與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位名稱:內(nèi)部審計(jì)
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):云南昆明馬金鋪
崗位職責(zé):
1、參與公司審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展與實(shí)施,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
2、參與審計(jì)整改的跟蹤檢查,對(duì)相關(guān)建議進(jìn)行落實(shí);
3、負(fù)責(zé)擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)評(píng)估、評(píng)價(jià)、管控風(fēng)險(xiǎn),提出防控及整改措施;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德;
3、具有大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
基礎(chǔ)福利待遇:國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利:五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買(mǎi))、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、公司提供福利:?jiǎn)T工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門(mén)年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程,并實(shí)施檢查,確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài),及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn),收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息,為內(nèi)審工作開(kāi)展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí):了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論,熟悉公文寫(xiě)作、項(xiàng)目管理等工作; 2.所需能力:具有良好的文字撰寫(xiě)能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5. 專業(yè)資質(zhì):擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門(mén)年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程,并實(shí)施檢查,確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài),及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn),收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息,為內(nèi)審工作開(kāi)展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí):了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論,熟悉公文寫(xiě)作、項(xiàng)目管理等工作; 2.所需能力:具有良好的文字撰寫(xiě)能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5. 專業(yè)資質(zhì):擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
3、熟悉審計(jì)操作程序和升級(jí)方法及審計(jì)的全套流程和管理
4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、建立對(duì)資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;
4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門(mén)對(duì)授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況,
6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì),專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門(mén)或項(xiàng)目情況,并提出建設(shè)性的建議或處理意見(jiàn);
8、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;
10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;
11、完成與審計(jì)有關(guān)的其他工作
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)集團(tuán)各模塊規(guī)章制度的制定、執(zhí)行; 2、完成對(duì)公司內(nèi)控流程的設(shè)計(jì)優(yōu)化、評(píng)估、改進(jìn),推進(jìn)信息化建設(shè); 3、根據(jù)工作分工,與審計(jì)部協(xié)同完成各審計(jì)項(xiàng)目; 4、協(xié)助各生產(chǎn)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)完善工作流程,建議各項(xiàng)流程的制訂和完善; 5、做好公司內(nèi)部成本控制工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、有三年以上制造企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、必須能熟練駕駛; 4、熟悉制造企業(yè)成本核算程序,有較好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析能力,有一定的內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理理念; 5、品德良好,工作細(xì)心,做事踏實(shí),能穩(wěn)定工作,能承受一定的工作壓力。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理; 2.根據(jù)分工開(kāi)展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析,參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等; 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求,為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,并根據(jù)分工開(kāi)展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估; 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)條線審計(jì)人員開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn); 5.保持與相關(guān)模塊、部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí):精通審計(jì),熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng); 2.所需能力:具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5.專業(yè)資質(zhì):擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作; 2、對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行法律分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估、預(yù)警,并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對(duì)建議; 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程; 4、協(xié)助開(kāi)展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5、協(xié)助開(kāi)展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識(shí)范圍:審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格(A證)優(yōu)先; 4、工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件; 5、業(yè)務(wù)水平:深入了解,熟悉業(yè)務(wù),并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用; 6、業(yè)務(wù)范圍:熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作; 2、對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行法律分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估、預(yù)警,并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對(duì)建議; 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程; 4、協(xié)助開(kāi)展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5、協(xié)助開(kāi)展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識(shí)范圍:審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格(A證)優(yōu)先; 4、工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件; 5、業(yè)務(wù)水平:深入了解,熟悉業(yè)務(wù),并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用; 6、業(yè)務(wù)范圍:熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。
【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格,在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)! 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘,招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試,應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦,祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)基建、采購(gòu)、招商、重大合同等重要領(lǐng)域?qū)m?xiàng)審計(jì)、重要崗位及管理崗位人員的離任審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、舉報(bào)及挽損調(diào)查、疼痛教育、與外部紀(jì)委監(jiān)察委及司法機(jī)關(guān)的對(duì)接及協(xié)助調(diào)查等。 二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)人員及核心崗位人員的離任審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)及監(jiān)察。 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)同等及以上水平。 三、審計(jì)、工業(yè)與民用建筑、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 四、其他:具備財(cái)務(wù)或建造師資質(zhì)/證書(shū)優(yōu)先,熟悉工程建造業(yè)務(wù)或航司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),具有豐富的工程項(xiàng)目管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)為佳。 【福利待遇】 一、入職繳納五險(xiǎn)一金。 二、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動(dòng),足球、籃球、羽毛球賽等。
1.具備生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)審計(jì)部門(mén)日常管理工作,確保部門(mén)工作有序、高效地進(jìn)行;
2. 制定審計(jì)計(jì)劃,組織開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、提供管理建議和監(jiān)督改進(jìn)措施等;
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì),發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制不足等問(wèn)題時(shí),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng);
4. 內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作,制定內(nèi)部控制制度和流程,監(jiān)督和檢查內(nèi)部控制的有效運(yùn)行,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
5. 負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審計(jì)的組織和實(shí)施,監(jiān)督各部門(mén)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問(wèn)題;
6. 協(xié)助內(nèi)審團(tuán)隊(duì)分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)審人員,考核內(nèi)審人員等,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
7、能適應(yīng)出差,預(yù)計(jì)每個(gè)季度需出差1次,每次周期在30天左右;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理; 2.根據(jù)分工開(kāi)展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析,參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等; 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求,為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,并根據(jù)分工開(kāi)展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估; 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)條線審計(jì)人員開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn); 5.保持與相關(guān)模塊、部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí):精通審計(jì),熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng); 2.所需能力:具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5.專業(yè)資質(zhì):擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。
工作職責(zé):
1、促銷費(fèi)用管理:促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯;
2、審計(jì)管理:大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì);
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理:管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度;02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理:經(jīng)銷商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn);
5、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;
3、良好的口頭表達(dá)能力,理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn);
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用辦公軟件;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)
職責(zé)描述: 1、獨(dú)立開(kāi)展集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或與項(xiàng)目組共同開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作指導(dǎo)和溝通; 4、負(fù)責(zé)就審計(jì)結(jié)果與被審單位進(jìn)行溝通; 5、負(fù)責(zé)編制審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見(jiàn)書(shū); 6、負(fù)責(zé)開(kāi)展跟蹤審計(jì),督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí),推進(jìn)審計(jì)成果的利用。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具備醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 3、熟練使用OFFICE、ERP軟件,具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力; 4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)出差; 5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上職稱。
工作職責(zé):
1、促銷費(fèi)用管理:促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯;
2、審計(jì)管理:大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì);
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理:管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度;02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理:經(jīng)銷商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn);
5、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;
3、良好的口頭表達(dá)能力,理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn);
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用辦公軟件;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)
工作職責(zé)
1、配合境外上市公司審計(jì)工作,配合公司年報(bào)、中報(bào)及業(yè)績(jī)公告的相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充。組織公司董事會(huì)、審核委員會(huì)、股東會(huì)等會(huì)議召開(kāi),會(huì)后對(duì)相關(guān)會(huì)議資料整理并歸檔。協(xié)助各中介回答公司重大交易聯(lián)交所問(wèn)詢函問(wèn)題并整理對(duì)應(yīng)資料。2、配合境內(nèi)審計(jì)公司出具境內(nèi)審計(jì)報(bào)告及所得稅匯算清繳報(bào)告。
3、配合銀行借款、企業(yè)融資所需相關(guān)資料整理、配合企業(yè)收并購(gòu)、新成立公司所需相關(guān)資料。
4、配合公司盡調(diào)工作,整理相關(guān)盡調(diào)中介問(wèn)題回答及相關(guān)資料整理工作。
5、配合上市公司內(nèi)控審計(jì)工作,回答內(nèi)控審計(jì)相關(guān)疑問(wèn)及整理相關(guān)資料。針對(duì)內(nèi)控相關(guān)缺陷根據(jù)中介意見(jiàn)進(jìn)行整改和落實(shí)。
6、其他日常工作。
任職要求
1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū) 英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、具備上市公司審計(jì)中介對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);
3、在會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)審計(jì)負(fù)責(zé)人。
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