與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、18-26歲,身體健康,高中及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強;
2、熱愛水果銷售行業(yè);能夠吃苦,敢于挑戰(zhàn);
3、形象好,氣質(zhì)佳,穩(wěn)定性強;
福利 待遇:無責(zé)底薪4000-4500 提成 全勤獎 節(jié)日獎金 年終獎 包食宿 五險 晉升
面試地址:中牟縣萬邦國際物流園果品區(qū)南出口鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司
職位福利:績效獎金、包住、節(jié)日福利、包吃、年終分紅、全勤獎
崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關(guān)制度、政策,完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點的穩(wěn)定性,采取措施(包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點騎手動態(tài)監(jiān)督等);
2、依據(jù)城市業(yè)績指標(biāo),協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定城市內(nèi)各站點的經(jīng)營指標(biāo)及執(zhí)行方案,并推動落地,監(jiān)督執(zhí)行,過程中優(yōu)化方案,保障城市業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
3、通過各站點數(shù)據(jù)分析,制定合理有效的政策方案,有效提高城市的體驗數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標(biāo);
4、合理申請匹配資源,完成城市內(nèi)各站點完成階段性及月、季度KPI考核的目標(biāo)及商權(quán)益考核指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對美團(tuán)政策的解讀與執(zhí)行落地,協(xié)同配合甲方完成城市內(nèi)的各項事務(wù);
6、準(zhǔn)確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況;
7、協(xié)同安全合規(guī)工作,保證城市內(nèi)人力、物力及財務(wù)安全以及工作的合規(guī)性;
8、負(fù)責(zé)收集城市管轄站點的意見,協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定運營缺失整改等方案;
9、負(fù)責(zé)城市管轄站點的經(jīng)營分析(包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等);
10、負(fù)責(zé)城市管轄站點人力、行政、財務(wù)相關(guān)事項的審核、監(jiān)督及審批。保證及時性與準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解城市配送行業(yè)與市場,具有物流配送行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。具有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的團(tuán)隊意識,良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力;
4、為人認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考。有遠(yuǎn)見、有格局。
崗位內(nèi)容:
電話溝通,處理新能源汽車方面用戶的咨詢、投訴等,沒有銷售性質(zhì);
崗位簡單,有老師手把手教,小白也可以;
薪資待遇:
綜合3000多--4000多;
工作時間:
排班,每天8小時工作,月休6天;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴誠信通產(chǎn)品在河南區(qū)域的客戶提供良好的售后服務(wù);
2.負(fù)責(zé)正常的客戶維護(hù)、續(xù)費;
3.負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、問題解答;
4.負(fù)責(zé)客戶的電話回訪、網(wǎng)店指導(dǎo),維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜;
5.工作積極主動,善于總結(jié)學(xué)習(xí);
6.溝通能力強,有賺錢欲望。
【任職資格】
1.具有較強的工作責(zé)任心,做事細(xì)心;大專及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者可放寬條件錄用);
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力;
3.具有良好的團(tuán)體合作能力,有集體榮譽感;
4.有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.可以接受短期出差。
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn));
2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金(能力越強,出單越多,收入越高),綜合工資達(dá)4000-8000/月以上;
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,每季度一次公開競聘,人才選拔,人人都有晉升的機會;
4、專業(yè)方向(P系列):客戶專員——電商專家;管理方向 (M系列):儲備主管——資深總監(jiān);
5.優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
職位福利:五險、交通補助、全勤獎、餐補、通訊補助、彈性工作
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護(hù)管理等工作,
2、搜集客戶資料(公司提供資料),錄入crm客戶管理系統(tǒng),拜訪客戶簽單收款;
3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè);
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè),
3、善于溝通,有較好表達(dá)能力,思維清晰;
4、有強烈的高收入欲望、成長意愿,抗壓力強,在工作中能化壓力為動力;
5、年齡18-35歲,中專以上學(xué)歷,男女不限,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
工作時間:8:30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)
薪資福利:
無責(zé)底薪3-5k 高提成 績效 獎金,前期綜合月薪6-9k,能力出眾者月入萬元以上;
福利:五險一金、大小周,節(jié)日福利,團(tuán)建,聚餐,旅游、年假、婚假、孝心基金等;
注:公司辦公環(huán)境舒適,輕松,活潑,公司團(tuán)隊年輕化,有朝氣,實力雄厚(近20年發(fā)展歷史,現(xiàn)有員工150多人,9家分公司),因公司發(fā)展迅猛,期待有夢想的您加入我們,虛位以待,職等您來 ?。?/p>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗店拓展及運營管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運營商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職要求:
1、教育及年齡:28歲及以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;
2、能力:積極主動,能吃苦,有責(zé)任心:具有團(tuán)隊精神,善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地址:安陽市區(qū)及下轄縣區(qū)
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、定期團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)部門整體銷售目標(biāo)的實現(xiàn),確保并提高市場占有率。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷渠道的開拓、建設(shè)及維護(hù)工作。包括但不限于:客戶開拓和維護(hù),細(xì)分客戶市場,挖掘客戶需求,拓展市場領(lǐng)域并建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場日常商情、市場調(diào)研信息的收集并及時反饋。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同的簽訂、訂單管理、貨款催收及結(jié)算工作。
5.負(fù)責(zé)玉米、大豆等品種銷售業(yè)務(wù)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
安陽北關(guān)區(qū)中復(fù)招聘 1.拉擠梁2名,,吃苦耐勞,工作認(rèn)真肯學(xué)技術(shù),服從管理安排優(yōu)先。工作8-12小時左右,基本長白班,薪資計件。 2.根部預(yù)制需要2名熟練工,需要會灌注及常規(guī)維修。薪資計件。 3.車間保潔兩名,工作時間為8小時,8-12 13-17。上六休一,男女不限。
1.任職要求:大專及以上文憑,美術(shù)、幼師專業(yè),有教師資格證優(yōu)先 2.上班時間:單休/每周 3.薪資待遇:底薪+提成+獎金,綜合工資3K~6K 4.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制作課件,能夠獨立教學(xué),跟進(jìn)家長進(jìn)行教學(xué)回訪
崗位職責(zé):
1、這邊是官方母嬰客服文員,處理母嬰客戶訂單問題,記錄在線打字解答客戶提出的問題或異議。
2、入職系統(tǒng)培訓(xùn),有老師手把手教,無夜班無銷售性質(zhì)。
工作時間:
培訓(xùn):9:00-18:00,帶薪培訓(xùn)1周左右
上崗:6-24排班制,每個班次8小時,做六休一
底薪3000*(0.8-1.2) 300全勤 項目補貼100-200/月 班次補貼,綜合薪資 3500-4500元
薪資福利:
1、有獎金、綜合薪資4k ,培訓(xùn)1周
2、豐富下午茶,水果,酸奶
3、入職周年紀(jì)念品、明朗晉升制度
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)接聽新能源汽車用戶的來電,解決用戶售后問題即可,不涉及銷售性質(zhì),入職有帶薪培訓(xùn),輕松好上手
上班時間:
排班制上班,每個班次固定八個小時
到點下班不加班
薪資待遇:
底薪 補助 項目激勵,綜合到手4000-6000
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有駕照
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工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話溝通; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,對客戶進(jìn)行回訪; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系并促成成交。 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、樂觀開朗、溝通能力強; 3、畢業(yè)生、實習(xí)生、暑假工均可!! 工作時間: 8:00-12:00;14:00-18:00; 上六休一,法定節(jié)假帶薪調(diào)休。 薪資待遇: 無責(zé)底薪2500 招生提成,綜合6000-8000 五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)等完善的崗前帶薪培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、在線客服,主要是通過在線打字的形式處理用戶售后問題 純客服
2、工作不涉及任何銷售
綜合薪資:
1、底薪3000 績效 補貼,到手4000-6000左右
2、帶薪年假、過節(jié)福利、下午茶等福利多多,生日會,下午茶,節(jié)假日禮品,不定期團(tuán)建
3、福利待遇好,晉升空間大
4、工作內(nèi)容還是很輕松的,而且職場都是些年輕人,工作氛圍也很好,薪資在客服崗高出同行20%-30%,適合長期干
每天工作8小時,到點下班,沒有夜班
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶 3. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 1. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 有責(zé)任心,能承受壓力 3. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上六休一,周日固休,節(jié)假日正常休息 薪資3000-12000
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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