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職位描述：

20-50歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 計件/計時（保底：男工5000、女工4200）

職位描述：

20-50歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，月休1天，熟練工優(yōu)先。 " 計件 （男：保底5000元/月，綜合工資6000-9000元/月。女：保底4200元/月，綜合工資5000-7000元/月；上不封頂）"

職位描述：

20-45歲，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗（高中及以上學(xué)歷）持有叉車證，主要負(fù)責(zé)來料卸貨。

職位描述：

35-50歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

35-50歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，部隊轉(zhuǎn)業(yè)、有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

20-45歲，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗（高中及以上學(xué)歷）、應(yīng)屆畢業(yè)生要求大專及以上學(xué)歷（機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；主要工作內(nèi)容為品質(zhì)檢驗及質(zhì)量控制，對質(zhì)量問題進(jìn)行分析調(diào)查；熟練使用各種測量工具；要求原則性較強。

職位描述：

20-45歲，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗（高中及以上學(xué)歷）、應(yīng)屆畢業(yè)生要求大專及以上學(xué)歷；主要工作內(nèi)容制造業(yè)倉庫管理，要求具有獨立管理成品倉的能力（現(xiàn)場規(guī)劃、賬物相符、按銷售發(fā)貨要求備貨及裝柜發(fā)貨）；要求熟練運用辦公軟件、ERP系統(tǒng)管理軟件；要求原則性較強。

職位描述：

初中及以上學(xué)歷，會WORD/EXCEL等辦公軟件；主要工作內(nèi)容為協(xié)助車間主任，安排車間日常工作、負(fù)責(zé)對本車間日?？记谝约坝嫾y(tǒng)計、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部品質(zhì)巡檢、物料標(biāo)識及領(lǐng)用管理等。

職位描述：

主要工作內(nèi)容為協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃的編制、跟蹤協(xié)調(diào)、發(fā)貨安排等PMC工作，以及總經(jīng)理安排的其他工作。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗（高中及以上學(xué)歷）、應(yīng)屆畢業(yè)生要求大專及以上學(xué)歷（工商管理、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

職位描述：

職責(zé)描述： (1)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等； (2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等； (3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定； (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作； (5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。 任職要求： (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下； (2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； (3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； (5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 組織計劃制定并實施景區(qū)營銷策略方案，完成景區(qū)營收目標(biāo)；
2、策劃和執(zhí)行景區(qū)品牌建設(shè)及營銷推廣活動，提升景區(qū)知名度和用戶粘性；
3、開發(fā)和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，解決客戶問題，提供客戶滿意的服務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)景區(qū)運營和服務(wù)的優(yōu)化，提升客戶滿意度；
5、主動掌握景區(qū)經(jīng)營狀況，提供數(shù)據(jù)支持，為營銷策略制定和調(diào)整提供依據(jù)
6、管理和監(jiān)督酒店營銷團(tuán)隊，包括市場推廣人員和銷售代表等，指導(dǎo)他們實施有效的銷售和推廣活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上景區(qū)營銷活酒店營銷經(jīng)驗，有植物園相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉華東地區(qū)景區(qū)市場，有豐富的資源渠道；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力；
4、熟練掌握景區(qū)營銷、品牌建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)及新媒體知識，了解景區(qū)行業(yè)發(fā)展趨勢。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司配電設(shè)備的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用； 2、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4、對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備的員工， 要加強安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生； 5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，持有電工上崗證； 2、3-5年電工、電子廠等工作經(jīng)驗； 3、工作積極主動，動手能力強，能合理利用公司資源解決問題； 4、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞、責(zé)任心強，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

工程資料員 一、 崗位職責(zé)： 1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。 2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等。 3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等。 4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等。 5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。 6.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。 7.竣工圖紙編制。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情。 二、 職位要求： 1.從事建筑工程工作2年以上。 2.獨自完成過一個完整工程項目的資料原工作（從開工報審--竣工驗收）。 3.能夠制作竣工圖紙者優(yōu)先錄用。 三、崗位要求： 責(zé)任心強，工作認(rèn)真，仔細(xì).

職位描述：

有鋼結(jié)構(gòu)電焊相關(guān)經(jīng)驗

職位福利：包住、員工食堂

職位描述：

五金倉庫管理人員 成品倉庫管理人員，負(fù)責(zé)貨物的入庫，出庫管理，成品發(fā)貨。本地人/有叉車證優(yōu)先。