與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1.全面管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的oem工廠的管理
2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及特色商品進(jìn)行尋源
3.按照產(chǎn)品經(jīng)理及項(xiàng)目的需求,推進(jìn)新品的落地,確保新品保質(zhì)保量的上市
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域工廠的產(chǎn)品的全生命周期進(jìn)行管理;做好供應(yīng)保障、及質(zhì)量管理
5.日常工廠巡檢,管控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)
任職資格:
1.食品本科及以上學(xué)歷
2.相5年以上關(guān)OEM工廠管理經(jīng)驗(yàn)
3.有食品企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修,做好維修計(jì)劃和設(shè)備故障糾正措施。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃編制并實(shí)施維修和保養(yǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修動(dòng)力系統(tǒng)維護(hù)工作。 4.協(xié)助設(shè)備安裝。 5.組織做好設(shè)備維修保養(yǎng)預(yù)算。
1、分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)助公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見(jiàn)。
2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作,制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案。
4、負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算計(jì)劃,包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案。
5、建立健全內(nèi)部核算組織體系以及相關(guān)規(guī)章制度,指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程,根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時(shí)編寫(xiě)調(diào)整方案。
6、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅務(wù)政策的改變調(diào)整方案。
7、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理,結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。
8、督導(dǎo)編制、審核財(cái)務(wù)三大報(bào)表,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、合理。提供各類(lèi)財(cái)務(wù)分析,負(fù)責(zé)成本控制,完善成本管理體系、制度、流程及操作細(xì)則并督促落實(shí)
9、建立、完善公司費(fèi)用預(yù)算及管控制度并主導(dǎo)實(shí)施落地。
10、稽核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn),并對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬物卡進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)賬物不符現(xiàn)象,督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行改善。
11、執(zhí)行和完善易飛ERP系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)建立考核機(jī)制,確保能及時(shí)滿(mǎn)足公司管理需求。
12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)資金進(jìn)行需求預(yù)測(cè)確?,F(xiàn)金流順暢,及時(shí)制定月度資金需求表。
13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
研發(fā)廚師長(zhǎng)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)廚房的整體協(xié)調(diào)和組織安排,包括制定菜品生產(chǎn)計(jì)劃和工作流程,確定菜品和食材采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的配給和使用,保證菜品的質(zhì)量和食品安全,控制食材的用量和浪費(fèi)
2.研發(fā)菜品,掌握菜品的特點(diǎn)和食材的質(zhì)量,結(jié)合顧客口味以及餐廳的方向,制定菜品的配方和制作流程
3.配合引入半自動(dòng)化設(shè)備/系統(tǒng),和后廚設(shè)計(jì)供應(yīng)商一起梳理流程、需求,使用不斷迭代的設(shè)備/系統(tǒng),并提出問(wèn)題和優(yōu)化方法
4.管理成本,根據(jù)餐廳預(yù)算和成本預(yù)算,平衡成本預(yù)算通過(guò)研究市場(chǎng)需求和食材價(jià)格的變化來(lái)削減成本
5.團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)下屬?gòu)N師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作
6.與店長(zhǎng)充分溝通,共同完成門(mén)店的年度、季度、月?tīng)I(yíng)運(yùn)目標(biāo)
崗位要求:
1.具有5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),至少5年中餐粵菜廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),35歲以?xún)?nèi)
2.熟悉餐飲行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠有效地激勵(lì)和培養(yǎng)員工
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力
5.有過(guò)個(gè)體餐飲店創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等); 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)(落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會(huì)前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜); 5.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等)。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
1.質(zhì)量計(jì)劃與策劃的編制; 2.質(zhì)量體系建立及維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施; 4.組織對(duì)原材料、外購(gòu)件、制成品的檢驗(yàn),并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作; 6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)視; 7.負(fù)責(zé)不合格品控制和調(diào)查處理質(zhì)量投訴。
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程,包括試驗(yàn)方案、試驗(yàn)計(jì)劃等: 3.制定產(chǎn)品檔案和標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)線(xiàn)主操做(機(jī)長(zhǎng)),負(fù)責(zé)3.2米滌綸紡粘線(xiàn)的日常運(yùn)行。 要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上滌綸線(xiàn)主操機(jī)長(zhǎng)任職經(jīng)歷。 2.高中以上文化程度,對(duì)滌綸紡粘工藝有深刻了解,熟悉不同產(chǎn)品方向的工藝要求。 3.品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)體系化管理要求。
紡粘無(wú)紡布開(kāi)機(jī),管理小組團(tuán)隊(duì)
無(wú)紡布車(chē)間電工,維護(hù)無(wú)紡布設(shè)備的正常運(yùn)行,隨時(shí)處理設(shè)備故障
1.依公司授予之管理權(quán)限與職責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理工作 2.主持公司生產(chǎn)、設(shè)備的營(yíng)運(yùn)管理工作,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及其安全技朮的全面管理及督導(dǎo)工作 3.督導(dǎo)公司的生產(chǎn)質(zhì)量、降損增效、設(shè)備改造優(yōu)化及安全生產(chǎn)相關(guān)工作 4.推動(dòng)并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與管理活動(dòng)之執(zhí)行 5.組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、激勵(lì)所屬各部門(mén)工作 6.協(xié)助總經(jīng)理制定工廠營(yíng)運(yùn)活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施 推動(dòng)全廠降本增效改善工作
1.具有無(wú)紡布生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),特別是熟悉PET紡粘設(shè)備 2.具有較好的過(guò)程控制及工作推動(dòng)能力 3.熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,成本控制及生產(chǎn)組織 4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理制度和管理模式 5.具備極強(qiáng)的無(wú)紡布設(shè)備維修,保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn) 6.熟悉無(wú)紡布生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù) 7.具備設(shè)備改造優(yōu)化生產(chǎn)的相關(guān)工作的能力
1.熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售工作,外形自信、大方、樂(lè)觀,適應(yīng)出差
2.具備較強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)
3.具備獨(dú)立接待客戶(hù)的能力,口語(yǔ)可與客戶(hù)流利溝通,具有較強(qiáng)商業(yè)意識(shí)和談判技巧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)高管行政支持; 2.協(xié)助副總裁傳達(dá)主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施; 3.副總裁的文秘工作,日程安排統(tǒng)籌,包括會(huì)議、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)和時(shí)間規(guī)劃; 職位要求: 1.1年以上快消/零售/電商行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有高管PA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力 4.承壓能力強(qiáng),不抱怨、樂(lè)觀、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
電商運(yùn)營(yíng)、大客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣
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