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職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關制度、政策，完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點的穩(wěn)定性，采取措施（包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點騎手動態(tài)監(jiān)督等）；
2、依據(jù)城市業(yè)績指標，協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定城市內(nèi)各站點的經(jīng)營指標及執(zhí)行方案，并推動落地，監(jiān)督執(zhí)行，過程中優(yōu)化方案，保障城市業(yè)績指標的達成；
3、通過各站點數(shù)據(jù)分析,制定合理有效的政策方案,有效提高城市的體驗數(shù)據(jù)和商權益考核指標；
4、合理申請匹配資源，完成城市內(nèi)各站點完成階段性及月、季度KPI考核的目標及商權益考核指標；
5、負責負責對美團政策的解讀與執(zhí)行落地，協(xié)同配合甲方完成城市內(nèi)的各項事務；
6、準確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況；
7、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證城市內(nèi)人力、物力及財務安全以及工作的合規(guī)性；
8、負責收集城市管轄站點的意見，協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定運營缺失整改等方案；
9、負責城市管轄站點的經(jīng)營分析（包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等）；
10、負責城市管轄站點人力、行政、財務相關事項的審核、監(jiān)督及審批。保證及時性與準確性。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、了解城市配送行業(yè)與市場，具有物流配送行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。具有10人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的團隊意識，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力；
4、為人認真負責，善于思考。有遠見、有格局。

職位描述：

崗位職責:

1、這邊是官方母嬰客服文員，處理母嬰客戶訂單問題，記錄在線打字解答客戶提出的問題或異議。

2、入職系統(tǒng)培訓，有老師手把手教，無夜班無銷售性質(zhì)。

工作時間:

培訓：9:00-18:00，帶薪培訓1周左右

上崗：6-24排班制，每個班次8小時，做六休一

底薪3000*(0.8-1.2) 300全勤 項目補貼100-200/月 班次補貼，綜合薪資 3500-4500元

薪資福利:

1、有獎金、綜合薪資4k ，培訓1周

2、豐富下午茶，水果，酸奶

3、入職周年紀念品、明朗晉升制度

職位描述：

工作內(nèi)容：

負責接聽新能源汽車用戶的來電，解決用戶售后問題即可，不涉及銷售性質(zhì)，入職有帶薪培訓，輕松好上手

上班時間：

排班制上班，每個班次固定八個小時

到點下班不加班

薪資待遇：

底薪 補助 項目激勵，綜合到手4000-6000

崗位要求：

大專及以上學歷，有駕照

打字速度快

職位描述：

工作職責:1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理2、協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的受試者篩選入組工作3、協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作4、協(xié)助完成臨床研究藥物管理和計數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關記錄5、協(xié)助研究者填寫病例報告表6、協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪7、協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關工作任職資格:1、大專及以上學歷，護理、臨床醫(yī)學、藥學等專業(yè)畢業(yè)2、參與過多中心臨床試驗項目經(jīng)驗或有1年以上臨床護理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、了解藥物臨床試驗工作流程，喜歡從事臨床科研工作4、 具有良好的溝通能力，良好的服務意識和團隊協(xié)作精神5、 有責任心，積極進取，謹慎細致，條理性強6、 英語CET4及以上，讀寫能力佳7、 能熟練應用office等辦公軟件 職能類別：臨床協(xié)調(diào)員 關鍵字：藥物臨床試驗臨床試驗

職位描述：

1.負責中心會員招募，會員溝通維護等；
2.要求大專以上學歷，有上進心，目標感強烈，善于溝通，富有親和力，形象氣質(zhì)佳，有教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.薪資福：綜合3000-10000 提成 五險一金 年假 法定假期 春節(jié)長假 節(jié)日福利；
4.上班時間：8:45--12:35,14:15--18:00，周二休息；
5.上班地點：上城公館。

職位描述：

工作內(nèi)容還是很輕松的，晉升空間大，團隊氛圍輕松年輕，都是95/00后，主管開明不古板:如果合適，面試的時候就能看到，薪資在客服崗高出同行30%，適合長期干!!!

工作內(nèi)容:處理平臺客戶問題，以及后續(xù)處理后續(xù)問題。入職有相關培訓。純文職 沒有銷售性質(zhì)!!!

時間：排班制，8小時工作制，排班休息

薪資：底薪 補助 晚補 獎金，3000多到4000多之間。

福利待遇：1.生日會，下午茶，節(jié)假日禮品，不定期團建

職位描述：

1.踏實肯干
2.認真負責的

職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、全勤獎、不加班、節(jié)日福利、定期團建、帶團隊

職位描述：

火車站安檢員：1.負責掃描檢查乘客隨身物品是否攜帶有違禁品；2.維持站內(nèi)秩序，輔助站長的日常工作等。

招聘條件
1、18周歲以上，五官端正，身材勻稱；
2、政治面貌良好，無前科，無紋身和明顯傷疤，工作適應能力強，語言表達能力較好服從安排；
3、不限制專業(yè)，不限戶籍，接收符合要求的無畢業(yè)證實習大學生；
4、單位提供宿舍，餐補，統(tǒng)一配備床品、服裝被褥等；
5、工作時間：8小時工作制或者上幾休幾（例如上二休二或上三休三等）；
6、任職期間內(nèi)工作認真負責，可提升為中層管理人員，擇優(yōu)納入骨干員工管理，晉升空間大。

職位描述：

應聘須知：入職前需在鄭州總部進行為期一周的培訓；2年同崗位工作經(jīng)驗為硬性條件。請了解清楚后進行進一步溝通哦~
【崗位職責】
1、主要負責公司各部門人員招聘，面試和后續(xù)跟進;
2、維護客戶資料庫，確保資料庫活躍度;
3、負責公司日常行政事務開展，包括接待安排、團隊建設、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對外事務處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求，及時反饋報備。
【技能及經(jīng)驗要求】
1、25-35歲，大專及以上學歷，2年以上行政人事經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
薪資：2500
8：30-12：00 ，14：00-18：30 ，單雙輪休
1.端午，中秋，過年發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。

職位描述：

1、工作內(nèi)容:辦公室文員，處理新能源客戶問題，解決用戶咨詢。

入職有相關培訓。純文職 沒有銷售性質(zhì)!!!

2、時間：8小時工作制，排班休息

3、薪資：綜合薪資4000-5000。

4、福利待遇：1.生日會，下午茶，節(jié)假日禮品，不定期團建

職位描述：

本崗位負責電話銷售團隊的管理工作，包括人員招聘、培訓、考核等方面。同時，需要負責市場營銷策略的制定和執(zhí)行，促進銷售成果的提升，保證團隊的銷售目標得以實現(xiàn)

具備市場營銷能力和人員管理能力 ，通過精細化市場調(diào)研，制定合理化的營銷策略，合理分配資源，強化團隊合作和有效溝通

職位描述：

職位描述
1、負責高效完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮；接送員工上下班
2、出車期間做到安全駕駛、文明駕駛；
3、定期檢查公司車輛的車容衛(wèi)生，確保車輛內(nèi)外整潔；
4、出車前車況的詳細檢查，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；
5、出車完成后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
6、負責車輛的日常保養(yǎng)、維護和出車后的車身內(nèi)外清洗；
7、完成公司車輛的年審、保險、養(yǎng)路費的購買交納等工作事務

任職要求
1、25-45周歲，高中及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先，品行正直，身體健康；
2、身體健康，無高血壓、近視、遠視等其他影響安全行車的疾??；
3、持有A1本以上駕照，熟練駕駛通勤客車，無犯罪記錄及交通違法滿分記錄；
4、有3年以上專職駕駛經(jīng)歷
5、有車輛維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗，能夠處理一些應急的小問題。

6、家居住在安陽市區(qū)

職位福利：五險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢