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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)麗水植物園景區(qū)發(fā)展方向規(guī)劃，掌控全局并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)分析，以及日常管理、組織架構(gòu)、績(jī)效考核等工作；
2、 全面負(fù)責(zé)景區(qū)平臺(tái)的內(nèi)外部資源整合，包括不限于景區(qū)、酒店、交通、娛樂(lè)、餐飲等以及其他業(yè)態(tài)資源的整合；
3、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺(tái)的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品活動(dòng)及落地，包括不限于親子、研學(xué)、周邊游、日游、直通車(chē)等；
4、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺(tái)的線上及線下渠道拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺(tái)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)及社群運(yùn)營(yíng)，并生產(chǎn)相關(guān)短視頻、攻略游記等內(nèi)容；
6、 全面負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)信息進(jìn)行收集，對(duì)公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及解析，分析并找出問(wèn)題、提出解決辦法、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決并完成任務(wù)。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、五年以上旅游（或景區(qū)）區(qū)域（或全國(guó)）市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有著深刻的認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判能力，具備一定大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式、具備線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整合能力和成本管控經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通、分析和解決問(wèn)題的能力，有成功營(yíng)銷(xiāo)的案例；
5、此崗位工作地點(diǎn)為浙江麗水植物園項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、依據(jù)所在植物園的戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，協(xié)助景區(qū)運(yùn)營(yíng)總完成景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助制定景區(qū)各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃及市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)方案，保證景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管景區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)狀況，制訂、完善各項(xiàng)管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)關(guān)系，全面提高景區(qū)內(nèi)部的管理水平；

3、協(xié)助完善景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保障運(yùn)行正常；對(duì)接旅游公司等各渠道方，洽談合作發(fā)展共贏模式；

4、協(xié)助維護(hù)公司與相關(guān)政府部門(mén)，以及外部合作單位的良好關(guān)系，積極處理好景區(qū)在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證良性的景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。

任職要求:

1、45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備8年以上景區(qū)或大型旅游集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上景區(qū)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型旅游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作，對(duì)運(yùn)行流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，熟悉旅游綜合體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；

4、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

5、富有開(kāi)拓意識(shí)，且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力；

6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)；擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系；善于處理政府關(guān)系；

7、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，樂(lè)觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；具有卓越的職業(yè)品德和操守。

職位描述：

1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的生產(chǎn)部、資材部、倉(cāng)庫(kù)、跟單統(tǒng)計(jì)的工作；
2、組織制定訂單合同審核含產(chǎn)品報(bào)價(jià)、定價(jià)、確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃及原輔材料需求預(yù)算計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；
3、按工作程序做好與營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量控制制度及運(yùn)營(yíng)流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)直接的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、擬定、審核下屬各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，組織落實(shí)三級(jí)、三級(jí)員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備保養(yǎng)操作等方面的培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位需求；切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)各種成本，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)安全事故發(fā)生；
9、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行的認(rèn)定，并論證的合理性；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
10、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
11、領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門(mén)對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗(yàn)等項(xiàng)的相關(guān)數(shù)據(jù)；
13、總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)工作或任務(wù)。
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；電氣電子、機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉電子類(lèi)/電氣/新能源/儲(chǔ)能等產(chǎn)品工藝流程；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理、質(zhì)量體系管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、成本控制、采購(gòu)與物流管理等相關(guān)知識(shí)；
5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有良好的目標(biāo)、規(guī)劃、預(yù)算管理能力；
6、正直誠(chéng)信、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)；
7、執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通及組織能力，能承受較大的工作壓力’

職位描述：

工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度；協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成的督辦，牽頭編制月度、季度項(xiàng)目重點(diǎn)工作、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
6、根據(jù)公司及各部門(mén)的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8、公司各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)管理，商務(wù)招待宴請(qǐng)；
任職資格:
1、30-42之間，全國(guó)統(tǒng)招行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備10年以上人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有駕駛證，***、工作敬業(yè)，做事干練；
4、具有良好的溝通能力及計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 公文寫(xiě)作能力強(qiáng)、文筆佳。