職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定部門(mén)工作規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理制度，建立設(shè)備檔案及標(biāo)準(zhǔn)操作程序并監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)不同設(shè)備屬性，確認(rèn)關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵配件，編制設(shè)備，實(shí)施計(jì)劃性維修及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)設(shè)備采購(gòu)、技改和升級(jí)提出合理化建議并組織實(shí)施；
5、組織開(kāi)展部門(mén)的安全自查及整改工作，參與組織、實(shí)施設(shè)備管理方面的培訓(xùn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下，具備碳酸鋰廠5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)分析、管理、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力；
3、五年以上碳酸鋰/化工設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備狀況
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1.對(duì)聚合物軟包電池技術(shù)精通，對(duì)聚合物鋰電設(shè)計(jì)、工藝、材料及配套設(shè)備非常熟悉，尤其對(duì)3C數(shù)碼、高倍率、電子煙等產(chǎn)品更加精通專(zhuān)注； 2.對(duì)鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)非常了解，能夠給公司發(fā)展提供規(guī)劃和建議，組織編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定并監(jiān)督實(shí)施科研規(guī)劃與技術(shù)改革規(guī)劃； 3.制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)電池生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，品質(zhì)異常，生產(chǎn)異常問(wèn)題有一套行之有效的處理方法，能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出解決方案； 4.對(duì)電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設(shè)計(jì)上降低成本，在公司現(xiàn)有基礎(chǔ)上能夠改善創(chuàng)新，從簡(jiǎn)化工藝、流程降低成本，健全技術(shù)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題 ，新型號(hào)電池的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，從電池設(shè)計(jì)到包裝PK出貨； 5.團(tuán)隊(duì)管理、下屬任用、考核、激勵(lì)，培養(yǎng)下屬和技術(shù)傳承，主持公司技術(shù)管理工作，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，總管技術(shù)系統(tǒng)。
任職要求
1.重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專(zhuān)業(yè) 2.10年以上鋰電池開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有3年500人規(guī)模電池公司經(jīng)驗(yàn)，或有擔(dān)任過(guò)研發(fā)總監(jiān)/總工崗位優(yōu)先； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
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