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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
2.熟悉公司合同管理流程，審核合同；
3.負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題；
4.負責(zé)對公司各級相關(guān)人員法律知識培訓(xùn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.二年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，有建筑相關(guān)行業(yè)法律事務(wù)背景或律所工作經(jīng)驗或有律師證者優(yōu)先；
2.具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
3.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
公司福利:一年三節(jié) 五險一金 帶薪年休假 宿舍 孝敬金 生日福利 年度旅游 素質(zhì)拓展 夏季降溫費 定期體檢

職位描述：

工作職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)進行訴訟材料收轉(zhuǎn)發(fā)、案件分流、臺賬完善； 2.協(xié)助總監(jiān)對全部門考核情況核實匯總； 3.負責(zé)法務(wù)部內(nèi)勤工作； 4.完成總監(jiān)交辦的其他工作 5.優(yōu)秀者往法務(wù)主管方向培養(yǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團相關(guān)合同模板、審查及制度審定，并出具法律意見，規(guī)避法律風(fēng)險并監(jiān)督執(zhí)行； 2、針對各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時出具法律意見書； 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，及時辦理集團突發(fā)事件； 4、協(xié)助法務(wù)部門負責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力； 4、獲得法律職業(yè)資格證（A證）。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

全職法務(wù)，不接受兼職
一、工作內(nèi)容
1.法律文書的起草、審查、修訂；
2.法律咨詢；
3.其他法務(wù)事宜
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
二、工作要求
1.取得法律執(zhí)業(yè)資格證2年及以上人員優(yōu)先;
2.可獨立辦案；
3.工作認真負責(zé)、細心、耐心、貼心。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負責(zé)為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測；2、參加公司重大合同的談判，提供法律專業(yè)服務(wù)，公司法律文件、合同文本的修訂；3、參與公司證券、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、股權(quán)管理等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；4、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；5、負責(zé)公司重要規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督，員工違法、違紀案件的處理；6、負責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件，審核公司重要規(guī)章制度的合法性；7、負責(zé)協(xié)調(diào)管理分、子公司資產(chǎn)清算工作。任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有律師資格證；2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力和人際溝通能力、獨立解決法律問題的能力；3、具有8年以上律師及企業(yè)法務(wù)實際操作經(jīng)驗。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作； 2、負責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3、協(xié)助上級做好其它日常工作； 4、處理日常訴訟糾紛； 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)； 2、有企業(yè)法務(wù)3年以上工作經(jīng)驗； 3、工作踏實，有敬業(yè)精神； 4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強。 享受五險、國家法定節(jié)假日；享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)一年三節(jié)福利，員工生活福利；定期培訓(xùn)，部門聚會、旅游，由公司提供經(jīng)費；年底雙薪；享受油、話、出差補助。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團相關(guān)合同模板、審查及制度審定，并出具法律意見，規(guī)避法律風(fēng)險并監(jiān)督執(zhí)行； 2、針對各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時出具法律意見書； 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，及時辦理集團突發(fā)事件； 4、協(xié)助法務(wù)部門負責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力； 4、獲得法律職業(yè)資格證（A證）。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團相關(guān)合同模板、審查及制度審定，并出具法律意見，規(guī)避法律風(fēng)險并監(jiān)督執(zhí)行； 2、針對各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時出具法律意見書； 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，及時辦理集團突發(fā)事件； 4、協(xié)助法務(wù)部門負責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力； 4、獲得法律職業(yè)資格證（A證）。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團相關(guān)合同模板、審查及制度審定，并出具法律意見，規(guī)避法律風(fēng)險并監(jiān)督執(zhí)行； 2、針對各部門、各子公司提交法律事務(wù)處理申請?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時出具法律意見書； 3、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，及時辦理集團突發(fā)事件； 4、協(xié)助法務(wù)部門負責(zé)人梳理并完善法務(wù)各項業(yè)務(wù)流程及制度。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力； 4、獲得法律職業(yè)資格證（A證）。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)全國各大銀行信用卡、貸款逾期違約賬號進行修復(fù)管理。 2.通過網(wǎng)絡(luò)等方式進行信息查找及整理 3.登記記錄信息查找與搜集情況并匯總，同時不斷獲取及更新客戶相關(guān)信息及資料 4.完成上級交辦的其他事項 職位要求：18-35周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，會基本電腦操作，善于溝通，五犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間： 周一至周六：早上9.30-11.50下午13.30-18.30中午1.5個小時午休 周日固定休息，法定節(jié)假日帶薪休假 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)處理訴訟、仲裁案件，進行案件全過程管理，包括案件準備、案件庭審、案件結(jié)案等。 2.對重大疑難案件進行案件策劃、結(jié)案報告；對關(guān)鍵節(jié)點（上訴、申請再審、采取保全措施等）的處置方案，按照制度規(guī)定進行審批。 3.定期總結(jié)、分析公司重大疑難、群體性、負面性等爭議案件，形成案件后評估報告，對公司的經(jīng)營管理提出建議。 4.定期對各類案件整體進展、趨勢等進行統(tǒng)計、分析，形成公司訴訟、仲裁月報，并按照集團要求及時、準確上報公司案件情況。 5.協(xié)助公司對重大客戶投訴、潛在群體性糾紛等經(jīng)營管理過程中發(fā)生的重大爭議事項進行前期處理。 6.負責(zé)公司合同的審核、法律咨詢、開展法律培訓(xùn)及項目風(fēng)險排查等。 7.負責(zé)公司各項目法律風(fēng)險排查，參加開盤調(diào)度會，對各區(qū)域合同質(zhì)量、項目現(xiàn)場進行抽查。 8.為公司重大經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，出具法律意見。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書； 2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有條理，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

工作職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)進行訴訟材料收轉(zhuǎn)發(fā)、案件分流、臺賬完善； 2.協(xié)助總監(jiān)對全部門考核情況核實匯總； 3.負責(zé)法務(wù)部內(nèi)勤工作； 4.完成總監(jiān)交辦的其他工作 5.優(yōu)秀者往法務(wù)主管方向培養(yǎng)

職位描述：

此崗位主要負責(zé)我司從資產(chǎn)管理公司競拍所得的不良資產(chǎn)包處置工作。 包括: 1,前期大量不良資產(chǎn)案件的信息整理，歸納，提取，做成文檔。 2,梳理提取已訴案件，執(zhí)行案件的關(guān)鍵信息，財產(chǎn)線索。 3,和律所、律師溝通，負責(zé)跟進案件的起訴或者變更和恢復(fù)執(zhí)行。 4,配合法院，律所推進不良資產(chǎn)執(zhí)行案件執(zhí)行款回收工作。 要求： 1，法學(xué)專業(yè)或有相關(guān)不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗一年以上； 2，要不有能力，要不穩(wěn)定，能力越高待遇越高，有能力又想長遠發(fā)展的歡迎面談； 2，具有較強的思維能力，邏輯能力，學(xué)習(xí)能力強； 3，熟練運用MS/WPS軟件； 4，做事踏實認真，善于溝通； 5，團隊協(xié)作氛圍好，成長快，共同進行數(shù)據(jù)收集和分析、盡職調(diào)查等；共同辦理訴訟及非訴訟法律事務(wù)等。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進行審查，規(guī)避合同等法律性文件的風(fēng)險。 2.負責(zé)司法案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作，及時、準確向監(jiān)管部門報送相關(guān)報告及表格。 3.負責(zé)外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等工作，協(xié)助追償案件的律師聘請事宜，擇優(yōu)聘用律師，完善外聘律師庫。 4.進行法律法規(guī)、保監(jiān)規(guī)章的培訓(xùn)，提升員工法律意識和合規(guī)意識。 5.負責(zé)分公司及所轄機構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機構(gòu)法務(wù)工作進行管理和指導(dǎo)。 6.負責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見。 7.參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見。 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上，法學(xué)類專業(yè)。 2.熟悉保險法、公司法和合同法等相關(guān)法律法規(guī)，通過司法考試優(yōu)先。 3.溝通能力好，抗壓力能力強。

職位描述：

1、負責(zé)起草、審核和修改公司各類合同及法律文件，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
2、參與處理公司的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，維護公司的合法權(quán)益。
3、解決公司內(nèi)部的勞動爭議，確保公司與員工之間的關(guān)系和諧。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、具有2年左右的公司法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
2、工程咨詢行業(yè)行業(yè)、建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具備敏銳的風(fēng)險意識和良好的風(fēng)險識別能力、邏輯分析能力和溝通、表達能力。