與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、 全面履行考核審計(jì)職責(zé),落實(shí) “一崗雙責(zé)”;
2、 負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度流程;
3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)公司各二級(jí)以下(含二級(jí))獨(dú)立核算單位開展任期(離任)審計(jì)、工程項(xiàng)目竣工審計(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目中間審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程分包結(jié)算審計(jì)等全面審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況跟蹤檢查;
4、 負(fù)責(zé)牽頭組織開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究工作以及有關(guān)制度制定;
5、 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)分(子)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作;
6、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)控評(píng)價(jià)工作;
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施投資后評(píng)價(jià)工作;
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室工作;
9、 負(fù)責(zé)組織參與公司巡察工作。
任職條件:能力要求:
1、 有出色的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、高度的自信力和行動(dòng)力;
2、 口頭及文字語言表達(dá)干練、流利;
3、 優(yōu)秀的內(nèi)外人際關(guān)系的處理能力;
4、 良好的策劃能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守。
5、 熟悉考核審計(jì)國(guó)家政策和法律法規(guī)。
6、一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上,具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能:
1、 熟練掌握考核神經(jīng)管理等的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、 具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書;
3、 熟練使用辦公軟件;
4、 熟悉國(guó)家有關(guān)規(guī)定、集團(tuán)相關(guān)制度和公司的相關(guān)制度流程。
崗位職責(zé): 1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和應(yīng)收賬款收款職能,使未付款的款項(xiàng)和潛在的壞賬減到最少。 2.每年核查一次所有現(xiàn)有公司內(nèi)部酒店批準(zhǔn)的客戶的償付能力。 3.確保及時(shí)出具所有發(fā)票/對(duì)賬單。 4.監(jiān)控對(duì)所有逾期賬目的即時(shí)跟進(jìn),并盡可能的減少還款的延遲。 5.對(duì)客人和管理層執(zhí)行有效的詢問回應(yīng)程序。 6.確保及時(shí)處理和支付所有旅行社的款項(xiàng)。 7.提交關(guān)于每月應(yīng)收賬款賬齡分析和詳細(xì)賬戶分類賬的報(bào)告。 8.準(zhǔn)備及時(shí)編制每月信貸賬齡報(bào)表 9.檢查并建議擬予以注銷的賬目,提供相關(guān)的文件證明。 10.確保每天檢查PX 和PM賬目,并自客人離店之日起的48 小時(shí)內(nèi)將其轉(zhuǎn)至掛賬; 11.檢查預(yù)付定金分類賬,以確保所有余額均為當(dāng)前日期或?qū)砣掌凇?12.如與政策有任何背離,應(yīng)及時(shí)通知前臺(tái)經(jīng)理,或通知前臺(tái)收銀員應(yīng)引起注意。 13.所有客人退款確保根據(jù)酒店政策能夠及時(shí)有效處理客人退款;準(zhǔn)備所有證明文件和必需的授權(quán)。 14.與酒店債務(wù)人保持緊密聯(lián)系,例如旅行社、航空公司、公司客戶和個(gè)人。 15.了解所有旅行社、第三方網(wǎng)絡(luò)或其它渠道相關(guān)協(xié)議的條款和條件,并確保相關(guān)協(xié)議被有效遵守。 16.確保下屬正確高效的履行他們的職責(zé)。 17.對(duì)每月應(yīng)收賬齡報(bào)表進(jìn)行分析,并將結(jié)果向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。 18.準(zhǔn)備公司要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)告,必要時(shí)提供詳細(xì)的分析,概述趨勢(shì)、弱點(diǎn)和糾正行動(dòng)的建議。 19.確保以適當(dāng)?shù)姆绞教幚矶愂帐马?xiàng),并遵守相關(guān)法律。 20.計(jì)劃和組織員工在會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制方面的定期培訓(xùn)(尤其是新員工)。 21.密切留意前臺(tái)暫掛帳帳戶余額情況。 22.組織召開每月不少于一次的信貸運(yùn)營(yíng)會(huì)議。 23.當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 任職要求: 1.熟悉酒店財(cái)務(wù)制度和流程,有前臺(tái)、餐飲收銀和夜審知識(shí)。 2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、稅法政策、賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)制度和流程。 4.大專以上會(huì)計(jì)學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉審計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù)。 5.有兩年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)、在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過同等職位一年以上。 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
崗位職責(zé)1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目;?2.完成日常內(nèi)部審計(jì)審核工作和監(jiān)督檢查工作;?3.對(duì)EPC項(xiàng)目全過程進(jìn)行監(jiān)督審計(jì);4.對(duì)EPC項(xiàng)目的流程執(zhí)行真實(shí)性、規(guī)范性、有效性等進(jìn)行審計(jì);?5.對(duì)EPC的項(xiàng)目利潤(rùn)核算結(jié)果進(jìn)行“關(guān)閉審計(jì)”。任職要求:1.本科學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、管理、經(jīng)濟(jì)、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);?2.熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件 ;3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力和一定的文字功底 4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、原則性強(qiáng) 年齡要求:23-30歲 職能類別:審計(jì)專員/助理 關(guān)鍵字:審計(jì)財(cái)務(wù)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃制定項(xiàng)目審計(jì)方案,并依據(jù)審計(jì)方案獨(dú)立實(shí)施集團(tuán)以及分、子公司、事業(yè)部的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)和各類違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的調(diào)查處理工作;
3.負(fù)責(zé)獨(dú)立審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4.負(fù)責(zé)編制審計(jì)底稿、出具審計(jì)建議,并草擬審計(jì)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)下發(fā)整改通知并對(duì)被審計(jì)單位整改情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì);
6.協(xié)助審計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)部門制度流程等標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行優(yōu)化、補(bǔ)充、更新、修訂完善;
7.完成審計(jì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)及以上職稱(具備中級(jí)職稱者優(yōu)先錄取);
2.有3-5年以上大型企業(yè)或上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序、技術(shù)、財(cái)稅法規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī);
4.責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,工作態(tài)度積極,同時(shí)要具備較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、職業(yè)判斷能力和報(bào)告書寫能力,能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目;
5.能夠適應(yīng)短期出差;
6.英語口語能力優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)等;
2.評(píng)估公司內(nèi)部控制體系的健全性和有效性,提出改進(jìn)建議;
3.參與公司外部審計(jì)的配合工作,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行;
4.完成集團(tuán)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)政策法規(guī)、定額及清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉CAD軟件,熟識(shí)施工圖紙,熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量等造價(jià)軟件;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有造價(jià)師資格證者優(yōu)先;
6、有一年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作職責(zé):
1、公司投行業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行人員,負(fù)責(zé)客戶企業(yè)上市、并購(gòu)審計(jì)工作。
2、參與國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作上市。
3、參與國(guó)內(nèi)外審計(jì)項(xiàng)目,跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,監(jiān)督、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者學(xué)歷、專業(yè)可放寬。
2、8年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有四大工作背景優(yōu)先。
3、擅長(zhǎng)審計(jì)工作處理應(yīng)對(duì)。
4、了解上市公司架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有財(cái)務(wù)體系管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、能夠接受短期頻繁出差,有較強(qiáng)承壓能力。
7、英語4級(jí)以上,讀寫流利優(yōu)先。
8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)職業(yè)判斷及邏輯分析能力。
7、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬目數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作; 2、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作; 4、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)進(jìn)行對(duì)接,完成審計(jì)年審等工作; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、中級(jí)以上職稱,有事務(wù)所審計(jì)加企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé); 4、具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心,熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策; 5、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目;?2.完成日常內(nèi)部審計(jì)審核工作和監(jiān)督檢查工作;?3.對(duì)EPC項(xiàng)目全過程進(jìn)行監(jiān)督審計(jì);4.對(duì)EPC項(xiàng)目的流程執(zhí)行真實(shí)性、規(guī)范性、有效性等進(jìn)行審計(jì);?5.對(duì)EPC的項(xiàng)目利潤(rùn)核算結(jié)果進(jìn)行“關(guān)閉審計(jì)”。任職要求:1.本科學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、管理、經(jīng)濟(jì)、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);?2.熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件 ;3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力和一定的文字功底 4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、原則性強(qiáng) 年齡要求:23-30歲 職能類別:審計(jì)專員/助理 關(guān)鍵字:審計(jì)財(cái)務(wù)
1、審計(jì)賬務(wù)規(guī)范性;
2、審計(jì)項(xiàng)目管理方案合理性,規(guī)范性;
3、審計(jì)各項(xiàng)支出、費(fèi)用合理性;
4、審計(jì)物資采購(gòu)價(jià)格;
5、審計(jì)購(gòu)銷合同規(guī)范性、合理性;
6、對(duì)部門、個(gè)人價(jià)值進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建立個(gè)人價(jià)值數(shù)據(jù)庫(kù);
7、審計(jì)公司流程、制度執(zhí)行規(guī)范性;
8、對(duì)違法、違規(guī)、違紀(jì)、失誤行為進(jìn)行追責(zé)、處罰及起訴;
9、了解國(guó)家法律法規(guī),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)工作.
崗位職責(zé):
1、草擬和制訂審計(jì)方案,實(shí)施審計(jì)程序,編寫審計(jì)工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告;
2、按照部門和領(lǐng)導(dǎo)要求,開展與審計(jì)業(yè)務(wù)相類似的盡職調(diào)查、專項(xiàng)核查等工作;
3、通過信息化分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行深入調(diào)查。
任職條件:
1、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,30歲以下;
2、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具有大數(shù)據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有1年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
4、常駐辦公地鄭州或者平頂山-汝州任選其一,并能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司審計(jì)管理體系,制定相關(guān)制度、流程;2、擬定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,并制定具體審計(jì)方案開展審計(jì)調(diào)查工作;3、負(fù)責(zé)以“財(cái)務(wù)管控”作為監(jiān)督重心,梳理財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)績(jī)效審計(jì)及基建項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施,帶隊(duì)或獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù),提交審計(jì)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)等相關(guān)事宜配合監(jiān)察、調(diào)查取證;6、負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)完成的審計(jì)事項(xiàng)提出整改意見進(jìn)行落實(shí)、跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。任職要求:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、5年以上審計(jì)、內(nèi)控或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型公司內(nèi)部審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉企業(yè)內(nèi)控制度和流程,較好識(shí)別流程關(guān)鍵控制點(diǎn)和評(píng)估潛在高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn).;4、具有項(xiàng)目的管理能力,良好的溝通能力、推動(dòng)能力,較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敏銳的洞察力及預(yù)見力;5、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任;6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)/國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)資格優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、不加班
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)監(jiān)察管控體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況和公司發(fā)展需求,負(fù)責(zé)制定公司年度審計(jì)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制具體審計(jì)項(xiàng)目的工作實(shí)施方案,根據(jù)方案內(nèi)容開展具體工作,編制相關(guān)審計(jì)工作底稿,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行記錄、匯報(bào)并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)建議整改的后期跟進(jìn)和監(jiān)控改進(jìn),跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對(duì)整改不力的情況提出反饋意見和建議;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、各子公司、各項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及離任審計(jì)。對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)察,調(diào)查并上報(bào)違法違紀(jì)行為;
6、指導(dǎo)內(nèi)部監(jiān)察工作,審核組織查處各類違紀(jì)行為或提出處理建議,參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核、各項(xiàng)評(píng)選工作的監(jiān)察,指導(dǎo)組織受理各類投訴、舉報(bào)事項(xiàng)的調(diào)查;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)調(diào)查工作,其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、審計(jì)、稅務(wù)、工程管理等法律法規(guī);熟悉內(nèi)部審計(jì)技術(shù)與方法;熟悉紀(jì)律監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作,了解行業(yè)相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn);
4、工作認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力且具有原則性。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控管理制度,定期對(duì)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行監(jiān)察稽核: 2、對(duì)涉及對(duì)外客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突發(fā)事件開展調(diào)查; 3、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,做好審計(jì)工作底稿,保證審計(jì)工作的順利完成; 4、公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評(píng)價(jià):內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核;內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等。 任職要求: 1、審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年及以上審計(jì)監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉內(nèi)部審計(jì)/稽核流程及方法,具有案件調(diào)查和稽核審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追蹤問題根本原因的能力; 4、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,職業(yè)操守良好,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、對(duì)銷售、發(fā)展建設(shè)、物流等板塊業(yè)務(wù)能做出分析判斷,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 2、根據(jù)案件中心研判、敏感崗位審計(jì)結(jié)果開展專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目調(diào)查,還原事件真實(shí)情況,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定; 3、結(jié)合審計(jì)問題與被審計(jì)單位溝通,提出優(yōu)化建議,完善管理,制度追蹤,并進(jìn)行后續(xù)落實(shí)追蹤; 4、審計(jì)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)存在違法犯罪的,能依照法律要求判定案件性質(zhì),保護(hù)公司合法權(quán)益; 5、數(shù)據(jù)分析、偵查技術(shù)研發(fā)。 任職要求: 1、審計(jì)學(xué)、偵查學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),審計(jì)、偵查等專業(yè)知識(shí)扎實(shí) 2、有高度的使命感和社會(huì)責(zé)任感;對(duì)企業(yè)反腐敗工作保有熱情; 3、邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有管理思維; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于承擔(dān),期望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值; 5、有企業(yè)審計(jì)、公安實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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