（具體上班時(shí)間，應(yīng)服從單位統(tǒng)一安排）（三班倒工作制）。 休息時(shí)間：用工單位實(shí)行的是雙休輪休制。 招聘條件：1.身體健康，體檢合格2.遵紀(jì)守法，自愿從事輔警工作，思想覺(jué)悟高，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排3.頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4.政審合格，無(wú)紋身。 招聘要求：1.大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。2.身高170CM以上。3.年齡18-35周歲。4.退伍軍人優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1.交通輔警協(xié)助交通民警在重要路口、路段維護(hù)道路交通秩序。2.勸阻，告知，道路交通安全違法行為3.發(fā)現(xiàn)報(bào)告道路上交通治安情況及突發(fā)事件的處理工作4.接受群眾求助等！5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 二、福利待遇 月薪標(biāo)準(zhǔn)：轉(zhuǎn)正打卡工資4500-5500（扣除六險(xiǎn)一金后）實(shí)際稅前工資5200-6500. 社會(huì)保險(xiǎn)：合同期間，用人單位按照規(guī)定為派遣員工繳納六險(xiǎn)一金。 其他保障：1.免費(fèi)提供食宿2.免費(fèi)班車接送3.免費(fèi)崗前培訓(xùn)4.每季度免費(fèi)發(fā)放警用制服。5.免費(fèi)發(fā)放被褥5.享受法定節(jié)假日 三、 報(bào)名及資格審查 1. 身份證，畢業(yè)證（投遞簡(jiǎn)歷時(shí)提供）退役士兵證，白底/藍(lán)底一寸照片4張、無(wú)犯罪記錄證明（可復(fù)試時(shí)提供）體檢報(bào)告。 四、 初試面試地址：（疫情期間初試可視頻面試） 北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街37號(hào)院87號(hào)樓。 五、 勞動(dòng)合同簽訂： 兩年固定期限合同，合同期間離職需提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，試用期2個(gè)月，薪資為轉(zhuǎn)正工資的80%。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)部檔案管理、數(shù)據(jù)填報(bào)分析、日常報(bào)批等工作。
2、維護(hù)物資管理系統(tǒng)，建立供應(yīng)臺(tái)賬、及時(shí)錄入物資采購(gòu)信息等工作。
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評(píng)價(jià)等工作及資料歸檔。
4、部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備與安排，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文件的整理與歸檔。
5、完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職位描述：

一：待遇：底薪加培訓(xùn)津貼加提成 服務(wù)津貼 各類管理津貼 各類獎(jiǎng)金 旅游 高額福利保障等。
二：人員招聘面試檔案整理。
三：年齡18到45周歲，踏實(shí)能干，有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四：各類專業(yè)培訓(xùn)讓你發(fā)揮無(wú)限潛能，收入無(wú)上限，如果你有賺錢(qián)的欲望，對(duì)自己現(xiàn)狀不滿意，愿意發(fā)展提升自己請(qǐng)來(lái)吧

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.安全制度文件的解讀與熟知；
2.安全制度文件的轉(zhuǎn)達(dá)培訓(xùn)與執(zhí)行；
3.安全制度文件的執(zhí)行情況及時(shí)反饋；
4.每日對(duì)餐廳進(jìn)行安全管理巡檢（及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)現(xiàn)象），確保餐廳各項(xiàng)安全“零事故”，
5.落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)管理文件的填寫(xiě)記錄，并下達(dá)管理整改通知；
5.每月進(jìn)行不少于二次餐廳的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核和組織考試;
6.每月參加安全管理會(huì)議、培訓(xùn)，了解最新安全管理制度要求、標(biāo)準(zhǔn)；
7.每日嚴(yán)格監(jiān)督把控入庫(kù)檢查、加工過(guò)程檢查、冰箱檢查、收尾檢查、設(shè)備檢查、消防檢查、清洗消毒檢查、儀容儀表檢查；
8.每月對(duì)餐廳食用禁用食品的上報(bào)和各加工過(guò)程的跟蹤、檢查，（及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)現(xiàn)象）；
9.每月對(duì)定點(diǎn)供貨商各項(xiàng)資質(zhì)的審查與收集及生產(chǎn)加工環(huán)境的定期檢查；
10.協(xié)助安全管理部，對(duì)新員工（食品安全員）進(jìn)行幫扶、幫帶工作，幫助新員工快速適應(yīng)工作且能獨(dú)立上崗；
11.對(duì)新開(kāi)餐廳的前期開(kāi)業(yè)籌備與幫扶工作；
12.對(duì)本餐廳6T、4D的管理制度的執(zhí)行與落實(shí)；
13.確保全年無(wú)重大食品安全、消防火災(zāi)、人身安全、設(shè)備安全等事故的發(fā)生；
14、其它臨時(shí)性工作計(jì)劃，按照相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求完成。