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職位描述：

崗位職責： 1.全面負責呼叫中心團隊建設(shè)與管理工作。 2.負責項目的整體運營與管理，協(xié)調(diào)項目資源.保證項目進度.監(jiān)控項目質(zhì)量.監(jiān)控項目過程中的重大事項； 3.熟悉呼叫中心排班.質(zhì)量.培訓及運營管理體系，管控項目整體運營的質(zhì)量和效率。 4.善長呼叫中心團隊建設(shè)工作，提高團隊凝聚力，減少員工流失。 5.對數(shù)據(jù)敏感，具備大數(shù)據(jù)分析能力，能深入分析運營數(shù)據(jù)，撰寫運營分析報告，改善項目運營短板。 6.建立與客戶的良好關(guān)系，密切關(guān)注客戶需求變化及行業(yè)變化； 7.熟悉呼叫中心績效管理，根據(jù)部門績效評估制度，監(jiān)督.評估員工的工作績效，并提出改善建議，以激勵員工提高產(chǎn)值。 8.培養(yǎng)內(nèi)部管理人員，為公司做人才儲備。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有3年以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗；2.有較強的分析判斷能力.綜合管理能力和執(zhí)行力； 3.具有良好的決策能力.組織協(xié)調(diào)能力.社會交往能力和語言文字能力，具有管理者的親和力和人格魅力； 4.具有高度的工作熱情和責任感.強烈的團隊精神； 5.具有呼入團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責防爆電氣產(chǎn)品市場項目管理及實施，要求機電或自動化專業(yè)，產(chǎn)品市場熟悉。

職位描述：

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化； 2、負責產(chǎn)品BOM表建立與維護； 3、負責鈑金件與包裝材的成本核算與成本維護； 4、負責相關(guān)結(jié)構(gòu)材料的認證工作； 5、負責協(xié)助項目工程師處理生產(chǎn)異常，以及對供應(yīng)商進行設(shè)計圖紙加工指導； 6、產(chǎn)品樣機的組裝。 基本要求： 1、本科及以上學歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機房空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對鈑金材料與加工工藝有一定的了解，有鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計或鈑金工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練應(yīng)用三維設(shè)計軟件，PRO/E，AUTOCAD進行設(shè)計及產(chǎn)品開發(fā)軟件； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神； 5、從事過精密空調(diào)、熱交換器行業(yè)者，機柜設(shè)計等優(yōu)先錄用。

職位描述：

負責防爆電氣產(chǎn)品市場項目管理及實施，要求機電或自動化專業(yè)，產(chǎn)品市場熟悉。

職位描述：

崗位職責：
1、負責控制軟件開發(fā)，完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)與實現(xiàn)。
2、根據(jù)軟件架構(gòu)需求，完成軟件代碼編寫、軟件模塊測試報告和集成測試報告。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品定義及規(guī)劃，引入、研究新技術(shù)，評審軟件代碼、確保產(chǎn)品各功能正常及軟件代碼質(zhì)量。
4、負責相關(guān)產(chǎn)品軟件的維護完善和升級工作，持續(xù)改進產(chǎn)品功性能，解決客戶反饋問題，參與軟件系統(tǒng)問題的分析、定位及解決。
5、其他領(lǐng)導交辦的工作
任職要求：

1、熟練掌握電力電子控制理論，具備DC-AC電源變換相關(guān)的物理、數(shù)學基礎(chǔ)和抽象、分析能力；熟練使用仿真軟件進行控制算法設(shè)計及驗證，如Matlab-Simulink、PSIM等。
2、熟悉電力電子變換常用拓撲及其控制方法。
3、熟練掌握C/C 語言，具有TI-C2000DSP或ARM開發(fā)經(jīng)驗，熟悉I2C/RS485/CAN總線軟件設(shè)計及通訊協(xié)議Modbus、SAEJ1939。

職位描述：

職位要求： 1、制冷、空調(diào)、熱能與動力工程及相關(guān)專業(yè)； 2、具有空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握CAD、三維設(shè)計軟件； 4、能完成空調(diào)制冷系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)，升級改造，配件選型， 5、建立空調(diào)的技術(shù)、工藝標準； 6、具有良好的團隊協(xié)作能力； 7、工作態(tài)度端正、認真、可適應(yīng)一定的加班。

職位描述：

崗位職責：

1、負責電力電子產(chǎn)品的主電路拓撲結(jié)構(gòu)設(shè)計及仿真研究?，包括對關(guān)鍵主電路及驅(qū)動電路進行設(shè)計及器件選型
2、負責控制電路架構(gòu)設(shè)計、仿真驗證及核心電路設(shè)計?，并進行器件選型
3、負責產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、交付和優(yōu)化?，包括需求調(diào)研、設(shè)計方案撰寫與論證，標準化資料的整理、編寫和維護等工作
4、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品線技術(shù)研究及應(yīng)用?，推動產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新?
5、其他領(lǐng)導交辦的工作

任職要求：

1、精通電力電子產(chǎn)品電路原理圖及PCB設(shè)計?，有相關(guān)產(chǎn)品EMC設(shè)計及整改經(jīng)驗；
2、具有豐富的電力電子電路設(shè)計經(jīng)驗?，如開關(guān)電源、變頻器、逆變器、DC/DC主電路及控制電路設(shè)計；
3、掌握控制電路設(shè)計及常用電力電子拓撲及其分析方法?，了解電路數(shù)學建模及控制器設(shè)計；
4、熟悉MOSFET/IGBT/SiC/GaN等功率器件選型及其驅(qū)動電路設(shè)計?，掌握常用電力電子拓撲及其運行原理；
5、熟悉硬件電路系統(tǒng)仿真調(diào)試工具及方法?，掌握示波器、邏輯分析儀等基本調(diào)試工具和手段；
6、具備開發(fā)方案的整體設(shè)計能力?，能夠獨立完成項目設(shè)計和仿真驗證工作

職位描述：

負責防爆電氣產(chǎn)品市場項目管理及實施，要求機電或自動化專業(yè)，產(chǎn)品市場熟悉。

職位描述：

1、設(shè)計員工的績效考核方案； 2、負責團隊內(nèi)人員的績效輔導； 3、做好團隊建設(shè)，控制整體人員流失； 4、團隊KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控 5、結(jié)算處理 6、與甲方管理團隊對接 7、學歷：大專及以上學歷 8、年齡：26周歲以上 9、工作經(jīng)驗：4年及以上管理過100人以上團隊經(jīng)驗 10、硬技能：熟悉辦公軟件，熟練計算機操作，項目管理，數(shù)據(jù)整理與分析，KPI制定與監(jiān)控達成 11、軟技能：團隊績效管理，人員成長規(guī)劃，團隊凝聚力建設(shè)，邏輯思維強，執(zhí)行能力，內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力