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職位描述：

審計(jì)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨員，能獨(dú)立組織并參與完成各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，包括：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、項(xiàng)目過程跟蹤審計(jì)、竣工決算審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)等工作并出具審計(jì)報(bào)告。能適應(yīng)經(jīng)常出差在外地工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2. 按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.財(cái)會(huì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛審計(jì)行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；
3.熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則，通過初級(jí)會(huì)計(jì)師考試；
5.做事主動(dòng)，善于獨(dú)立思考，具備一定的自主學(xué)習(xí)能力；
6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力，有責(zé)任心、吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與檢查內(nèi)控流程和制度的執(zhí)行
2、參與組織內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作，對(duì)內(nèi)控缺陷進(jìn)行評(píng)估
3、參與組織內(nèi)控流程的修訂
4、參與業(yè)績(jī)審計(jì)工作
5、參與預(yù)算審計(jì)工作
6、其他審計(jì)工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)2024屆畢業(yè)生。
2、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)。
3、已經(jīng)通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師全部或部分考試的優(yōu)先。
4、能保守商業(yè)秘密。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善部門各項(xiàng)制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)并督促公司各部門制度流程建設(shè)； 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制部門預(yù)算、審核部門經(jīng)費(fèi)、監(jiān)督部門開支； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安排實(shí)施公司各項(xiàng)收入、支出稽核工作，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安排實(shí)施公司安排的各項(xiàng)專項(xiàng)稽核審查工作； 6、協(xié)助部分負(fù)責(zé)人定期對(duì)公司制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核審查，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議； 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)施績(jī)效管理； 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門月度、季度、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：主管需具有2年以上審計(jì)/財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ) 福利待遇： 1、周休1.5天，每天8小時(shí)工作制。 2、完善的培訓(xùn)、晉升體系，根據(jù)工作年限及工作能力確定薪酬。 3、享受所有阿聯(lián)酋當(dāng)?shù)毓?jié)假日及部分國(guó)內(nèi)假期。 4、免費(fèi)一日三餐及住宿（水電網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用自理）。 5、工作滿一年員工享受30天帶薪年假。

職位描述：

一、任職資格

1、本科學(xué)歷及以上，財(cái)經(jīng)類、企業(yè)管理類、工程類專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、燃?xì)夤こ碳斑\(yùn)營(yíng)、以及企業(yè)內(nèi)部控制和企業(yè)管理的知識(shí)；

3、中級(jí)職稱以上，有CIA、CPA證書優(yōu)先；

4、有項(xiàng)目公司及以上部門負(fù)責(zé)人1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或在集團(tuán)內(nèi)工作5年及以上；

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)審計(jì)問題具備準(zhǔn)確的判斷能力，獨(dú)立開展調(diào)查取證、審計(jì)的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

二、崗位職責(zé)

1、在總部審計(jì)監(jiān)察的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分部各項(xiàng)風(fēng)控審計(jì)工作，并向總部審計(jì)監(jiān)察部匯報(bào)工作；

2、根據(jù)分部職責(zé)及總部審計(jì)監(jiān)察部要求，統(tǒng)籌計(jì)劃、組織分部，區(qū)域兼職審計(jì)隊(duì)伍開展各項(xiàng)風(fēng)控、審計(jì)工作，做好項(xiàng)目審計(jì)全過程管理和風(fēng)控識(shí)別、控制措施落地監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)賬外收支、虛報(bào)費(fèi)用、虛報(bào)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資管理、應(yīng)收款管理及回款管理、提成及獎(jiǎng)金分資產(chǎn)轉(zhuǎn)固等在制度建設(shè)、制度執(zhí)行落地；

3、受理一般投訴、舉報(bào)事項(xiàng)及各類違紀(jì)違規(guī)舞弊行為專項(xiàng)審計(jì)、反腐事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，出具調(diào)查報(bào)告，辦理案件，根據(jù)總部審計(jì)監(jiān)察部的安排，參加其他區(qū)域的審計(jì)、專項(xiàng)及反腐調(diào)查；

4、組織分部按月督辦并反饋各單位對(duì)總部審計(jì)督辦事項(xiàng)完成情況，并組織核實(shí)整改情況，形成閉環(huán)管理，核實(shí)并督導(dǎo)審計(jì)處罰執(zhí)行、損失追回黑名單落地執(zhí)行，并每月反饋核實(shí)執(zhí)行結(jié)果；

5、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目公司專職審計(jì)人員、兼職風(fēng)控人員進(jìn)行管理，對(duì)其培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)配、督辦和考核專兼職風(fēng)控人員指定的風(fēng)控審計(jì)工作，推動(dòng)集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)要求在項(xiàng)目公司落地；

6、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)控文化和廉潔文化培訓(xùn)、協(xié)助轄區(qū)加強(qiáng)風(fēng)控文化和廉潔文化宣傳；

7、總部審計(jì)監(jiān)察部安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)控股集團(tuán)及各板塊的財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各板塊的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各板塊的投資及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)合作經(jīng)營(yíng)和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并監(jiān)督落實(shí)；
6、對(duì)離任高管任期內(nèi)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)；
7、對(duì)離任高管任期內(nèi)重大投資項(xiàng)目及其實(shí)施結(jié)果、投資明細(xì)表及有關(guān)協(xié)議、重大合同進(jìn)行審計(jì)；
8、對(duì)離任高管任期內(nèi)歷年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)；
9、對(duì)離任高管在任期內(nèi)主張任用、提拔的關(guān)鍵崗位人員品行及業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行審計(jì)；
10、對(duì)離任高管進(jìn)行離任或任期內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)實(shí)施與管理情況進(jìn)行審計(jì)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各板塊的經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)；
12、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各板塊高管的年度績(jī)效審計(jì)；
13、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)重組、清算注銷、并購(gòu)分立、關(guān)聯(lián)交易、重大投資、重大資金運(yùn)作和對(duì)外擔(dān)保的專項(xiàng)審計(jì)及高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的審計(jì)；
14、負(fù)責(zé)對(duì)與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他事項(xiàng)，向有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
15、根據(jù)董事長(zhǎng)要求進(jìn)行其他專項(xiàng)審計(jì)，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的落實(shí)情況；
16、參與集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與集團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作和溝通；
17、監(jiān)督被審計(jì)單位整改情況；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)資金制度以及審計(jì)工作相關(guān)規(guī)定，了解房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運(yùn)作的基本規(guī)律；
3、8年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；
5、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件；
6、優(yōu)秀的邏輯推理能力、分析能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通，良好的判斷能力、監(jiān)控能力；
7、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)的規(guī)章制度和實(shí)施辦法； 2.負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作方案并組織開展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司年度紀(jì)檢、內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助、配合上級(jí)單位開展內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作； 5.按照上級(jí)單位下發(fā)的文件精神，完成各類專項(xiàng)排查工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格1.28周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員； 3.1年及以上審計(jì)、紀(jì)檢或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.了解電力行業(yè)法律法規(guī)，掌握黨的方針政策，了解紀(jì)檢的工作程序； 5.了解審計(jì)核查的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，了解經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制制度等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)； 6.為人正直、工作踏實(shí)、黨性強(qiáng)、品行端正； 7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目安裝專業(yè)固定單價(jià)項(xiàng)目結(jié)算審核，并出具內(nèi)部工程結(jié)算書;
2、負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程結(jié)算資料提報(bào)時(shí)間的監(jiān)督及落實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審工程結(jié)算臺(tái)賬的登記維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)安裝一審中，事務(wù)所、施工單位爭(zhēng)議問題，并拿出審計(jì)意見;
4、負(fù)責(zé)配合事務(wù)所、施工單位勘查現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)簽證中存在的問題;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目安裝專業(yè)外審結(jié)果進(jìn)行審核、并聯(lián)系事務(wù)所依據(jù)審定結(jié)果出具報(bào)告書;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有安裝項(xiàng)目進(jìn)行整理歸檔;
7、負(fù)責(zé)對(duì)安裝類發(fā)票進(jìn)行審核負(fù)責(zé)辦理外委事務(wù)所等人員入廠手續(xù)辦理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)新建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督與管理

任職要求:
1.35周歲以下，工程造價(jià)、工程管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有石化行業(yè)工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量軟件，熟悉山東定額及造價(jià)規(guī)范，熟悉安裝、工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能獨(dú)立完成安裝專業(yè)結(jié)算審計(jì)工作;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)任，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精袖和職業(yè)操守
立即投遞

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、員工食堂，生日禮物等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，執(zhí)行公司的內(nèi)部審計(jì)管理制度和流程，建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系； 2、組織實(shí)施公司審計(jì)項(xiàng)目工作，提升審計(jì)工作水平，提交審計(jì)報(bào)告；使審計(jì)監(jiān)督管理和服務(wù)到位，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度良好地運(yùn)作。 3、對(duì)涉及對(duì)外客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突出事件開展調(diào)查； 4、公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評(píng)價(jià)：內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核；內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，內(nèi)審、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，可獨(dú)立完成各業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告； 4. 優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5. 具備良好的文字表達(dá)能力、口頭溝通能力，具備較強(qiáng)的組織和分析能力。

職位描述：

【崗位主要職責(zé)】
1.建立及維護(hù)公司風(fēng)控管理及內(nèi)控運(yùn)行機(jī)制，主導(dǎo)或組織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)建設(shè)及維護(hù)，及時(shí)識(shí)別異常業(yè)務(wù)并查證處理；
2.通過開展專項(xiàng)調(diào)研分析，出具長(zhǎng)效機(jī)制建議并形成報(bào)告，推動(dòng)整改及風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理；
3.建立健全公司法務(wù)合規(guī)體系、審計(jì)工作體系；
4.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，法務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備扎實(shí)、系統(tǒng)性風(fēng)控專業(yè)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管理、內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)行模式，具有企業(yè)合規(guī)證書等優(yōu)先；
4.能力優(yōu)秀者以上學(xué)歷年齡條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、定期對(duì)公司各部門的費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，核查部門預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況； 2、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議； 4、在規(guī)定的時(shí)間之前完成內(nèi)審工作、質(zhì)量高。 【任職條件】 1、 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，***大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、 具備1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備有良好的學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作能力，有較好的文字功底。 4、優(yōu)先條件： （1）持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等證書優(yōu)先； （2）有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。