與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1,招收2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,機械/材料/化工/儀器儀表/機電一體化等理工類專業(yè);
2,公司有完善的培訓(xùn)/晉升/績效考核機制,要求應(yīng)聘者有責(zé)任心,有事業(yè)心,能吃苦耐勞,能積極主動處理工作事務(wù)。
職位描述: 1.根據(jù)公司不同階段的要求,分配到不同的部門做人員儲備,進行輪崗; 2.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程,積極配合車間安排,完成生產(chǎn),包括生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、倉庫等; 3.輪崗結(jié)束后,基層提拔為專業(yè)技術(shù)人員或管理人員,人人有機會,晉升空間大。 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞; 3.愿意從基層做起,與公司共同成長。 工資待遇: 綜合收入4500-7000元/月,日常加班按基本工資1.5倍核算,周末加班按2倍工資核算,法定節(jié)假日加班按3倍工資核算。 2.上班時間: 長白班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排加班,空調(diào)恒溫空間。 3.福利項目: 夜班津貼12元/晚,節(jié)日福利(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物)等,入職繳納五險一金。 4.補貼食宿: 免費提供自助式工作餐,食材健康美味,環(huán)境大氣整潔。免費提供空調(diào)宿舍,水電費自立。 5.工資發(fā)放: 每月10日通過銀行發(fā)放工資,遇節(jié)假日提前 6.晉升空間: 表現(xiàn)良好的一線員工可根據(jù)專業(yè)及能力晉升為(品管、物料、工程、倉庫)等基層管理人員。
職位描述:
1、協(xié)助培訓(xùn)工作執(zhí)行落地;
2、人力相關(guān)的專項優(yōu)化工作落地跟進;
3、負責(zé)收集員工材料,并整理歸檔;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
職位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任意識強,做事主動,關(guān)注細節(jié)。
職位描述:
1、合同制作、審核及歸檔,對紙質(zhì)文件的原件以及傳真件進行分類、編號、歸檔留存;
2、根據(jù)合同及出庫單、借用協(xié)議及借用單在SAP系統(tǒng)中錄入訂單信息并跟進貨物到貨、出貨情況;
3、對訂單的鎖單情況及交貨時間進行跟進,并將異常情況及時反饋給相關(guān)銷售人員及客戶;
4、處理項目授權(quán)事宜;協(xié)調(diào)物流送貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜;
5、協(xié)助銷售處理借用及催收工作;
6、協(xié)助銷售處理特價和應(yīng)收賬款;
7、上級安排的臨時性工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,韓語或國貿(mào)相關(guān)專業(yè),韓語熟練;
2、熟練使用Office辦公軟件;
3、工作細致、認真,有責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言文字表達能力,大學(xué)英語六級;
5、較強的團隊合作精神,服務(wù)意識及抗壓能力。
6、可實習(xí)4-6個月優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.進行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
2. 貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作;
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃;
4.建立流水化生產(chǎn),負責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題;
5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進,進行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善,6S之施行及改善;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.機械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.對從事生產(chǎn)管理有強烈的興趣和長遠的職業(yè)憧憬;
3.具備較強的動手能力、應(yīng)變能力及溝通能力;
4.服從并配合企業(yè)培養(yǎng)計劃,具有良好的團隊合作精神;有車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟練操作OFFICE辦公軟件。
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