1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況; 4、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
工作要求：有耐心，有抗壓能力。能長(zhǎng)時(shí)間做一件事情。 工作時(shí)間：8:15-17:30 午休兩個(gè)小時(shí) 工作地點(diǎn)：建國(guó)北路120號(hào) 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正的手續(xù)
汪紅超
迅銷集團(tuán)（FAST RETAILING）成立于1963年5月，是知名的零售控股企業(yè)集團(tuán)，主要經(jīng)營(yíng)服裝設(shè)計(jì)、制造、零售事業(yè)，旗下共有8個(gè)主要品牌，近十年來(lái)，企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段，現(xiàn)已成為亞洲服裝零售業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)。 UNIQLO（優(yōu)衣庫(kù)）為迅銷集團(tuán)自主經(jīng)營(yíng)的知名休閑服品牌，因中國(guó)事業(yè)的飛速發(fā)展，特此誠(chéng)聘志同道合的伙伴加入，與優(yōu)衣庫(kù)一起共創(chuàng)未來(lái)。 您將獲得： 1、 通過(guò)努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)（若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長(zhǎng)，獲得年薪*15萬(wàn)元起） 2、 國(guó)際化零售業(yè)培訓(xùn)體系培訓(xùn)機(jī)會(huì) 3、 明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 4、 簽訂勞動(dòng)合同成為正式員工，完善的薪資福利體系，入職滿一年后，享受年底雙薪 5、 每周休息2天，工作滿一年后享受有薪年假5天，之后逐年遞增1天，有薪年假最長(zhǎng)可達(dá)15天/年 招募要求： 1.18-35周歲，高中或同等以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮），性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng) 工作內(nèi)容： 1.處理店鋪各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)（比如顧客接待、商品整理、收銀、清掃等）； 2.以優(yōu)衣庫(kù)伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營(yíng)； 3.通過(guò)自己的努力以及積極參與店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為店鋪的經(jīng)營(yíng)者 優(yōu)衣庫(kù)伙伴職業(yè)發(fā)展路徑： 入職PN級(jí)（月薪*4500元） 6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至AP級(jí) (月薪*5000元) 6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至SP級(jí)(月薪*5500元) 6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng)候補(bǔ) 6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng) 更廣闊的發(fā)展空間 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指稅前，扣除五險(xiǎn)一金前，且包含各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等 如果你有夢(mèng)想、有熱情、敢于挑戰(zhàn)，渴望成為獨(dú)當(dāng)一面的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)者，優(yōu)衣庫(kù)歡迎你的加入！
李女士
1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況; 4、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
1.客戶電話約訪，協(xié)助無(wú)紙化錄單 2.負(fù)責(zé)客戶檔案管理 3.協(xié)助人員招聘 4.協(xié)助組織客戶市場(chǎng)活動(dòng) 5.陌生客戶電話邀約 6.負(fù)責(zé)人員招聘，新人入司手續(xù)辦理，檔案管理 7.部門團(tuán)康活動(dòng)策劃，增員創(chuàng)說(shuō)會(huì)策劃 8.負(fù)責(zé)客戶保全業(yè)務(wù)的辦理(市公司) 9.客戶檔案整理服務(wù)
梁經(jīng)理
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，單休，法定節(jié)假；
蔡萌
1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況; 4、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況; 4、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假；
汪茜雯
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，單休，法定節(jié)假；
蔡萌
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，單休，法定節(jié)假；
蔡萌
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，單休，法定節(jié)假；
蔡萌
1.客戶電話約訪，協(xié)助無(wú)紙化錄單 2.負(fù)責(zé)客戶檔案管理 3.協(xié)助人員招聘 4.協(xié)助組織客戶市場(chǎng)活動(dòng) 5.陌生客戶電話邀約 6.負(fù)責(zé)人員招聘，新人入司手續(xù)辦理，檔案管理 7.部門團(tuán)康活動(dòng)策劃，增員創(chuàng)說(shuō)會(huì)策劃 8.負(fù)責(zé)客戶保全業(yè)務(wù)的辦理(市公司) 9.客戶檔案整理服務(wù)
梁經(jīng)理
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假；
汪茜雯
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人事方面的綜合管理，組織，安排應(yīng)聘人員的面試； 2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料； 3.組織，實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各科信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、參與部門管理，配合其他部門有關(guān)工作； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有一定的書面、口頭表達(dá)能力，親和力以及服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉office辦公軟件； 工作時(shí)間： 8:30~17:30，中間休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假；
汪茜雯
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