與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要職責:
1、費用報銷審核
2、費用數(shù)據(jù)分析匯報
3、費用憑證核對、整理、裝訂
4、禮品采購盤點等其他工作事宜
招聘要求:
1、財務專業(yè)專科及以上學歷,有一個良好的工作心態(tài)及責任心強。
2、財務會計專業(yè)有較強的專業(yè)學習應用能力,有較扎實的專業(yè)理論基礎,有從事財務相關工作經(jīng)驗。
3、有一定的溝通表達能力、培養(yǎng)潛力,能夠有效進入工作狀態(tài)。
4、熟悉賬務處理,會使用SAP做賬軟件優(yōu)先。
5、熟悉Excel、PPT、數(shù)據(jù)透視等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先。
吃苦耐勞,有一定招商經(jīng)驗 ,從事過相關工作。
崗位職責:
一、負責餐廳的面點制作,配合早餐供餐。
二、應根據(jù)就餐人數(shù)制作點心,當餐未售完的點心應根據(jù)質(zhì)量情況妥善加以保管好,杜絕浪費。
三、制作點心前及完成后,要對點心臺及各種機器,用具進行清潔。
四、使用灶具電器必須按操作程式進行,嚴禁邊開機器邊清潔機器,不得讓其他人使用機器。
五、不得使用變質(zhì),變味等不衛(wèi)生的食品及配料,調(diào)料。不得出售沒做好的點心。
六、負責花式面條、澆頭的制作
七、負責點心房及點心設備的保管及衛(wèi)生清潔工作。
職位福利:月休2天
工作職責:
1.、負責招投標渠道的管理,查看招投標網(wǎng)站,參與招投標申請、市場調(diào)研。
2、統(tǒng)籌安排公司所有投標項目、方案的任務分配及制作;
3、負責招投標項目合同制作及審核管理、標前會議評審,確定任務負責人及時間節(jié)點,把控并跟蹤項目進度,確保投標項目順利進行;
4、完善招投標管理制度及流程,規(guī)范投標文件,總結(jié)投標經(jīng)驗,規(guī)范投標文件及其他相關資料的建檔保管工作。
5、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(含)以上學歷優(yōu)先;
2、3年(含)以上招投標經(jīng)驗,精通全國多省招標政策及程序,熟悉招投標流程和相關法律,有較強的風險意識;
3、 熟悉PPT,WORD等OFFICE工具軟件的使用,邏輯思維強,具備較好的文檔撰寫能力;
4、 具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,有政府項目經(jīng)驗;
5、 主動性強,工作細致嚴謹,有團隊合作以及較強的執(zhí)行能力,勇于承擔高強度的工作壓力,能適應偶爾出差。
一、應聘條件 1.女性,臨床醫(yī)學專業(yè),有助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的內(nèi)科或者中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)生。 2.能講準確普通話,能熟練操作一般的辦公軟件。 3.能自行解決住宿問題。 4.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、待遇 試用期1-2個月,正式聘用后,年收入約13萬元(含工資、住房公積金、社保、各類補貼等);享受有薪假期。 三、應聘方法 1.應聘者請將簡歷(含通訊地址和聯(lián)系電話)、學歷證書、學位證書、醫(yī)師資格證,執(zhí)業(yè)證等照片及生活(全身)彩照發(fā)郵件到學校郵箱:schoolds@qq.com 學校網(wǎng)址:www.schoolds.cn(或 www.jxxs.net) 聯(lián)系電話:18924815022陳主任 2.初審合格者,通知到校面試。 3.材料恕不退還。
崗位職責:
1、根據(jù)集團人力行政中心工作規(guī)劃,落實子公司工作;
2、子公司人員招聘、培訓、員工關系、薪資等日常工作;
3、根據(jù)公司制度,落實子公司基礎管理工作;
4、子公司員工糾紛、勞資關系處理;
5、負責公司的行政事務、后勤事務相關工作;
6、打造子公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào),培育團結(jié)、拼搏、責任、高效企業(yè)核心價值觀;創(chuàng)建和諧、健康、積極、上進的組織氛圍,促進企業(yè)文化建設;
7、協(xié)調(diào)配合各部門,保障業(yè)務的有序推進;
8、按時完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;28-40歲;
2、有5年的人事行政工作經(jīng)驗,3年左右的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力強;
4、愿意跟著公司長遠發(fā)展。
崗位職責 1、維護和協(xié)調(diào)各合作單位各層級的關系 2、定期推動和指導相關人員進行培訓 3、利用現(xiàn)有資源進行信貸和車抵業(yè)務的開拓和發(fā)展 4、進行專員管理和人才招聘 5、負責本部門在當?shù)氐臉I(yè)務拓展等 崗位要求 1、35周歲以內(nèi)、家庭穩(wěn)定 2、2年以上信貸、信用卡、批發(fā)零售業(yè)務開拓經(jīng)驗 3、1年以上業(yè)務管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀 職位福利:績效獎金、五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利
崗位職責: 1.協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標; 2.指導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、鋪貨陳列、物流配送資源標準、客戶組織架構標準; 3.指導協(xié)助經(jīng)銷商團隊執(zhí)行省區(qū)重點工作計劃,向省區(qū)反饋執(zhí)行落實情況; 4.匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息; 5.協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息、落實安全保障工作; 6匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關票據(jù); 7.協(xié)助客戶進行區(qū)域內(nèi)規(guī)范安全培訓、指導規(guī)范操作、及時向上級反饋執(zhí)行情況。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,年齡不超過33歲; 2.4年以上相關行業(yè)及工作背景; 3.了解市場運作及連鎖零售業(yè)務知識; 4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力 年齡要求:33歲以下 職能類別:銷售主管
職責描述: 1、熟悉制定區(qū)域的營銷方案、分解銷售目標到各銷售定格; 2、負責執(zhí)行城市大區(qū)促銷活動方案,過程監(jiān)控費用投入有效性、真實性; 3、負責所轄區(qū)域團隊管理與銷售管理工作; 任職要求: 1,年齡:25歲至35歲 2,專業(yè)要求:市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 3,相關崗位工作經(jīng)驗年限:3年以上 4,可以適應江西省內(nèi)區(qū)域調(diào)動 5,快消行業(yè)經(jīng)驗,熟悉快消運作與渠道管理
KA主管(1位) 任職要求: 1)
設備 維修 保養(yǎng) 機修1、負責日常產(chǎn)線設備為維修工作,保證設備良好運行;2、負責定期產(chǎn)線設備的維護保養(yǎng)工作;3、協(xié)助完成設備改善、改造工作;
1、負責所轄區(qū)域的銷售目標分解達成。 2、負責對應經(jīng)銷商的協(xié)作、溝通。 3、負責經(jīng)銷商團隊業(yè)務人員的指導、幫扶、培訓。 任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,快消品五年以上從業(yè)經(jīng)驗,其 中三年以上業(yè)務管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦操作,吃苦耐勞,適應出差、服務區(qū)域調(diào)配。 3、有一定的團隊管理經(jīng)驗。
上班時間:兩班倒 上午9:00-下午9點(中間休息3個小時) 下午4:50-凌晨2點 工資每個月20號左右發(fā)放 待遇:3000底薪+提成(開瓶費)+全勤(短期80元/天) 福利:包吃包住,有工作服 要求:形象好。崗前有培訓(3天試用期) 一個月排休3天 晉升空間:服務員-------領班----------主管-------經(jīng)理-------------店長
崗位工作職責: 1.響應市場及客戶多樣性需求 a)從公司內(nèi)部收集材料,文件,數(shù)據(jù),形成客制材料予以佐證,及時解答客戶/銷售提出的與ESG、產(chǎn)品追溯、碳排放相關的疑問; b)協(xié)調(diào)客戶/第三方資源,組織外部的ESG和追溯審核,包括審核前期準備籌劃,中期執(zhí)行,后期結(jié)果輸出優(yōu)化,確保審核成功,達到客戶期望; 2.中后臺部門對接,協(xié)助重要項目落地及執(zhí)行 a)接收ESG,追溯管理,供應鏈管理等各部門工作進展,根據(jù)各相關部門的輸出指導建議,結(jié)合原有的信息庫,擬定成合同評審的標準,推動業(yè)務落地; b)公司層面執(zhí)行的ESG課題或項目,協(xié)助其他部門開展,同步與市場端的最近進展; 3.行業(yè)及專業(yè)領域的知識搜集整理、數(shù)據(jù)文件存檔和管理 a)利用各種渠道和資源,了解行業(yè)內(nèi)其它公司的ESG、產(chǎn)品追溯、碳排放等業(yè)務發(fā)展情況,與公司現(xiàn)有水平對比,制定改進方案并實施執(zhí)行; b)收集環(huán)境,安全,勞工人權,供應鏈,產(chǎn)品追溯等信息,匯總梳理成信息庫,定期持續(xù)更新; 4.處理業(yè)務范疇內(nèi)的突發(fā)異常工作; 5.解決領導分配的其它臨時工作。 核心要求: 1.熟悉公司,體系部門及相關人脈資源資,對公司業(yè)務、產(chǎn)品及客服等有一定認知; 2.自我驅(qū)動力、創(chuàng)業(yè)精神和探索新想法的意愿,具有深入的邏輯和方法論; 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下工作,必要時出差靈活; 4.有較強的溝通和表達能力,英語會話能力加分。
任職資格:1、 唯才是任:學歷、戶籍不限;18周歲以上(男女不限)2、 人品很重要,誠實可靠品行端正,這點我們很重視;3、有、無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者易可;4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;5、頭腦靈活,有很強的賺錢欲望。有想法和紹興的富豪們接觸的勇氣薪資待遇:1、底薪 提成 獎金 補貼 五險(月基本收入在5000-30000上不封頂)2、公司定期會開展專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務培訓教育課程?,設立個人及團隊獎。福利:帶薪培訓、年度旅行、節(jié)假日福利、等。工作地址:廣信區(qū),信州區(qū)皆可工作時間:8:30--18:00職位招聘7人
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