這個職位相當于運營管理儲備干部，前期要了解運作基層市場，線上線下資源結合，中期負責市場團隊管理，人事招聘管理，后期負責協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營。公司一對一教學，教導。發(fā)展空間良性、無限。 【薪資福利】 1、薪資5000-8000+節(jié)日福利+績效+補助+管理獎金， 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓。 2、做滿一年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月500元; 工作滿兩年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月800 元。 3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議，每個月省內(nèi)旅游一次 4 系統(tǒng)培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓) 5、員工寢室:為員工提供免費住宿(實施齊全)，離辦 公地點只需15分鐘路程。
馬女士
一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務、銷售運營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業(yè)務崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務管理人才，入職后你會經(jīng)歷： 1.公司及部門組織的各項專業(yè)技能培訓及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實踐，為消費者提供服務，學習銷售知識與技巧，拓展銷售業(yè)務； 3.參與客戶與渠道談判，學習談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項目工作，逐步把握市場動向，帶領團隊達成有挑戰(zhàn)性的工作目標； 5.經(jīng)過輪崗實踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團隊意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結果導向強，為完成目標愿付出時間和精力； 3.邏輯條理性強，對自己要求高，主動思考與總結； 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險與公積金：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費宿舍，為區(qū)域員工提供住房補貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費上下班車，為區(qū)域員工提供交通補貼； 其他福利：工作日午餐補貼、專業(yè)領域培訓機會、部門團建活動
劉曉潔
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