與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、向潛在客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),提供詳細(xì)的價格信息
2、解答客戶的疑問
3、記錄客戶的詳細(xì)信息和交易細(xì)節(jié)
4、發(fā)展?jié)撛诳蛻簦@取潛在客戶的聯(lián)系方式,如電話目錄和采購清單
5、進(jìn)行客戶和市場調(diào)查
6、定期聯(lián)系回訪客戶,記錄客戶對產(chǎn)品或提供的服務(wù)的意見或建議等
7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
8、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程
崗位職責(zé): 根據(jù)項目屬性和銷售計劃,針對性的客戶開發(fā)工作,并長期維護。 職位要求: 1.1年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2.具備客戶商務(wù)拓展和銷售能力,善于協(xié)調(diào)各方面資源; 3.喜歡做投資,工作細(xì)心、務(wù)實、高效,有明確職業(yè)規(guī)劃; 4.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)良的銷售執(zhí)行力,勝任投融一體的工作。 5.有保險從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先。 6.公司有成熟的業(yè)務(wù)模式,發(fā)展空間大。
(三)高級投資經(jīng)理(1-3人)
1.崗位職責(zé)
(1)項目可行性研究與實施:負(fù)責(zé)投資項目的調(diào)研、立項、報審工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要制定業(yè)務(wù)計劃,確定項目選擇范圍及合作條件。
(2)項目談判與合作:負(fù)責(zé)投資項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
(3)項目監(jiān)督與管理:參與投資項目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理的改進(jìn)意見。
(4)市場調(diào)研與業(yè)務(wù)開拓:與各有關(guān)渠道、機構(gòu)調(diào)研部門保持聯(lián)系,關(guān)注投資市場動態(tài),編寫宏觀經(jīng)濟趨勢和投資行業(yè)發(fā)展報告。負(fù)責(zé)開拓新的業(yè)務(wù)渠道及有潛在投資機會的市場。
(5)風(fēng)險管理與合規(guī):審核、評估項目實施出現(xiàn)的問題對項目的影響作用,并指導(dǎo)制定應(yīng)對措施。
2.任職條件
(1)年齡:原則上40周歲及以下,條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲;
(2)學(xué)歷、專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、工程管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(3)職稱:高級及以上職稱;
(4)經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕哂?年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施類、電力工程或新能源類項目投資管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施類、電力工程或新能源類相關(guān)工程的投資模式與過程運作、投資邊界條件及風(fēng)險管控。具有央企二級單位中層及以上相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他條件:
1.符合我公司“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的用人理念和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部要求;
2.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗和決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強;
3.有較好的邏輯思維能力,清晰的語言組織和表達(dá)能力,忠實履行崗位職責(zé),在同類崗位上取得了優(yōu)良的工作業(yè)績;
4.遵紀(jì)守法,品行端正,公平對人,公開做事,業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)意識強,具備良好的團隊合作精神,以及較強的獨立分析和解決問題的能力。
工作地點:石家莊市裕華區(qū)塔北路107號
職責(zé)描述: 底薪3000+全勤300+提成+社保 上午9點到12點 下午2點到17點30 提成:一個月下單量60單(一天3單以上)按10塊一單算,安裝成功每單50元一單算 雙休,正常節(jié)假日放假 試用期:3天 每天出4到6單左右 電話客服無需外出,耐心打電話
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海南城市公司的土地信息收集和分析,重點拓展城市的市場情況調(diào)研,項目投資方案的分析論證、投資可行性測算等; 2.協(xié)助土地談判、招拍掛、簽約等具體工作; 3. 協(xié)助開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制、維護城市更新渠道和資源; 4.熟悉??诤腿齺喌氖袌鲑Y源。 任職要求: 1.土地資源相關(guān)、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,5~10年以上房地產(chǎn)項目拓展工作經(jīng)驗; 2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握投資測算和研判論證邏輯和技巧; 3.優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神; 4.熟悉海南土地市場情況,及政府相關(guān)的土地政策法規(guī); 5.有TOP30地產(chǎn)公司投資經(jīng)歷優(yōu)先。
底薪2600-4000(星級高底薪就高) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時長要求。
一、工作內(nèi)容
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機,移動智家攝像頭等)贈送。
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機遇,專業(yè)的培訓(xùn)團隊,入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點至12點,下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金
五、薪資待遇
底薪2600-4000(業(yè)績越高底薪越高) 提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎勵+月度方案平均日收入預(yù)計200-300左右一天,綜合薪資平均5000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
工作職責(zé): 1.協(xié)助制定消費者權(quán)益保護制度與流程; 2.開展消費者權(quán)益保護工作溝通、協(xié)調(diào)及推動; 3.對消費者權(quán)益保護過程中發(fā)現(xiàn)的銷售、運營等各環(huán)節(jié)問題及時進(jìn)行反饋,并提出合理的改進(jìn)建議; 4.協(xié)助指導(dǎo)分支機構(gòu)落實消費者權(quán)益保護工作; 5.協(xié)助制定并落實消費者權(quán)益保護、客戶服務(wù)活動方案; 6.監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報送及活動協(xié)調(diào); 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.壽險行業(yè)或相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗,消保、客服、增值服務(wù)管理等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格溫和,溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉投訴管理工作流程; 3.具備良好的組織策劃、文案撰寫能力。
職責(zé)描述: 底薪3000+全勤300+提成+社保 上午9點到12點 下午2點到17點30 提成:一個月下單量60單(一天3單以上)按10塊一單算,安裝成功每單50元一單算 雙休,正常節(jié)假日放假 試用期:3天 每天出4到6單左右 電話客服無需外出,耐心打電話
底薪2600-4000(根據(jù)業(yè)績定底薪) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時長要求。
一、工作內(nèi)容:
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系中國移動的客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機,移動智家攝像頭等)贈送等
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機遇,專業(yè)的培訓(xùn)團隊,入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),前期有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時間
上班時間:早上9點至12點,下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎金
五、薪資待遇:
底薪2600-300(業(yè)績高底薪就高) 提成+月度獎金+每周獎金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎勵+月度方案平均日收入預(yù)計150-300左右一天,綜合薪資平均5000-8000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
職位福利:績效獎金、通訊補助、多次晉升機會
職位亮點:無夜班,五險,生日福利
電話客服,性別不限 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生
工作主要內(nèi)容:給客戶辦理活動和贈送,無需外出,
底薪無責(zé)2800 社保 績效(2000-3000) 全勤100
工作時間:08:30-11:50 13:50-18:00
法定假日正常休息
工作內(nèi)容:
1、通過壹房網(wǎng)網(wǎng)站與客戶溝通了解客戶需求、在線解決客戶的難點疑點 ;
2、電話邀約、回訪客戶;
3、無需外出發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機和專車。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強;
2、有無工作經(jīng)驗者均可(本公司將會提供培訓(xùn));
3、年齡18-35周歲,男女不限。
工作時間:
上午:08:30—12:00,下午:14:30—18:30,自由調(diào)休。
薪酬:無責(zé)任底薪3500-4500 五險一金 提成 績效獎金 公費帶薪旅游。
福利:包住標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)宿舍、每月團建、下午茶、生日會、父母關(guān)愛基金
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