與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責:
以上崗位職責的主要目標是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護客戶關系、搜集市場情況和回款等工作,實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績增長。同時,通過與客戶的合作和溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關系,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、任職要求:
請注意:以上崗位職責和任職要求僅供參考,具體要求根據(jù)實際情況可能會有所調整。
崗位職責:1、負責公司產品的專業(yè)化臨床學術推廣;2、維護與終端客戶的良好關系,維護和提升公司形象;3、遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交付的各項任務;4、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。任職資格:1、掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識;2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;3、具備有效溝通能力、計劃執(zhí)行能力;4、有相關工作經驗優(yōu)先。崗位駐地:上饒
招五金建材銷售業(yè)務員若干,專職、兼職都可以。薪酬2000-6000元。詳情聯(lián)系電話13627010003。
崗位職責:教授英語 任職資格: 1、英語通過CET六或TEM-4,發(fā)音標準,口語流利; 2、性格活潑開朗,親和力好,喜歡孩子與教學,愿意長期致力于英文教育(對待工作嚴謹認真); 3、具有出色的溝通技巧和極強的團隊合作意識; 4、性別不限,英語專業(yè)、師范類院校畢業(yè)者、持有教師資格證者優(yōu)先,有經驗者優(yōu)先;
工作職責:
1 .開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件( MRO )的需求,獲取訂單,引導客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2 .收集并整理目標客戶信息(包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質線下供應商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關系;
3 .協(xié)調資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經驗,有工業(yè)品銷售或采購經驗優(yōu)先;
3 .具備強烈的進取心和目標感,學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4 .思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧。
5 .有車有駕照。
如果您服務過以下企業(yè):水泥、重工、材料、能源、電氣、化工、交通、電力、煤炭、兩網、快速消費品等生產制造型企業(yè);或了解以下工業(yè)品分類:工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。歡迎您的投遞!
崗位職責:
1、 門店執(zhí)行及生意達成(固定拜訪、標準化陳列執(zhí)行、SKU分銷及檔期促銷執(zhí)行、新品的推動、門店安全庫存管理)
2. 優(yōu)選經銷商銷量達成
3. 優(yōu)選經銷商生意分析和回顧
4. 優(yōu)選經銷商覆蓋市場重點售點的覆蓋(Hyper/Super/WS)
5. 培訓優(yōu)選經銷商及其團隊相關公司政策和產品知識
6. 完成所分工區(qū)域的門店維護和銷售目標;
7. 負責所分工區(qū)域的產品形象和生動化標準陳列;
8. 定期拜訪客戶,維護良好的客情關系;
崗位要求:
1. 大專學歷優(yōu)先;
2. 2年以上快速消費品銷售工作經驗;
3. 熟悉當?shù)厥袌?,熟悉經銷商管理;
4. 執(zhí)行能力強,并且有一定的溝通協(xié)調能力;
5. 吃苦耐勞,抗壓能力強。
6. 良好的團隊溝通協(xié)調能力
7. 良好的表格數(shù)據(jù)分析能力
工作職責
* 執(zhí)行公司市場部的策略,通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的要求;
* 有效地將目標客戶進行分級管理,了解目標客戶的情況,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產品信息;
* 獨立的組織面對客戶幻燈演講;
* 獨立組織圓桌會,有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習慣;
* 協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;
* 協(xié)助主管完成招標及醫(yī)保事務;
* 及時準確的反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當前的拜訪信息。
任職要求
* 醫(yī)藥學大專及以上學歷;
* 有1年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經驗, 業(yè)績優(yōu)秀;
* 為人誠實、工作積極主動;
* 具有良好的業(yè)務敏銳度、學習能力及溝通技巧;
* 良好的溝通能力及人際關系能力、影響力;
* 有和醫(yī)學領域專家建立并保持良好的關系的能力;
* 良好的創(chuàng)新,開拓能力;
* 以客戶為導向;
* 良好的自我激勵能力,愿意在壓力下承擔挑戰(zhàn)性的工作;
* 掌握演講技巧,良好的協(xié)調及組織能力。
一、崗位職責:
以上崗位職責的主要目標是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護客戶關系、搜集市場情況和回款等工作,實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績增長。同時,通過與客戶的合作和溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關系,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、任職要求:
請注意:以上崗位職責和任職要求僅供參考,具體要求根據(jù)實際情況可能會有所調整。
鷹潭/景德鎮(zhèn)銷售代表(共2名) 任職要求: 1)
工作時間:早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內辦公環(huán)境,全天空調,環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需資源;
3) 產品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-40周歲;
2) 具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實,熱愛銷售工作,有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先;
4) 反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團正式勞動合同(無外包、無派遣);
2)享有社保及公積金(六險一金);
3)無需外出拓展客戶,無需客戶資源;
4)5A級辦公環(huán)境,室內辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無夜班無倒班);
6)完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎金、績效獎金;
8)定期舉辦豐富的團建活動;
9)全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長期服務獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年;
沒有經驗沒關系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?!
任職要求:
1、醫(yī)藥、生物、檢驗、市場銷售相關專業(yè);
2、有醫(yī)藥營銷相關工作經驗;
3、有較強的開拓、執(zhí)行和學習能力。
崗位職責:
1、公司相關檢測項目市場調研及開發(fā);
2、公司相關檢測項目學術推廣。
獎金上不封頂!
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、彈性工作、節(jié)日福利
1.職位要求:20-30歲專業(yè)不限,大?;虮究埔陨蠈W歷, 網產品銷售經驗優(yōu)先錄取;
2.個性獨立樂觀開朗有吃苦耐勞精神,可以承受高強度的工作壓力;
3.普通話標準,表達流利通暢,工作積極主動,具有良好學習能力;
4.熱愛銷售,有激情,有自己的職業(yè)規(guī)劃。
職位待遇:
1、為你提供系統(tǒng)的電子商務培訓
2、試崗期1個月,銷售員工薪資普遍在7-10K,更有完善的晉升機制,讓你職場晉升更加輕松;
3、8:25-18:00單雙休,節(jié)假日休息按國家規(guī)定,一年三節(jié)福利。帶薪年假以及每年公司組織的外出旅游。
4、享受阿里總部參觀學習的機會:
5、每年兩次國內旅游機會;4免費提供電子商務培訓:
6、生日紅包隨年限遞增,每月的下午茶和主題運動日讓員工感受家的溫暖;
7、不定期的團隊活動,公司聚會
職位福利:定期團建、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼
一、崗位職責:
以上崗位職責的主要目標是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護客戶關系、搜集市場情況和回款等工作,實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績增長。同時,通過與客戶的合作和溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關系,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、任職要求:
請注意:以上崗位職責和任職要求僅供參考,具體要求根據(jù)實際情況可能會有所調整。
鷹潭/景德鎮(zhèn)銷售代表(共2名) 任職要求: 1)
崗位職責:
1、 KA門店執(zhí)行及生意達成(固定拜訪、標準化陳列執(zhí)行、SKU分銷及檔期促銷執(zhí)行、新品的推動、門店安全庫存管理)
2. 優(yōu)選經銷商銷量達成
3. 優(yōu)選經銷商生意分析和回顧
4. 優(yōu)選經銷商覆蓋市場重點售點的覆蓋(Hyper/Super/WS)
5. 培訓優(yōu)選經銷商及其團隊相關公司政策和產品知識
6. 完成所分工區(qū)域的門店維護和銷售目標;
7. 負責所分工區(qū)域的產品形象和生動化標準陳列;
8. 定期拜訪客戶,維護良好的客情關系;
崗位要求:
1. 大專學歷優(yōu)先;
2. 2年以上快速消費品銷售工作經驗;
3. 熟悉當?shù)厥袌?,熟悉經銷商管理;
4. 執(zhí)行能力強,并且有一定的溝通協(xié)調能力;
5. 吃苦耐勞,抗壓能力強。
6. 良好的團隊溝通協(xié)調能力
7. 良好的表格數(shù)據(jù)分析能力
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