崗位職責：1、全面負責轄區(qū)內(nèi)項目總體運營和管理工作；2、負責招商運營的全面統(tǒng)籌；3、負責該項目所在地政企關(guān)系維護；4、根據(jù)總公司指示，完成其他交辦工作內(nèi)容。任職要求：1、大專及以上學歷；2、具備良好的職業(yè)道德和人品和責任心；3、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、具備良好的洞察能力和資源整合能力，對市場信息和政府動態(tài)高度敏感；5、良好的溝通能力和公共關(guān)系維護建立能力，具備較強的整體統(tǒng)籌能力。 職能類別：項目總監(jiān) 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理項目總監(jiān)
岳主任
崗位職責：
1、全面負責產(chǎn)品研發(fā)、制造工藝、模具開發(fā)等技術(shù)類標準統(tǒng)籌管理工作，負責根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，提供技術(shù)系統(tǒng)支撐；
2、主導組織制定和實施重大技術(shù)革新和技術(shù)方案優(yōu)化；
3、運用技術(shù)專業(yè)知識，帶領(lǐng)團隊解決工藝及模具方面技術(shù)瓶頸難題，提升制造效率和工藝水平；
4、技術(shù)人員團隊的建設(shè)和評估考核標準建立推進；
5、負責部門內(nèi)外部工作關(guān)系的對接和協(xié)調(diào)，面向業(yè)務部門系統(tǒng)性地建立產(chǎn)品、方案、流程、服務矩陣。
6、主導公司產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、模具開發(fā)適應自動化制造方式攻關(guān)和應用，指導各制造部門提升技術(shù)應用水平；
7、負責做好工廠與市場部、營銷單位的協(xié)調(diào)對接工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、材料、化工、工業(yè)工程等理工科專業(yè)，有知名企業(yè)高管（技術(shù)方向）經(jīng)驗優(yōu)先；
2、10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉五金行業(yè)，特別是炊具產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)，能夠有效的領(lǐng)導和管理公司技術(shù)團隊；
3、具備較強創(chuàng)新能力，分析判斷和技術(shù)指導，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
蔡先生
職責描述：
1、負責生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃及設(shè)備的整體運營；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
5、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
6、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職要求：
1、有中小型公司3年以上制造總監(jiān)工作經(jīng)驗或1000人以上大型公司5年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有綜合的生產(chǎn)計劃管理能力；
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，本科以上尤佳；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力、有上進心和學習能力。
張歡
崗位職責和要求
1、50歲以內(nèi)，同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作；
3、工作目標明確、具體，計劃性強，并能按期組織完成公司下達的各項經(jīng)營和管理目標；
4、具有一定的財務知識，開源節(jié)流為公司創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會各種效益。
5、具有綜合管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，應急應變事件的處理能力，樂于鉆研、刻苦努力。
13667102262
職責描述： 崗位職責： 1、負責全面開展物業(yè)項目的日常管理工作，實施一體化綜合管理。確保項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標的達成； 2、負責物業(yè)各項目管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控； 3、負責結(jié)合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平，保證項目品質(zhì)； 4、負責所管轄項目安全，處理一切緊急及突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準，熟悉物業(yè)管理各階段工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作，了解基本的財務管理，成本控制知識； 4、有較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通，領(lǐng)導能力及出色的人機交往和社會活動能力； 5、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練操作電腦； 6、具備商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 注：項目地距漢口中心一小時車程，可住項目或班車來回 任職要求：
游輝
職責描述：
1、負責生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃及設(shè)備的整體運營；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
5、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
6、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職要求：
1、有中小型公司3年以上制造總監(jiān)工作經(jīng)驗或1000人以上大型公司5年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有綜合的生產(chǎn)計劃管理能力；
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，本科以上尤佳；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力、有上進心和學習能力。
湛芳
崗位職責和要求
1、50歲以內(nèi)，同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作；
3、工作目標明確、具體，計劃性強，并能按期組織完成公司下達的各項經(jīng)營和管理目標；
4、具有一定的財務知識，開源節(jié)流為公司創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會各種效益。
5、具有綜合管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，應急應變事件的處理能力，樂于鉆研、刻苦努力。
武漢小竹物業(yè)
崗位職責：1、負責招商團隊的管理及日常管理工作。2、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準。3、負責招商團隊的建設(shè)和管理，優(yōu)化人才梯隊，布置和安排招商工作有計劃進行。4、負責根據(jù)企業(yè)項目的定位和規(guī)劃，明確目標招商對象，制定相應的招商策略和原則，制訂招商方案。5、執(zhí)照公司戰(zhàn)略，制訂、修訂及實施相應的招商運營計劃，執(zhí)行并完成總部下達的招商任務目標。6、市場調(diào)研分析，建立市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。7、組織項目招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平。8、組織項目招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作。9、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系。任職要求：1、***統(tǒng)招本科及以上學歷。市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、8年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備良好的洞察能力和資源整合能力，對市場信息和政府動態(tài)高度敏感。4、良好的人際溝通能力、商務談判能力和公共關(guān)系維護建立能力，具備較強的多項目整體統(tǒng)籌能力。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)
胡主任
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