與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1.豬肉分割.打包.陳列,豬肉銷售
2.操作間、售賣區(qū)及冷庫、冷柜等地方的清潔衛(wèi)生;
3.負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.注意做好區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)安全、消防安全、人員安全、商品安全;
5.其它日常臨時(shí)工作
崗位職責(zé):
1. 商品收貨到貨后的商品品質(zhì)檢查及排面整理加貨、補(bǔ)貨,保證陳列豐滿?;顒?dòng)檔期的地堆陳列。
2.平時(shí)商品保質(zhì)期的檢查和臨保商品及時(shí)下架,下架商品的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架衛(wèi)生。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
福利待遇:
1做六休一(周一至周五排休)
2過節(jié)福利
崗位職責(zé):
各所在地水環(huán)境質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)站常規(guī)運(yùn)維工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、具有良好的職業(yè)道德,為人穩(wěn)重踏實(shí),愛崗敬業(yè),做事負(fù)責(zé)細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)、儀器儀表、機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、給水排水等相關(guān)專業(yè),英語水平四級(jí)以上。電腦操作熟練,能較好操作各種辦公軟件,具備基本水分析化學(xué)常識(shí);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備水、電常識(shí),能看懂簡單電路圖、管路圖,對(duì)水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站運(yùn)維、水質(zhì)分析儀表操作、水環(huán)境化學(xué)監(jiān)測(cè)工作有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受相關(guān)運(yùn)營工作壓力,自覺性強(qiáng),有較好的統(tǒng)籌安排能力。動(dòng)手能力強(qiáng),肯吃苦,能適應(yīng)周末加班、節(jié)假日值班,能適應(yīng)出差;持有C級(jí)以上駕駛證。
5、有國控水站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位要求:
1.零售行業(yè)營運(yùn)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件操作;
2.有良好的組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作領(lǐng)域信息的敏銳洞察力,做事認(rèn)真仔細(xì),工作踏實(shí)、作風(fēng)正派、有責(zé)任心、榮譽(yù)感,自信心和應(yīng)變能力。
3.年齡性別:28~40周歲,男女不限;
4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn):昆山、蘇州、常熟、張家港、太倉、上?!靖鶕?jù)需要就近分配,工作期間服從公司的調(diào)動(dòng)?!?br>職位描述:
1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營與管理工作的組織與實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的分析、改善方案的制定和落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)營廠商和場(chǎng)外各專柜的日常管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)工作檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善和提高方案的推進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)門店所有資產(chǎn)的管理。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會(huì)、企業(yè)、顧客三者之間的關(guān)系。
8.確保能完成與實(shí)現(xiàn)全面經(jīng)營計(jì)劃與指標(biāo)。
9.對(duì)門店的消防與安全負(fù)有全面責(zé)任。
生鮮工作時(shí)間:6.30-10.30 /16.30-20.30
工業(yè)品工作時(shí)間:7.30-11.30 16.30-20.30
工作要求:維護(hù)排面、拉貨、加貨、叫賣、試吃、殘次品挑揀等
薪資待遇: 17元-20元/小時(shí)
主要負(fù)責(zé)搬運(yùn)30斤的小件 ,入職購買五險(xiǎn),帶空調(diào)熱水器六人間住宿, 【要求】18-58周歲 包吃包住
公司與多國家有合作,如新西蘭,加拿大,韓國? 新加坡,澳大利亞?等國家,公司實(shí)力強(qiáng)厚,辦理速度快, 辦理周期短,。出國勞務(wù) 多國項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國家商務(wù)部資質(zhì),憑借多年的出國經(jīng)驗(yàn),成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng),公司擁有專業(yè)的國內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處,為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航,公司承諾,所有用工信息真實(shí),工資每月一開,辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線:電話/微信?15282100100 招聘工種: 建筑類:木工,瓦工,焊工,鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類:廚師,幫廚,服務(wù)員,洗碗工,保姆??? 普工類:包裝工,普工,食品廠,農(nóng)場(chǎng)工,農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類:貨運(yùn)司機(jī) ?,叉車? 任職要求: ?年齡22-55周歲。身體健康,無犯罪記錄,無不良嗜好,無歐洲滯留史,人品正直。? 福利待遇:? 1.工資月付,每天工作8小時(shí),每周工作6天,加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系:電話/微信?15282100100 國內(nèi)形勢(shì)不好,錢難賺,為什么不去國外掙匯率拿高收入?♀?,別以為這個(gè)收入很高,其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力,只是人家國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),平均工資高。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
6.員工的招聘與錄用
任職要求:
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營與管理工作的組織與實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的分析、改善方案的制定和落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)營廠商和場(chǎng)外各專柜的日常管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)工作檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善和提高方案的推進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)門店所有資產(chǎn)的管理。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會(huì)、企業(yè)、顧客三者之間的關(guān)系。
8.確保能完成與實(shí)現(xiàn)全面經(jīng)營計(jì)劃與指標(biāo)。
9.對(duì)門店的消防與安全負(fù)有全面責(zé)任。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,
工作內(nèi)容:長白班,從事食品百貨的商品揀貨工作 ,負(fù)責(zé)快遞裝卸、搬運(yùn)、分揀、掃描。計(jì)件制,多勞多得,首月計(jì)時(shí),次月計(jì)件。
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-17:00 17點(diǎn)后算加班 首月計(jì)時(shí)21元/小時(shí)
提供免費(fèi)的工作餐和宿舍(4人間距離公司步行10分鐘)
任職要求:
1、身體健康無疾病,有責(zé)任心
2、有上進(jìn)心,吃苦耐勞,服從安排
工作地址:九江市濂溪區(qū)銅鑼灣廣場(chǎng)(紅星美凱龍旁)
工作內(nèi)容:在店內(nèi)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),接待客戶銷售家電。
工作時(shí)間:8小時(shí)制 早班8:30-11:00 12:30-18:00 下班 , 晚班8:30-12:30 -17:00-20:30下班
應(yīng)聘要求:年齡20-40歲,學(xué)歷:中專、高中以上文憑、要求工作踏實(shí)肯干、有良好的溝通能力、形表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)責(zé)優(yōu)先!
一、崗位職責(zé):
以上崗位職責(zé)的主要目標(biāo)是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護(hù)客戶關(guān)系、搜集市場(chǎng)情況和回款等工作,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)績?cè)鲩L。同時(shí),通過與客戶的合作和溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、任職要求:
請(qǐng)注意:以上崗位職責(zé)和任職要求僅供參考,具體要求根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所調(diào)整。
崗位設(shè)置目的: 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。(通過經(jīng)銷商、) 崗位工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人,并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、 拓展市場(chǎng),搭建渠道網(wǎng)絡(luò),有效評(píng)估并合理布局分銷商; 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理性,并定期分析其經(jīng)營情況,給出改善建議及計(jì)劃; 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃,推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,并確定必要的改善行動(dòng); 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況,定期拜訪; 6、 匯總市場(chǎng)信息,關(guān)注及分析競品在市場(chǎng)的表現(xiàn),及時(shí)反饋一線狀況; 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地; 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng); 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé):
以上崗位職責(zé)的主要目標(biāo)是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護(hù)客戶關(guān)系、搜集市場(chǎng)情況和回款等工作,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)績?cè)鲩L。同時(shí),通過與客戶的合作和溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、任職要求:
請(qǐng)注意:以上崗位職責(zé)和任職要求僅供參考,具體要求根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所調(diào)整。
崗位職責(zé)以及要求(兼職) 1.商品收貨到貨后的商品品質(zhì)檢查及排面整理加貨、補(bǔ)貨,保證陳列豐滿?;顒?dòng)檔期的地堆陳列。
2.平時(shí)商品保質(zhì)期的檢查和臨保商品及時(shí)下架,下架商品的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架衛(wèi)生。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.初中以上學(xué)歷,會(huì)簡單電腦操作及智能手機(jī)操作靈活,身體狀況及視力良好,無不良嗜好。
福利待遇:
1.過節(jié)福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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