☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
張經(jīng)理
崗位描述：1、負責運營支撐后臺相關規(guī)劃和設計； 2、完成從產(chǎn)品設計、交付開發(fā)到正式上線的項目管理全過程； 3、與項目組成員積極溝通，推動UI、開發(fā)、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標； 職位要求: 1、3年以上后臺產(chǎn)品設計經(jīng)驗，出行行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握可用性設計的專業(yè)知識，并具備實際經(jīng)驗，能夠運用信息結(jié)構(gòu)，交互設計原則等知識完成可用性高的產(chǎn)品設計； 3、對數(shù)字敏感，優(yōu)秀的定性、定量分析能力，以及嚴密的邏輯思維； 4、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系，并能結(jié)合實際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法； 5、敏銳的市場意識，開闊的視野，并有實際的案例。
吳經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1. 完善線上線下運營體系，不斷優(yōu)化平臺規(guī)則，根據(jù)產(chǎn)品不同階段運用不同運營策略，并提出合理的產(chǎn)品需求； 2. 負責平臺的日常運營（文案編輯、訂單處理等工作內(nèi)容內(nèi)容）； 3. 通過活動策劃執(zhí)行達成平臺指標； 4. 負責跨部門項目合作，與公司其他部門有效溝通，共同完成項目的策劃及執(zhí)行工作； 5. 定期出局數(shù)據(jù)報表，針對平臺運營狀況提出改進建議； 工作要求： 1. 富有激情，積極求變，善于學習； 2. 有責任心，邏輯性強，做事有條理； 3. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有興趣，會有相關從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
朱英
崗位職責：
1.設計頁面原型圖
2.輸出產(chǎn)品相關文檔
3.收集外部需求
4.分析需求并分配任務
5.跟進任務
6.把控任務進度
7.用戶體驗
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機或設計及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關工作經(jīng)歷，對移動互聯(lián)網(wǎng)軟件ui、ue有出色的感覺或經(jīng)驗，熟悉目前主要的各類移動產(chǎn)品特點；
3、熟練掌握axurerp、visio、mindmanage等產(chǎn)品原型設計軟件；
4、移動電商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
杭州小尖科技有限公司成立于2014年，位于杭州錢江新城華潤大廈。
現(xiàn)有員工50余人，其中技術(shù)人員占比75%左右，人員穩(wěn)定，員工平均工齡兩年。
現(xiàn)專業(yè)從事新零售電商系統(tǒng)、微商管理系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)、線下門店系統(tǒng)的開發(fā)與銷售，是國內(nèi)最早涉足開發(fā)微店商領域開發(fā)的科技公司，擁有2項自主發(fā)明專利及多項軟件注冊權(quán)。
2016年銷售額1000萬左右，已為多家品牌提供系統(tǒng)服務，服務商家有歐詩漫、立白、柏萊雅、白貓、珍視明、云南白藥等。
陳仁聰
1、機械相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上機械設計經(jīng)驗，具有良好的機械設計基礎。 2、認真負責、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊精神。 3、熟練操作各種設計軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和APQP文件，掌握技術(shù)開發(fā)等基本技能。
孫小川
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責公司智慧社區(qū)/物業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃和設計； 2、市場調(diào)研及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析； 3、參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫，產(chǎn)品原型制作； 4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（Axure，Viso等）； 5、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并對業(yè)務工作給予支持； 6、關注產(chǎn)品的日常運營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品。
姚女士
崗位描述： 1.負責現(xiàn)有派單和調(diào)度體系優(yōu)化以提升提升車輛運營效率和乘客叫車體驗； 2.通過大數(shù)據(jù)對現(xiàn)有車輛和乘客行為進行分析，制定新派單和調(diào)度策略； 3.結(jié)合調(diào)度體系對乘客需求供給進行系統(tǒng)干預和引導。 崗位要求： 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有調(diào)度系統(tǒng)設計或復雜策略系統(tǒng)（搜索/推薦等）經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學或運籌學相關專業(yè)，本科及以上學歷； 3.邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于主動思考，能夠通過數(shù)據(jù)形成清晰的產(chǎn)品觀點和一些前瞻判斷； 4.具備極強的目標導向，有較強的A/B Test知識與經(jīng)驗優(yōu)先。
吳經(jīng)理
1、善于溝通，能適應短期出差； 2、熟悉電腦操作系統(tǒng)、熟悉數(shù)據(jù)庫，具弱電布線經(jīng)驗者優(yōu)先。
張女士
職務描述
張文佳
職位描述： 1.負責優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設計； 2.以業(yè)務目標為導向，積極鉆研探索各種新技術(shù)，負責性能、功耗調(diào)優(yōu)等重難點； 3.負責和設計研發(fā)、生產(chǎn)等相關人員緊密配合，推進產(chǎn)品研發(fā)，達成產(chǎn)品目標； 4.對研發(fā)過程中的問題分析和總結(jié)，且不斷通過技術(shù)革新、架構(gòu)優(yōu)化、研發(fā)流程改造以提升研發(fā)效率； 5.總結(jié)軟件經(jīng)驗案例，總結(jié)技術(shù)方案研究成果，負責經(jīng)驗案例、技術(shù)成果的培訓和推廣； 6.產(chǎn)品開發(fā)需求、總體設計、概要設計、詳細設計、產(chǎn)品文案等文檔中軟件相關章節(jié)的輸出和發(fā)布； 7.對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行追蹤和分析，制定產(chǎn)品的優(yōu)化升級方案并推進實施； 8.參與行業(yè)競品分析，提出產(chǎn)品改善計劃； 9.?負責行業(yè)法律法規(guī)學習、需求定義、功能歸納、業(yè)務流程梳理、產(chǎn)品宣貫、項目咨詢等工作； 10.?負責現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，客戶新需求的探討和歸納，交付開發(fā)組實施落地。 任職資格： 1.本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)，1-3年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗； 2.熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括：市場分析、用戶研究、需求分析、產(chǎn)品框架設計、功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計和可用性測試等； 3.熟練使用一種或幾種PS、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等原型、優(yōu)秀的文檔撰寫； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠引導和挖掘客戶需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、交互部門工作，確保項目進度，工作思路清晰，解決問題能力強； 5.良好的組織能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動和抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神； 6.具備良好的匠心精神和職業(yè)素養(yǎng)。
肖女士
崗位職責： 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集行業(yè)資料，提供調(diào)研數(shù)據(jù)； 2、調(diào)研分析用戶需求，輸出PRD； 3、對接業(yè)務、研發(fā)等團隊，推動并管理產(chǎn)品設計、開發(fā)、上線、運營等全流程； 4、持續(xù)優(yōu)化、迭代產(chǎn)品解決方案，對產(chǎn)品價值負責。 任職要求： 本科及以上學歷，通信、自動化、計算機等相關專業(yè)。
張程
1.負責網(wǎng)站管理，和上傳公司產(chǎn)品。 2.負責客戶的挖掘和溝通。 3.能說普通話，會簡單英文。 4.工作認真，踏實勤干，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
楊留杰
崗位職責：
1、市場調(diào)研與分析：有關行業(yè)、競品、用戶、需求的研究與分析；
2、根據(jù)產(chǎn)品目標，明確產(chǎn)品功能列表、繪制產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品邏輯流程圖；
3、能夠編寫詳細的產(chǎn)品文檔：清晰、明確表述產(chǎn)品功能設計目的、業(yè)務邏輯、頁面流程及進度安排；
4、負責搜集和提出金融產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設計，并與技術(shù)人員一起完成產(chǎn)品研發(fā)；
5、組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應的提升方案，為決策提供核心依據(jù)；
6、根據(jù)公司不同發(fā)展階段制定出相應產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品實現(xiàn)；
7、與多團隊密切協(xié)作，進行項目管理，保證產(chǎn)品從概念設計到研發(fā)、上線的如期完成。
任職資格：
1、良好的用戶需求分析、挖掘及prd編寫能力；
2、具備較強數(shù)據(jù)分析和問題提煉能力；
3、具備良好的邏輯思維、溝通、創(chuàng)新力；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，具備突出的團隊合作精神；
5、學習能力強，責任心強，有優(yōu)秀溝通能力。
周丹平
職位描述： 1.負責優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設計； 2.以業(yè)務目標為導向，積極鉆研探索各種新技術(shù)，負責性能、功耗調(diào)優(yōu)等重難點； 3.負責和設計研發(fā)、生產(chǎn)等相關人員緊密配合，推進產(chǎn)品研發(fā)，達成產(chǎn)品目標； 4.對研發(fā)過程中的問題分析和總結(jié)，且不斷通過技術(shù)革新、架構(gòu)優(yōu)化、研發(fā)流程改造以提升研發(fā)效率； 5.總結(jié)軟件經(jīng)驗案例，總結(jié)技術(shù)方案研究成果，負責經(jīng)驗案例、技術(shù)成果的培訓和推廣； 6.產(chǎn)品開發(fā)需求、總體設計、概要設計、詳細設計等文檔中軟件相關章節(jié)的輸出和發(fā)布； 7.對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行追蹤和分析，制定產(chǎn)品的優(yōu)化升級方案并推進實施； 8.參與行業(yè)競品分析，提出產(chǎn)品改善計劃； 9.?負責行業(yè)法律法規(guī)學習、需求定義、功能歸納、業(yè)務流程梳理、產(chǎn)品宣貫、項目咨詢等工作； 10.?負責現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，客戶新需求的探討和歸納，交付開發(fā)組實施落地。 任職資格： 1.本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)，1-3年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗； 2.熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括：市場分析、用戶研究、需求分析、產(chǎn)品框架設計、功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計和可用性測試等； 3.熟練使用一種或幾種PS、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等原型、優(yōu)秀的文檔撰寫； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠引導和挖掘客戶需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、交互部門工作，確保項目進度，工作思路清晰，解決問題能力強； 5.良好的組織能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動和抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神； 6.具備良好的匠心精神和職業(yè)素養(yǎng)。
肖女士
崗位職責：1.施工現(xiàn)場的溝通管理協(xié)調(diào)，
2，協(xié)助家居顧問做好上門測量，預算，方案的設計
3.及時處理施工中突發(fā)問題，讓客戶滿意
任職要求：1、男，年齡在30-40左右，溝通能力強；
2、從事裝修（家裝）項目三年以上工作經(jīng)驗；
3，熟悉施工過程中的各種工藝流程，安排協(xié)調(diào)好各工種施工完成
俞軍偉
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