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職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理需要參與項(xiàng)目整體的立項(xiàng)、規(guī)劃等工作，包括項(xiàng)目目標(biāo)的確定、整體項(xiàng)目的規(guī)劃工作等1。其次，項(xiàng)目經(jīng)理需要在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及決策，確保項(xiàng)目按時(shí)、按成本、按質(zhì)量實(shí)施2。此外，項(xiàng)目經(jīng)理還需要制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施項(xiàng)目、配置項(xiàng)目資源、風(fēng)險(xiǎn)管理以及報(bào)告管理等3。最后，項(xiàng)目經(jīng)理還需要在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面進(jìn)行工作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 1、生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作(項(xiàng)目啟動(dòng)階段) 2、協(xié)調(diào)并處理各專業(yè)部門的工作關(guān)系,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)及指標(biāo)的達(dá)成工作 4、配合其他部門的工作需要 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督與檢查工作 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 施工員負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)施工班組人員協(xié)調(diào)，項(xiàng)目安全管理，質(zhì)量監(jiān)督等項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。測(cè)量工負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)，樓層測(cè)量放線，做好數(shù)據(jù)記錄，按要求完成各項(xiàng)測(cè)量任務(wù)。能適應(yīng)工地環(huán)境。

職位描述：

面向?qū)ο螅?/p>

2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)、全面負(fù)責(zé)所在地市項(xiàng)目施工管理工作；

2、負(fù)責(zé)與分公司決策層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、 調(diào)配并管理工程項(xiàng)目涉及的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素，對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；

4、 組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作，組織工程保修和工程服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。

6、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的客情關(guān)系。

基本要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。

培訓(xùn)周期：

入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；

福利：

八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；

招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方

職位福利：

包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)本科學(xué)歷。具有氣力輸送、真空上料、粉碎、篩選、除塵、稱量分裝和配料、機(jī)械輸送、流態(tài)化、制粒和混合等粉體工程設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有各類風(fēng)機(jī)、泵、換熱器、加熱器、冷卻器、冷凝器、裝冷氣等流體設(shè)備設(shè)計(jì)和選用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有流體力學(xué)、粉體力學(xué)和材料力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)者，以及機(jī)械設(shè)計(jì)嘗試者優(yōu)先；
具有制藥固體制劑工程、食品干法工藝工程和化工工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先；
中級(jí)職稱優(yōu)先。必須必須必須熟練使用CAD和Solidworks設(shè)計(jì)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目人、財(cái)、物及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，落實(shí)人員做好物業(yè)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安全及車輛管理等具體管理服務(wù)工作。
2、具備統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)意識(shí)，完成項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng)，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，穩(wěn)定業(yè)戶關(guān)系，保持與街道、房產(chǎn)管理部門、各相關(guān)協(xié)會(huì)之間良好溝通，配合做好社區(qū)管理工作。
5、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳工作，重點(diǎn)關(guān)注客戶滿意度提升工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程，具備前期項(xiàng)目管理、房屋驗(yàn)收交接、及常態(tài)小區(qū)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)條例，有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和綜合管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 ，心理素質(zhì)好，能在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
5、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)及較強(qiáng)的溝通技巧，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作和處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
公司福利：
1、休假：依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，雙休。
2、六險(xiǎn)一金：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從試用期開始為員工購(gòu)買社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)及住房公積金。
3、員工關(guān)懷：定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會(huì)、員工聚餐等活動(dòng)。。
4、享有公司績(jī)效獎(jiǎng)金、年終福利等。
工作地址：成都市區(qū)及周邊。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上統(tǒng)籌管理工作
2、施工進(jìn)度：保障項(xiàng)目施工進(jìn)度按節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、質(zhì)量

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門工作計(jì)劃報(bào)公司核準(zhǔn)后，按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作；
2、執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立和完善部門工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批，違章和投訴的處理工作；
5、對(duì)所屬小區(qū)的財(cái)務(wù)情況有監(jiān)督職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目創(chuàng)建品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)主物業(yè)保值增值；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施安全經(jīng)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故；
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理把控；
職位要求：五年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上物業(yè)公司管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、教育程度：本科，性別不限,年齡40歲以下,黨員優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力；
3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上從事住宅/寫字樓項(xiàng)目工作管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的能力；
5、能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智慧社區(qū)、智慧公安、智慧園區(qū)、智慧水務(wù)等項(xiàng)目全流程管理，確保項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、落地及項(xiàng)目的交付；
2、對(duì)單體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理及風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，制作方案；
4、各方溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有3年或以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 善于溝通，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、多項(xiàng)目計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4. 具有公安、政法、電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 根據(jù)公司的決策執(zhí)行并完成每年度的加盟店計(jì)劃，為公司發(fā)展加盟店提供充足的投資加盟者。 1、負(fù)責(zé)酒店目標(biāo)市場(chǎng)加盟店的招商、監(jiān)督跟進(jìn)各項(xiàng)目的情況，保證完成加盟店拓展業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目獨(dú)立招商洽談、物業(yè)分房、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目測(cè)算、合同撰寫、初級(jí)談判等加盟開發(fā)工作技能； 3、負(fù)責(zé)加盟合同的條件談判及項(xiàng)目篩選決策。 任職要求： 教育背景：大專以上，管理、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷：不限 經(jīng) 驗(yàn)：從事招商類管理工作3年以上 技能技巧：同上 個(gè)性特征：性格開朗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成年度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作、日常運(yùn)營(yíng)管理以及客戶關(guān)系的維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，管理制度的制定和監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目物業(yè)管理公司的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)維護(hù)與外部單位的公共關(guān)系以及與公司內(nèi)部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年以上寫字樓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名樓盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對(duì)昆明辦公樓市場(chǎng)有良好的了解，具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 其他說(shuō)明： 本崗位薪酬結(jié)構(gòu)為底薪 提成。底薪10000-15000元/月，提成上不封頂按月計(jì)發(fā)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)文件和質(zhì)量管理要求及客戶需求，獨(dú)立或參與完成各類政策咨詢及重大戰(zhàn)略規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃或方案編制等咨詢報(bào)告；

2.獨(dú)立或者協(xié)助完成課題、規(guī)劃等業(yè)務(wù)的資料收集整理、調(diào)研、研究、分析、文本撰寫等工作，獨(dú)立或者協(xié)助解決工作中遇到的各種問(wèn)題;

3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)專家和專業(yè)技術(shù)人員完成所承擔(dān)的咨詢項(xiàng)目；

4.負(fù)責(zé)與客戶的持續(xù)溝通，包括準(zhǔn)確理解客戶需求、制定工作計(jì)劃和方案、推動(dòng)客戶合同履約等。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信工程、信息工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉政府或國(guó)企網(wǎng)絡(luò)安全的十四五（或十三五）規(guī)劃；

4.熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域的知識(shí)；

5.具備系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的報(bào)告撰寫能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握非本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)；

6.具有較強(qiáng)的資料搜集能力、邏輯思考能力、數(shù)據(jù)分析能力和一定的研究能力；

7.工作踏實(shí)、主動(dòng)、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作熱情，能夠承受一定的工作壓力；具有良好職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不泄露商業(yè)機(jī)密；

8.具備獨(dú)立承擔(dān)和組織實(shí)施重大咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)或潛力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（客服、安全、工程）的全面管理；（2）根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃并達(dá)成結(jié)果；（3）對(duì)月度及年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費(fèi)收繳率、客戶滿意度、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、專項(xiàng)工作完成情況負(fù)責(zé)；（4）熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；任職資格：（1）3年以上酒店、物業(yè)、經(jīng)營(yíng)類等管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理能力；（2）熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；（3）具備完成工作報(bào)告的文筆能力，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。工作地點(diǎn)：云南省內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地而定。 年齡要求：30-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理