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職位描述：

【崗位職責(zé)】： 入職后，統(tǒng)一安排到欖菊集團(tuán)總部參加體系化專業(yè)集訓(xùn)，再協(xié)調(diào)定崗區(qū)域 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理（含人員管理、銷售管理、數(shù)據(jù)處理等） 2、負(fù)責(zé)欖菊集團(tuán)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳推廣、運(yùn)營(yíng)等工作 3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域客戶維護(hù)工作 4、收集并反饋市場(chǎng)資訊，及時(shí)處理上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 【任職資格】： 1、年齡20~28歲優(yōu)先（全國(guó)各地應(yīng)屆生符合條件可考慮），外地可視頻面試 2、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理類專業(yè)優(yōu)先） 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件 4、有志于營(yíng)銷方向發(fā)展，具備吃苦耐勞、開拓精神，執(zhí)行力及應(yīng)變能力強(qiáng) 【薪資福利】 1、薪資 （1）培訓(xùn)期：≥4.5K/月 （2）月收入+季度考核獎(jiǎng)金+年度考核獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)待其定崗后，再綜合評(píng)估定薪（基本工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等） 2、公司提供住宿、就餐補(bǔ)貼 3、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假等其他福利統(tǒng)一跟公司規(guī)章制度 【崗位規(guī)劃安排】： 1、以上崗位為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以專業(yè)體系集訓(xùn)提升綜合素質(zhì)及營(yíng)銷管理技能，幫助員工快速成長(zhǎng)，并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。 2、只要有志向在營(yíng)銷方向發(fā)展，薪資及平臺(tái)無(wú)上限！

職位描述：

崗位描述:
三班倒（值班巡邏或做點(diǎn)雜活） 每天兩次喂料時(shí)間（早和晚4-5點(diǎn)要早起） 排污時(shí)間每天差不多上班十個(gè)小時(shí)左右，參與選別賣魚工作每天補(bǔ)貼50元。春節(jié)期間在崗發(fā)放春節(jié)在崗補(bǔ)貼。
可做短期工，寒假工。
原標(biāo)題：《鰻魚養(yǎng)殖工》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)法規(guī)、制度，結(jié)合集團(tuán)和公司的各項(xiàng)制度，科學(xué)地組織財(cái)務(wù)工作，并領(lǐng)導(dǎo)督促下級(jí)人員貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制公司年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)，對(duì)預(yù)算及預(yù)測(cè)的執(zhí)行情況作階段性跟進(jìn)及分析，并及時(shí)向上級(jí)及廠長(zhǎng)匯報(bào)；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合中心下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，深化核算職能至管理職能的轉(zhuǎn)型，提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議，幫助工廠實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)、梳理及總結(jié)運(yùn)營(yíng)中的各類異常問(wèn)題，識(shí)別重要性及優(yōu)先級(jí)，有針對(duì)性地提出建議，持續(xù)改善優(yōu)化業(yè)務(wù)流和信息流；
5、加強(qiáng)部門間溝通及協(xié)作，熟悉各業(yè)務(wù)模塊的流程操作及管理要求，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)財(cái)務(wù)工作，為業(yè)務(wù)部門的特殊業(yè)務(wù)提供場(chǎng)景化解決方案；
6、對(duì)各類業(yè)務(wù)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，結(jié)合內(nèi)控管理要求。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)先；
2、3年以上制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（同時(shí)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟練使用SAP、Excel、office等應(yīng)用軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定、修改和完善公司質(zhì)量管理和安全體系文件
2、負(fù)責(zé)公司所有文件的保管、審核、更新、下發(fā)、回收、銷毀等工作，確保文件可控
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的審核、錄入、維護(hù)管理工作
4、定期對(duì)車間、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、檢測(cè)等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督糾正，確保符合安全體系要求
5、質(zhì)量異常及質(zhì)量客訴處理，跟蹤及驗(yàn)證
6、指導(dǎo)批生產(chǎn)記錄的填寫，負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的收集及審核
7、協(xié)助QA主管組織OOS調(diào)查、質(zhì)量分析、不安全產(chǎn)品召回、不合格品處理等
任職需求：
1、食品、藥品、管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、熟練運(yùn)用Word、excel等辦公軟件
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

常白班，周末休一天班，隨銀行工作時(shí)間、休班。要求：身體健康、無(wú)犯罪記錄，有保安員證優(yōu)先，工作輕松，環(huán)境好。工作位置：大季家、八角、彩云城等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)成套設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)和為顧客提供技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決方案。
3、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息反饋的登記和處理。
4、顧客投訴問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司薪資是由基本薪資 工齡工資 績(jī)效提成 崗位津貼 加班工資組成

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成方案的制訂、設(shè)備結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的3d圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪制工程圖及編制BOM；
2、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)仿真模擬，設(shè)計(jì)開發(fā)，改進(jìn)，完善；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)的材料選型及表面處理定義，機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件選型；
4、指導(dǎo)機(jī)械部分零件安裝與調(diào)試；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用3D設(shè)計(jì)軟件、solidworks、CAD等制圖軟件；
3、有實(shí)際從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作認(rèn)***動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單發(fā)放與費(fèi)用收繳催繳工作，并按照指標(biāo)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用戶檔案資料的收集與管理。
3、記錄業(yè)主報(bào)修情況，負(fù)責(zé)與業(yè)主、用戶聯(lián)系等工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主來(lái)信、來(lái)訪、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)跟蹤及檢查等工作。

【我們希望您具備】：
1、大專及以上學(xué)歷，25-40周歲。中共黨員或獲取物業(yè)行業(yè)相關(guān)的職稱證書者優(yōu)先。
2、具有1年以上物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)。有突發(fā)事件整改及預(yù)防措施的處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熱情且富有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心。
4、可熟練操作辦公軟件。

【我們能給您什么】

1.薪資4.5-5.5k/月（具體面議），餐補(bǔ)10元/天，五險(xiǎn)一金。

2.定期體檢，免費(fèi)工裝，舒適的辦公環(huán)境，輕松的相處模式。

3. 晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展空間。管家晉升通道：管家助理-初級(jí)管家-高級(jí)管家-資深管家-管家主管-管家高級(jí)主管-管家資深主管-管家經(jīng)理-管家高級(jí)經(jīng)理-管家資深經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4. 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的資歷、接觸面的提升。

職位描述：

一、工作內(nèi)容:
1、二號(hào)車間3樓以及兩邊樓梯日常清潔工作。
2、一號(hào)車間2樓以及直服、食品的日常清潔工作。
3、物料桶、物料蓋的日常清洗工作。
要求：每天工作7.5小時(shí)，包午餐，工作輕松不累，每周單休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，協(xié)助制定并參與部分具體的項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施方案、
2、負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)調(diào)研、配方研發(fā)、口味等的調(diào)整工作及協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理；
3、編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)新品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)（包括產(chǎn)品小試、中試、配方和生產(chǎn)工藝的確定，產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)驗(yàn)證，技術(shù)轉(zhuǎn)移輸出至工廠等）；
5、參與新產(chǎn)品相關(guān)專利的申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)外部研發(fā)合作機(jī)構(gòu)的維護(hù)及委托研究項(xiàng)目。
7、撰寫相關(guān)研發(fā)技術(shù)資料，支持生產(chǎn)、檢測(cè)、質(zhì)量及市場(chǎng)事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)特醫(yī)食品申報(bào)。
基本任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、臨床營(yíng)養(yǎng)、食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)；
2、連續(xù)從事產(chǎn)品研發(fā)工作1年以上，擁有完整項(xiàng)目開發(fā)及特醫(yī)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有乳制品、飲料、固體飲料、有機(jī)輔食、糖果等各類普通食品、功能性食品、營(yíng)養(yǎng)品、保健品等(任意一種)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)功能性食品、保健食品、新資源食品及營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充劑等相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)要點(diǎn)熟悉者優(yōu)先錄用；
4、良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力；
5、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)及政策法規(guī)具有較高敏銳度，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6、能承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力。