與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職條件:
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者;
2、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班倒班;
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),均可投遞簡歷;
4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢:
【公司介紹:穩(wěn)定】全國超1萬家門店,無論在哪個城市都有發(fā)展空間,無晉升天花板;
【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享受國家規(guī)定節(jié)假日假期;
【規(guī)范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早晚輪班,工作時間靈活;
【發(fā)展晉升:快速】每6個月就可以獲得1次晉升機(jī)會,18個月可成為店長;
【學(xué)歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃,提升學(xué)歷,讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤;
【工作環(huán)境:溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【團(tuán)隊活動:豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁;
【工作薪酬:準(zhǔn)時】月薪 3400元/月,國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計劃:
1、最快18個月成為門店總經(jīng)理,帶領(lǐng)百人團(tuán)隊,掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理(店長)。
2、發(fā)展路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲備經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí):顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長:2月。
2、樓面管理:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長:2月。
培訓(xùn)與發(fā)展:(666培養(yǎng)機(jī)制)
1、最初6個月,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理;
2、之后6個月,逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理;
3、最后6個月,繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊管理、TQM等6門管理課程,由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理(店長),成為百勝的核心人物。
做事認(rèn)真 熟悉電腦表格 按要求錄入數(shù)據(jù)結(jié)算
任職條件:
1、需持有有效期內(nèi)的高壓電工證或低壓電工證;
2、具備兩年以上的車間設(shè)備維修保養(yǎng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備基礎(chǔ)的PLC 伺服系統(tǒng) 變頻器知識
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的安裝調(diào)試,處理設(shè)備生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常,保證設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)全公司的日常整改、安裝工作;
3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維修工作;
4、負(fù)責(zé)全公司配電房日常運(yùn)行記錄工作;
5、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備控制柜及電房5S清理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成其他日常工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和土儲綱要,制定區(qū)域土地儲備計劃和拓展方向;收集土地招拍掛信息,拓展多種投資渠道,如并購、舊改等。 2、組織意向宗地的現(xiàn)場考察、周邊市調(diào)、投資分析、成本收益測算等,綜合形成項目可行性研究報告;做好意向宗地的競拍準(zhǔn)備工作,協(xié)助簽訂土地合同以及后續(xù)交接工作,參與合作談判。 3、進(jìn)行市場和政策的研究分析,為其他業(yè)務(wù)部門開展工作提供政策信息指導(dǎo)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,辦理開發(fā)項目所需的各種證照、批文;負(fù)責(zé)項目前期至竣工報批所有文件的收集、準(zhǔn)備及報批報建工作;跟蹤報批報建的進(jìn)展情況,對內(nèi)對外及時溝通協(xié)調(diào),保證項目開發(fā)順利推進(jìn)。 5、建立和維護(hù)各類外部資源,加強(qiáng)外部資源的拓展與利用。 任職條件: 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、金融等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有并購、勾地、舊改等多元化項目獲取經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)報建報批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉取地相關(guān)法規(guī)政策,具備營銷、法律、財稅等方面的基本知識,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算 ; 2、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費(fèi)的申報事宜; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展成本管理工作,做好成本的核算,并做好相關(guān)的成本分析; 4、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; 5、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練使用各種財務(wù)專業(yè)及辦公軟件; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)全盤企業(yè)帳處理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解相關(guān)國家政策、財稅法規(guī)、會計法規(guī)和政府職能部門的辦事程序; 4、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 工作地點(diǎn):江西省宜春市奉新縣工業(yè)園區(qū)應(yīng)星南大道1588號
任職條件:
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者;
2、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班倒班;
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),均可投遞簡歷;
4、大專或以上學(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢:
【公司介紹:穩(wěn)定】全國超1萬家門店,無論在哪個城市都有發(fā)展空間,無晉升天花板;
【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享受國家規(guī)定節(jié)假日假期;
【規(guī)范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早晚輪班,工作時間靈活;
【發(fā)展晉升:快速】每6個月就可以獲得1次晉升機(jī)會,18個月可成為店長;
【學(xué)歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃,提升學(xué)歷,讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤;
【工作環(huán)境:溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【團(tuán)隊活動:豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁;
【工作薪酬:準(zhǔn)時】月薪 3400 元/月,國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計劃:
1、最快18個月成為門店總經(jīng)理,帶領(lǐng)百人團(tuán)隊,掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理(店長)。
2、發(fā)展路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲備經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí):顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長:2月。
2、樓面管理:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長:2月。
培訓(xùn)與發(fā)展:(666培養(yǎng)機(jī)制)
1、最初6個月,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理;
2、之后6個月,逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理;
3、最后6個月,繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊管理、TQM等6門管理課程,由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理(店長),成為百勝的核心人物。
崗位職責(zé): 1、制定銷售計劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司的市場策略,與客戶進(jìn)行合同談判、簽訂,并對接生產(chǎn)計劃部門組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保合同的有效履行; 3、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,并及時將客戶需求反饋給相關(guān)部門; 4、動態(tài)把握市場情況,定期向公司反饋市場分析及預(yù)測報告; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備服裝行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力; 4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析解決問題的能力; 5、工作積極主動,誠實(shí)賞金,反應(yīng)敏捷,富有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、做帳、報稅; 2、熟悉了解企業(yè)稅務(wù)方面新政策優(yōu)惠,懂企業(yè)稅費(fèi)算法; 3、上級交代的其他工作任務(wù); 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上工業(yè)制造行業(yè)會計優(yōu)先考慮; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友、管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的安裝調(diào)試,處理設(shè)備生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常,保證設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、運(yùn)行、維護(hù)、檢修的技術(shù)指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、計量設(shè)備的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)車間整改工作的統(tǒng)籌與跟進(jìn),負(fù)責(zé)設(shè)備備件的月度計劃,備件技術(shù)參數(shù)的確認(rèn),備件圖紙測繪,備件的采購情況跟蹤,備件到貨驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備圖紙和技術(shù)資料的確認(rèn)和整理匯總工作;
6、負(fù)責(zé)部門各類文件編寫工作;
7、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、運(yùn)行、維護(hù)、檢修的技術(shù)指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)部門年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算工作。
任職資格:
1、基本學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):電氣自動化工程等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上電氣行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、資格證書:持有電氣工程師職稱、電工證等相關(guān)證書優(yōu)先;
5、知識:熟悉低壓電氣原理系統(tǒng)設(shè)計、變頻器控制系統(tǒng),獨(dú)立從事主導(dǎo)過相關(guān)項目熟悉交流接觸器、繼電器、PLC、I/O模塊、觸摸屏、伺服電機(jī)等常用電氣元件的選型;
6、技能:熟悉三菱、西門子等PLC編程軟件,office辦公軟件等。
會金蝶軟件 懂電腦
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司的財務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,確保財務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、組織編制公司的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測,為公司的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算工作,審核財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
4、監(jiān)控公司資金流動,合理安排資金使用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本。
5、參與公司的重大投資、融資和并購等項目,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和成本效益分析。
6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司稅務(wù)合規(guī)和財務(wù)審計的順利進(jìn)行。
7、監(jiān)督和管理工程建設(shè)、生產(chǎn)、銷售、采購等環(huán)節(jié)的財務(wù)活動,確保合規(guī)性和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),具有中級及以上會計師職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先考慮。
2、具有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財務(wù)預(yù)算、分析和決策支持經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件,熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等財務(wù)管理工具。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和財務(wù)敏感度,能夠準(zhǔn)確判斷和處理復(fù)雜的財務(wù)問題。
6、具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)發(fā)貨清單,開具銷售單; 2、熟練運(yùn)用辦公office軟件; 3、同公司財務(wù)部、銷售部協(xié)同開展工作。 任職資格: 1、性別不限,高中及其以上學(xué)歷; 2、懂基本的電腦操作; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的服務(wù)意識。
一、崗位職責(zé): 1、處理客戶訂單,包括接單采購跟蹤交期結(jié)款; 2、公司產(chǎn)品進(jìn)出口報關(guān)、物流協(xié)調(diào)、單證制作及跟蹤; 3、保持好跟客戶的溝通,維護(hù)好新老客戶的關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場推廣和營銷。 二、任職要求: 1、兩年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開發(fā)海外新客戶,熟悉外貿(mào)出口流程; 2、有良好的英語口語及書面寫作能力; 3、有阿里國際站平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 工作時間:周末單休,享有各種法定節(jié)假日; 節(jié)日福利:每逢傳統(tǒng)佳節(jié)(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)),為員工準(zhǔn)備慰問禮品; 待遇:薪資面議,底薪+績效+提成,綜合薪資3000—20000元; 社保:轉(zhuǎn)正后繳納五險;
一.薪資福利:
1.入職純包吃包住
2.工資準(zhǔn)時發(fā)放,不壓工資!
二.薪資待遇
1、長期工:底薪2300 績效1000 產(chǎn)能獎勵1000 住宿補(bǔ)貼500 崗位津貼500-1000,月綜合工資6300-7800。,不拖欠。
2、短期工,26-29元一小時,多勞多得,自愿加班,包吃包住,入職購買五險一金。
每天工作10小時26x10x26=7240元
3、入職滿7天可預(yù)知300-800元
三.吃住條件
伙食住宿包吃包住、標(biāo)準(zhǔn)3菜一湯,公寓室宿舍4-6人一間,獨(dú)立衛(wèi)生間、配有、熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、保險柜等等!
溫馨提示直招,不收任何費(fèi)用
招聘要求放低年齡16-45周歲即可不限學(xué)歷
感謝你投份簡歷,稍后跟你聯(lián)系,
崗位職責(zé) 1、對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行全面了解,尋求對公司有價值的商業(yè)項目,負(fù)責(zé)對重點(diǎn)投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,負(fù)責(zé)投資項目的前期接洽; 2、協(xié)助上級做好對外商務(wù)談判、項目合作等事宜,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 3、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性; 4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式,了解目前商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)行情,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),掌握國家及地方政策法規(guī),恪守辦事程序; 2、熟悉規(guī)劃設(shè)計程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù); 3、具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能,密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題,提出解決問題的途徑。
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