與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、針對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和日常服務(wù) 2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
崗位內(nèi)容:
1、阿里巴巴總部提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,主動(dòng)系統(tǒng)撥號(hào)聯(lián)系客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)解答相關(guān)產(chǎn)品問(wèn)題及客戶(hù)疑慮;
3、以現(xiàn)有的渠道向客戶(hù)提供產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù)。
崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、待人真誠(chéng)熱情,愛(ài)崗敬業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、具有良好的溝通表達(dá)以及學(xué)習(xí)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備自我驅(qū)動(dòng)能力;
5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、無(wú)試用期、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)
崗位職責(zé):10086人工客服
任職要求:18-35,男女均可,會(huì)普通話(huà),溝通能力好,會(huì)基本的電腦操作
工作時(shí)間:上二休一,每天9-10小時(shí),月休8-10天
薪資待遇:五險(xiǎn),綜合薪資4000-8000,節(jié)假日三倍,帶薪培訓(xùn)。
工作環(huán)境清新優(yōu)雅,福利待遇豐厚!水果,甜點(diǎn)定期供應(yīng)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不加班、無(wú)試用期、彈性工作
只負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作,沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),工作簡(jiǎn)單好上手,不要求經(jīng)驗(yàn),有人帶,有崗前培訓(xùn)
電話(huà):一五零三七三三三零五四
1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶(hù),提醒客戶(hù)上門(mén)或者在線(xiàn)續(xù)保。
2、五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定節(jié)假日休息,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不必為房貸、車(chē)貸擔(dān)憂(yōu)。
3、免費(fèi)培訓(xùn),包學(xué)包會(huì),工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公,公司提供客戶(hù)資源,不需自己找客戶(hù)源。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:30
崗位職責(zé)
1、按時(shí)參加公司的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),并且能夠利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù);
2、提醒客戶(hù)繳納續(xù)期、理賠等相關(guān)工作;
3、為客戶(hù)做保單整理;
4、根據(jù)客戶(hù)的需求,能夠?yàn)榭蛻?hù)量身定做計(jì)劃書(shū);
福利待遇
1.法定節(jié)假日正常放假;
2.免費(fèi)接受?chē)?guó)壽重金打造的重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì);
3.培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者,享受公司培訓(xùn)津貼;
4.享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等保障。
任職資格
1.22~45周歲,身體健康,五官端正;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬條件;
3.積極樂(lè)觀,具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力;
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 新人津貼 多項(xiàng)津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6500-13500,部門(mén)工資平均在7000以上。
2、公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
職位亮點(diǎn):1.收入不封頂2.晉升公正公平
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度,能在接受完培訓(xùn)后掌握服務(wù)技巧;
2、通過(guò)熱線(xiàn)服務(wù)方式快速、準(zhǔn)確地提供數(shù)字生活屬性業(yè)務(wù)(知名大廠(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)支付服務(wù))的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
3、 對(duì)日常工作有思考、并能進(jìn)行服務(wù)思路及話(huà)術(shù)進(jìn)行總結(jié)沉淀;提煉優(yōu)秀的服務(wù)思路及話(huà)術(shù),通過(guò)輔導(dǎo)授課分享到團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、大專(zhuān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能快速的適應(yīng)崗位工作要求;
2、有一定的疑難服務(wù)的處理能力,有一定安撫能力,共情能力,能夠熟練使用安撫話(huà)術(shù),能處理大部分客戶(hù)異議場(chǎng)景;
3、能夠協(xié)助組長(zhǎng),輔導(dǎo)新員工;
4、打字速度60字/分鐘、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、熟練操作電腦辦公軟件;
5、接受多班次的三班倒輪班工作制度, 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,多班次排班,做六休一,周末按照排班為正常工作時(shí)間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日(如春節(jié)、國(guó)慶等)按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)貼。
崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司提供的資源電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) 2、了解公司需要及個(gè)人情況,進(jìn)行及時(shí)跟蹤, 3、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,為老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、客戶(hù)資源公司提供,都是精準(zhǔn)意向客戶(hù)。 5、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品,邀約到公司,不需要開(kāi)發(fā) 任職要求: 1、性別不限,年齡18-40歲 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利 3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心 4、性格開(kāi)朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 開(kāi)朗健談,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00下午13:30-6:30 雙休 薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪4000-5500+提成+話(huà)補(bǔ)+日獎(jiǎng)金+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)輕輕松松10000+ 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假。 每月團(tuán)建+生日福利,各種福利拿到手軟! 同事逗比,領(lǐng)導(dǎo)nice,快快加入我們吧
職位詳情 1、公司從事的是大宗現(xiàn)貨商品線(xiàn)上購(gòu)銷(xiāo),主要以農(nóng)產(chǎn)品為主. 2、崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),利用第三方平臺(tái)進(jìn)行交易,全程室內(nèi)空調(diào)房辦公,與期貨交易方式類(lèi)似。 3、公司免費(fèi)培訓(xùn),不定時(shí)指導(dǎo),配備詳細(xì)的崗位介紹與操作視頻講解。 4、帳戶(hù)資金全程都由公司提供,不需要提供個(gè)人信息。虧損全程由公司承擔(dān)且不扣除底薪 崗位職責(zé): 1、利用行情軟件對(duì)農(nóng)產(chǎn)品行情走勢(shì)進(jìn)行判斷,根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng),自主進(jìn)行日內(nèi)倉(cāng)單操作; 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行止盈止損,提高盈利概率; 3、熟悉T+0交易,尋找合適時(shí)機(jī)進(jìn)行操作。 崗位要求: 1、20-50歲之間,對(duì)交易市場(chǎng)有濃厚的興趣; 2、人品端正,謙虛好學(xué),有責(zé)任心,有良好的心態(tài); 3、有嚴(yán)格的紀(jì)律性,對(duì)公司資產(chǎn)高度負(fù)責(zé),有嚴(yán)格的執(zhí)行力和風(fēng)控能力; 4、熟悉當(dāng)前的金融環(huán)境,了解經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。 5.前期需在鄭州公司工作。 工作時(shí)間:周一至周五,早上9:30-11:30,下午1:30-4:00,法定假日正常休息; 薪資待遇:底薪6000+提成+獎(jiǎng)金,收入上不封頂,聽(tīng)話(huà)照做,月薪過(guò)萬(wàn)是最基本。 公司為每一位新人提供全面、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)拓展培訓(xùn),豐厚的節(jié)假日福利及生活補(bǔ)貼,高于同行業(yè)的薪資待遇。
職責(zé)描述: 投行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人, 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部投行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)。 任職要求: 熟悉股權(quán)業(yè)務(wù),擁有證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格。擁有投行和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶(hù),提醒客戶(hù)上門(mén)或者在線(xiàn)續(xù)保
2、五險(xiǎn)一金,單雙休輪流,法定節(jié)假日休息,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不必為房貸、車(chē)貸擔(dān)憂(yōu)。
3、免費(fèi)培訓(xùn),包學(xué)包會(huì),工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公,公司下發(fā)客戶(hù),不需自己找客戶(hù)源。每月10號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間:8:10-12:00 ,1:45-6:00
一、崗位職責(zé): 1、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程協(xié)助銀行處理信用卡、信貸、車(chē)貸等逾期未還賬款 2、通過(guò)電話(huà)、信函等方式與客戶(hù)溝通,勸說(shuō)客戶(hù)挽回信用 3、以電話(huà)的形式與客戶(hù)進(jìn)行溝通; 4、進(jìn)行債券債務(wù)雙方之協(xié)調(diào)和解,有效控制企業(yè)逾期賬款金額。 5、為銀行或企業(yè)核查資料,獲取準(zhǔn)確的信息。 6、開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶(hù)的信息修復(fù)工作,提高回款率,減低壞賬損失; 7、針對(duì)中高期違約客戶(hù),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,提出有效催收措施,指導(dǎo)催收策略落實(shí),跟進(jìn)催收效果; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)的形式,協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)待辦事務(wù);
2、通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信及信函等方式,為客戶(hù)提供貸后服務(wù);
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、保持與實(shí)地及法務(wù)的緊密聯(lián)系。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放至高中中專(zhuān)。
2. 2年以上金融業(yè)、電銷(xiāo)、客服經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先;
3. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力,有上進(jìn)心;
4. 身體健康,征信良好,無(wú)犯罪記錄。
上班時(shí)間:
上班時(shí)間為9:00-12:30、14:00-18:30,排班制。
福利待遇:
薪資范圍5-15k(基本 績(jī)效 獎(jiǎng)金)--根據(jù)個(gè)人能力定薪,再根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)有浮動(dòng), 績(jī)效考核及業(yè)績(jī)指標(biāo)值每月會(huì)視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整.
福利:各類(lèi)福利,如司齡、購(gòu)物卡、節(jié)日福利累計(jì)1500-4000不等
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)適合的保險(xiǎn)計(jì)劃,協(xié)助客戶(hù)辦理保險(xiǎn)計(jì)劃
2.為老客戶(hù)提供續(xù)期、車(chē)險(xiǎn)理賠、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)取生存金等服務(wù)
3.根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)辦理廣發(fā)銀行信貸、信用卡等銀行業(yè)務(wù)
任職要求:
1、性別不限,25-50周歲,有良好的素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn),幫助你快速的成長(zhǎng),提升業(yè)務(wù)技能;
4、對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣,誠(chéng)信,有夢(mèng)想,有強(qiáng)烈的成功欲望,有信心,勇于挑戰(zhàn)高薪
時(shí)間自由不加班
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)婦科、不孕不育方面的醫(yī)療知識(shí),熟練掌握與患者溝通過(guò)的話(huà)術(shù)和技巧;
2、通過(guò)電話(huà)或者微信的形式與患者溝通,確定患者病癥,配合門(mén)診主任制定適合患者的診療方案;
3、邀約、安排患者到院治療。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以及上學(xué)歷,有過(guò)臨床一線(xiàn)或客服、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)操作熟練;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、抗壓能力、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)上進(jìn)。
無(wú)責(zé)底薪4000 全勤100 提成 提供五險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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