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職位描述：

崗位職責(zé)：
全程質(zhì)控管理：
負(fù)責(zé)中高端品牌項(xiàng)目的財(cái)稅質(zhì)控管理工作，確保項(xiàng)目從策劃、執(zhí)行到收尾的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合財(cái)稅法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
制定并優(yōu)化財(cái)稅質(zhì)控流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量，降低財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用：
憑借在大型企業(yè)積累的豐富內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入的財(cái)稅審查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。
協(xié)助管理層建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，確保公司財(cái)稅活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
審計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)加持：
如有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，需將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，為公司提供更專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅質(zhì)控服務(wù)。
運(yùn)用審計(jì)事務(wù)所的先進(jìn)方法和工具，提升公司財(cái)稅質(zhì)控工作的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：
具備出色的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成財(cái)稅質(zhì)控任務(wù)。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)稅質(zhì)控能力和業(yè)務(wù)水平。
財(cái)務(wù)職稱要求：
擁有財(cái)務(wù)中級(jí)以上職稱，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行精準(zhǔn)分析，提出切實(shí)可行的財(cái)稅質(zhì)控方案。
任職要求：
教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
持有財(cái)務(wù)中級(jí)以上職稱證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少5年以上財(cái)稅質(zhì)控、內(nèi)審或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年負(fù)責(zé)中高端品牌項(xiàng)目的財(cái)稅質(zhì)控管理。
有大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。
專(zhuān)業(yè)技能：
精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及政策，具備敏銳的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備高效的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
個(gè)人素質(zhì)：
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，確保任務(wù)按時(shí)完成。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
崗位亮點(diǎn)：
有機(jī)會(huì)參與中高端品牌項(xiàng)目的財(cái)稅質(zhì)控管理，提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值。
與優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)共事，共同打造高效、專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅質(zhì)控體系。
享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助執(zhí)行內(nèi)部人員在職審計(jì)和離職審計(jì)； 2、協(xié)助執(zhí)行對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)； 3、參與擬定審計(jì)方案，完成審計(jì)報(bào)告并歸檔； 4、協(xié)助外部審計(jì)單位，參與公司年度審計(jì)事項(xiàng)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、25歲以上，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、持審計(jì)師證、會(huì)計(jì)師證優(yōu)先； 3、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，良好的審計(jì)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能擬定各類(lèi)報(bào)告、流程及制度； 5、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練使用office等辦公軟件、ERP、財(cái)務(wù)操作軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)進(jìn)入工程決算的項(xiàng)目，梳理相關(guān)合同、變更項(xiàng)目等，對(duì)工程決算進(jìn)行審計(jì);
2、建立工程項(xiàng)目預(yù)算數(shù)據(jù)庫(kù)，為后續(xù)工程預(yù)算做指導(dǎo)參考;
3、建立和完善工程項(xiàng)目管理辦法流程機(jī)制；
4、對(duì)未來(lái)工程項(xiàng)目預(yù)算、招投標(biāo)、工程變更、工程決算進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、可接受應(yīng)屆生；
3、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

職位描述：

職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；

2、按照審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司及各子公司經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作，制定審計(jì)方案，編寫(xiě)審計(jì)底稿，提出審計(jì)意見(jiàn)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；

3、跟蹤審計(jì)報(bào)告落實(shí)情況，督導(dǎo)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)工作；
4、定期監(jiān)控公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)流程運(yùn)行中存在的問(wèn)題，優(yōu)化公司管理流程，維護(hù)公司內(nèi)控、風(fēng)控體系有效運(yùn)行；
5、整理歸檔審計(jì)工作底稿；
6、完成其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。

任職要求
1、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)優(yōu)先；
4、三年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)或風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先；
5、保密意識(shí)強(qiáng)、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、完善集團(tuán)工程審計(jì)流程制度，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工程管理流程制度提出改進(jìn)建議； 2、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工程招投標(biāo)、設(shè)備和材料采購(gòu)、合同簽訂、規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程結(jié)算、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)各管理環(huán)節(jié)的審計(jì)，對(duì)工程內(nèi)控制度、流程設(shè)計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，提出整改建議； 3、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)理/主管開(kāi)展反舞弊調(diào)查； 4、參與對(duì)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行工程方面的盡職調(diào)查，充分揭示工程風(fēng)險(xiǎn)； 5、完成董事會(huì)/董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、工程現(xiàn)場(chǎng)施工、成本造價(jià)等方面工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)成本優(yōu)化、工程品質(zhì)、按合同或規(guī)范施工等方面常見(jiàn)問(wèn)題有深入認(rèn)識(shí)； 4、熟練掌握預(yù)算軟件操作，精通工程預(yù)結(jié)算編制； 5、對(duì)工程領(lǐng)域各類(lèi)易發(fā)生問(wèn)題有較強(qiáng)的敏感性、溝通協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、有較好的文字報(bào)告編寫(xiě)能力等 6、有建造師、造價(jià)工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計(jì)內(nèi)控部垂直管理。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;
2.參與制定內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)及年度工作重點(diǎn)，編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等；
4.能識(shí)別核心業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，提出整改建議；
5.編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并督導(dǎo)整改方案的落地實(shí)施；
6.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)人員管理相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)、審計(jì)中級(jí)職稱。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計(jì)管理人員5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用自動(dòng)化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系；具有較強(qiáng)的審計(jì)工作勝任能力，能獨(dú)立組織開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具備良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定公司審計(jì)監(jiān)察的考核指標(biāo)；

2. 組織編制并實(shí)施公司審計(jì)工作計(jì)劃，組織對(duì)集團(tuán)各下屬公司實(shí)行審計(jì)監(jiān)督；

3. 制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評(píng)價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況,并提供咨詢意見(jiàn)；

4. 組織審計(jì)人員對(duì)公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目；

5. 組織對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專(zhuān)題審計(jì)調(diào)查。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 5年以上監(jiān)察審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3. 有從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)、盡職調(diào)查項(xiàng)目審計(jì)豐富經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)。

職位描述：

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

2、兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；原則性強(qiáng)，有大局意識(shí)，處事嚴(yán)謹(jǐn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力。

4、同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師兩種以上資格證書(shū)者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：
1．獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)工作，協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、重要底稿的編制等，出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告；
3．對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行工作指導(dǎo)，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專(zhuān)業(yè)性技術(shù)問(wèn)題；
4．對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施項(xiàng)目初步的詳細(xì)復(fù)核；
5．協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系。

薪資：基礎(chǔ)底薪6700-10300元/月 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)金 調(diào)級(jí)工資 工齡工資 過(guò)節(jié)費(fèi)；

年收入水平參考：15-30萬(wàn)元。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、證書(shū)補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)、項(xiàng)目好、團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書(shū)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型項(xiàng)目；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書(shū)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下按計(jì)劃完成審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作；根據(jù)時(shí)間分配監(jiān)控自己的工作進(jìn)度，以便與工作目標(biāo)保持協(xié)調(diào)一致。
2，完成審計(jì)項(xiàng)目的工作實(shí)施，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)情況接受其復(fù)核、指導(dǎo)，并與客戶保持良好、有效的溝通。
3，根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，收集相關(guān)信息，制定審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展審計(jì)活動(dòng);整理調(diào)查文件，提出改進(jìn)建議，編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告，跟進(jìn)建議執(zhí)行情況。
4，服從項(xiàng)目經(jīng)理配合小組完成整體項(xiàng)目工作，保持良好的工作進(jìn)展，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并且配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目審計(jì)。
5，負(fù)責(zé)審計(jì)工作檔案的整理歸檔工作，確保審計(jì)資料的完整性。

任職要求：
1，專(zhuān)科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，等相關(guān)財(cái)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
2，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先錄用。
3，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，能夠服從項(xiàng)目主審安排。
4，具有良好的溝通能力以及文字表達(dá)水平。
5，熱愛(ài)會(huì)計(jì)師行業(yè)，能承受該行業(yè)的工作壓力和工作強(qiáng)度。
6，對(duì)新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，有抗壓能力。
7，上班時(shí)間：早8：30-12：00，下午：14：00-17：30

福利待遇：
1，薪資：試用期3500 項(xiàng)目補(bǔ)貼。
2，轉(zhuǎn)正定職級(jí)，每年一次職級(jí)晉升。
3，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有老師帶教。
4，入職繳納五險(xiǎn)。
5，周末雙休，法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定和執(zhí)行內(nèi)審計(jì)劃，確保內(nèi)審工作的順利進(jìn)行；
2.協(xié)助組織和協(xié)調(diào)內(nèi)審工作，參與審計(jì)工作，包括合同合規(guī)、財(cái)務(wù)審計(jì)等；
3.協(xié)助跟蹤內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決；
4.維護(hù)部門(mén)檔案和文件，確保內(nèi)審工作的合規(guī)性和保密性；
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)培訓(xùn)和宣傳，提高員工的內(nèi)審意識(shí)；
5.協(xié)助部門(mén)日常管理工作，包括會(huì)議安排、文件處理、信息收集等；
6.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.工程項(xiàng)目、內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)審計(jì)師等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.熟悉內(nèi)審工作流程和方法，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題解決能力，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)；
6.具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司機(jī)密。
上班地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.按照公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和工作程序開(kāi)展審計(jì)工作；
2.監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、業(yè)務(wù)流程的合理性和有效性；
3.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行影響評(píng)估并提出審計(jì)意見(jiàn)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；
4.對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督；
5.各項(xiàng)審計(jì)資料的收集、整理和歸檔工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱、或CPA通過(guò)2科以上優(yōu)先；
2.具有兩年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策和企業(yè)內(nèi)控管理知識(shí)；熟練掌握審計(jì)方法，審計(jì)流程，會(huì)計(jì)核算方法；
4.具有良好的計(jì)算機(jī)技能，熟悉Excel軟件和會(huì)計(jì)核算軟件；
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)操守和保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編制內(nèi)部審計(jì)相關(guān)指引，制定/修訂公司內(nèi)部審計(jì)制度；
2、編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部控制監(jiān)督評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等，收集整理證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告，分析評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)合理性和運(yùn)行的有效性，提示重大風(fēng)險(xiǎn)和舞弊行為；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改跟蹤，協(xié)調(diào)被審計(jì)單位/部門(mén)責(zé)任人，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)外審問(wèn)題整改，并完成整改問(wèn)題的閉環(huán)處理；
4、組織開(kāi)展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作；
5、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行盡職調(diào)查和案件查辦，向公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供審計(jì)咨詢服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)與總部審計(jì)部和各子公司審計(jì)的日常聯(lián)絡(luò)工作，收集、匯總分析公司各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)資料及重要審計(jì)信息；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1、碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中各類(lèi)審計(jì)事務(wù)有較強(qiáng)的處理能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、為人踏實(shí)穩(wěn)重，工作積極主動(dòng)、富有責(zé)任心；
4、具有良好的邏輯分析能力，具備一定的計(jì)劃能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、中共黨員、具有大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、英語(yǔ)/日語(yǔ)/韓語(yǔ)其中一門(mén)可作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

主要職責(zé)：
審計(jì)計(jì)劃：制定和執(zhí)行公司年度國(guó)際審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地理區(qū)域。
風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估和管理公司面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
財(cái)務(wù)審計(jì)：對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目進(jìn)行審計(jì)，確保其準(zhǔn)確性和完整性。
運(yùn)營(yíng)審計(jì)：審查公司的運(yùn)營(yíng)流程和程序，確保其效率和合規(guī)性。
報(bào)告撰寫(xiě)：撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議。
跨部門(mén)協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法律等部門(mén)緊密合作，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：有國(guó)際化公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有跨國(guó)企業(yè)審計(jì)背景和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)資格：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
語(yǔ)言能力：流利的中英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力，掌握其他外語(yǔ)者優(yōu)先。
溝通能力：卓越的人際溝通能力，能夠在多文化環(huán)境中高效工作。
分析能力：出色的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息。