主要工作：負(fù)責(zé)公司的會計工作，年齡22~35歲之間，已婚已育的優(yōu)先考慮，有1年以上的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，需要有優(yōu)秀的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)溝通能力。 上班時間：7:50~17:30，做六休一。 工作地址：湖北省武漢市漢南區(qū)高源科技園
盧經(jīng)理
施工現(xiàn)場統(tǒng)計員，數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，資料員
工作內(nèi)容
1、熟練使用辦公軟件，完成日常報表工作；
2、根據(jù)公司要求在施工現(xiàn)場進(jìn)行各項數(shù)據(jù)登記，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、整理，資料歸檔和保管工作，確保統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和完整性；
4、對統(tǒng)計資料進(jìn)行更新和維護(hù)，保持統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的實時性；
5、靈活作業(yè)時間，和現(xiàn)場施工時間保持一致，白夜班倒班。
職位要求：
- 吃苦耐勞，年齡在22-45周歲之間；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
杰仕行市政工程
崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
高女士
招聘公司財務(wù)人員。要求忠誠、敬業(yè)、有基本的財務(wù)知識。年齡20-40歲。男女均可、有經(jīng)驗者優(yōu)先
岳宗超
招錄財務(wù)1名 崗位要求： 1、男女不限，年齡35周歲以內(nèi) 2、具有本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 3、具有會計初級及以上職稱； 4、熟悉《會計準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位會計制度及相關(guān)財務(wù)法律知識，能夠獨立處理基本會計業(yè)務(wù)； 5、能熟練操作各類財務(wù)軟件，熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件； 6、有政府單位會計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工資薪酬 （一）財務(wù)會計崗位文員月薪5500元起（稅前工資，含個人應(yīng)繳五險一金部分）； （二）每年年底根據(jù)考評情況發(fā)放年終一次性獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎并發(fā)放相應(yīng)獎金； （三）享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補助、高溫補助（6至9月份）、工會福利； （四）試用期二個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。 其它福利 （一）五險一金； （二）提供工作期間的早午餐、服裝； （三）工作滿一年后每年享受帶薪年休假（按等級分別享受10、15、20天）和單位安排的1次免費體檢； 上班時間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休 薪資待遇：5500元起 五險一金+包吃 +年終獎+帶薪年假 （不包住宿） 上班地點：新洲區(qū)邾城街永安大道407號
張經(jīng)理
會計憑證審核、錄入
岳宗超
1. 負(fù)責(zé)本項目所有工作人員的考勤登記管理，并按月向人事部、行政部提交考勤表； 2. 負(fù)責(zé)更新各項目電子臺賬，包括成交、來電來訪、銷控的臺賬日期，并打印電話清單分配給置業(yè)顧問進(jìn)行電call； 3. 負(fù)責(zé)日常來電的接聽并進(jìn)行簡單解答，記錄好客戶手機(jī)號，分配并告知給置業(yè)顧問； 4. 如有客戶認(rèn)購，根據(jù)置業(yè)顧問填寫的團(tuán)購協(xié)議和認(rèn)購書之后確認(rèn)應(yīng)收款項金額并負(fù)責(zé)款項的收訖工作，為客戶填寫相對應(yīng)的收據(jù)，復(fù)印客戶身份證留存，同時在銷控表上對房源進(jìn)行銷控、發(fā)喜報并在臺賬上錄入成交信息， 5. 負(fù)責(zé)下載保存貸款審核通過的名單并及時更新臺賬； 6. 負(fù)責(zé)整理達(dá)到交房條件及網(wǎng)簽條件的客戶名單并通知置業(yè)顧問轉(zhuǎn)達(dá)客戶前來辦理相應(yīng)手續(xù)，并及時更新臺賬同時將已經(jīng)網(wǎng)簽的客戶資料單獨歸檔保存； 7. 負(fù)責(zé)對臺賬上認(rèn)購客戶的交款信息的及時跟蹤，如發(fā)現(xiàn)認(rèn)購太久卻一直無后續(xù)交款的需要詢問置業(yè)顧問其情況，掌握其將交款的日期； 8. 負(fù)責(zé)分配晚上來電來訪的錄入，確認(rèn)客戶的來訪途徑，如發(fā)現(xiàn)電話重復(fù)的，需要置業(yè)顧問說明情況，最終按照銷售經(jīng)理的決定進(jìn)行分配； 9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計財務(wù)日報的各類數(shù)據(jù)，每日下班前將臺賬郵件發(fā)至財務(wù)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到金額至少核對兩遍以上，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 10. 負(fù)責(zé)項目上各項資產(chǎn)的保管、登記、領(lǐng)用工作，每月初同銷售經(jīng)理一起盤點各項目的資產(chǎn)，將資產(chǎn)盤存表打印簽字后交財務(wù)部存檔； 11. 負(fù)責(zé)與出納對接好已開發(fā)票的統(tǒng)計，并監(jiān)督客戶做好以收據(jù)換發(fā)票并在發(fā)票領(lǐng)取單上簽字的工作； 12. 負(fù)責(zé)安排人事部新進(jìn)置業(yè)顧問在釘釘上的自我介紹工作； 13. 負(fù)責(zé)管理本項目全部銷售信息與數(shù)據(jù)資料，建立《來電來訪等記表》、《銷售合同登記表》、《銷售人員業(yè)績統(tǒng)計表》、《分銷渠道成交業(yè)績統(tǒng)計表》； 14. 負(fù)責(zé)渠道帶客信息登記及辯客確認(rèn)工作，填發(fā)《渠道帶客確訂單》交項目經(jīng)理簽字確認(rèn)； 15. 按月核算統(tǒng)計銷售人員及分銷合作單位應(yīng)發(fā)傭金； 16. 妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密； 17. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事項，并及時匯報進(jìn)展和結(jié)果。 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、做事機(jī)靈勤快；
張女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括出入庫數(shù)據(jù)，收入成本數(shù)據(jù)，每日，每周，每月出具相關(guān)報表；2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)成本核算；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)資料的整理與歸檔；4、負(fù)責(zé)協(xié)助倉庫盤點工作；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與其他部門的對接工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職需求：1.會計專業(yè)和物流專業(yè)、會計證人員優(yōu)先；2.1-2年物流、倉儲工作經(jīng)驗；3.熟練操作辦公軟件；4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 職能類別：數(shù)據(jù)運營 關(guān)鍵字：運營統(tǒng)計物流
曾先生
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