與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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國(guó)美電器招導(dǎo)購(gòu)啦,需求200人??删徒峙洌。?! 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店客戶接待,介紹門店電器產(chǎn)品,全面配合門店各類營(yíng)銷活動(dòng)為用戶提供服務(wù) 薪資結(jié)構(gòu):底薪2700-3000元+銷售提成,綜合工資4500-6000元,每月15號(hào)發(fā)上月工資。 福利政策:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,團(tuán)建,旅游,就近分配。 工作時(shí)間:做六休一,早班:8點(diǎn)-16點(diǎn);中班:13點(diǎn)-20點(diǎn)。(具體排班根據(jù)店長(zhǎng)調(diào)整安排) 工作超級(jí)輕松,平時(shí)加班調(diào)休,法定節(jié)假日三薪。 面試時(shí)間:工作日周一到周五上午9點(diǎn)-11點(diǎn),2點(diǎn)-4點(diǎn)
負(fù)責(zé)推銷酒水跟小吃,
誠(chéng)邀你來(lái)|周大福珠寶店招聘銷售專員若干! 因發(fā)展需要,周大福珠寶店現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售專員若干,愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。 招聘崗位:珠寶銷售柜員 崗位要求 1.年齡要求38歲以內(nèi),男女不限,身體健康; 2.熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力服務(wù)意識(shí); 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1.靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及店內(nèi)的銷售指標(biāo)。 2.為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 3.嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司商品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,以及維護(hù)好店內(nèi)品牌形象。 上班時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)每天是6小時(shí)40分 單休(具體上班時(shí)間看門店安排) 排班制:早班 中班 (按照商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間來(lái)排班,一般開鋪前一個(gè)小時(shí)到崗,例如商場(chǎng)10點(diǎn)營(yíng)業(yè),所以門店早班:8:50-4:00中班:14:50-22:00 每個(gè)班次中間有半小時(shí)的休息吃飯時(shí)間) 福利待遇 1.月綜合薪資5000-7000/月(底薪+提成+營(yíng)銷額獎(jiǎng)金); 2.入職就繳納五險(xiǎn)一金、國(guó)定節(jié)假日三薪; 3.帶薪年假、有節(jié)日節(jié)禮等福利。 工作地址 武昌區(qū)夢(mèng)時(shí)代廣場(chǎng)
香港設(shè)計(jì)師品牌印象主題招聘 薪資待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作職責(zé): 1、在店長(zhǎng)指導(dǎo)幫助下,完成工作任務(wù); 2、團(tuán)結(jié)同事,互相互助; 3、幫助顧客提升氣質(zhì)、維護(hù)品牌專賣形象; 任職資格: 1、工作態(tài)度樂觀,勤奮,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力; 2、喜愛服飾行業(yè),能吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神; 3、形象好親和力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 4、年齡18—30歲 上班時(shí)間:早晚班兩班倒
1、負(fù)責(zé)公司門店全羊乳產(chǎn)品的,上貨,鋪貨,講解,宣傳、推廣及銷售;2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi),發(fā)展新顧客,管理維護(hù)新老客戶關(guān)系崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,年齡18-55歲,*不限。2、有良好的溝通能力,熱情,親和力強(qiáng),吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。3、積極樂觀,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有帶薪培訓(xùn)。薪資福利:1、基本工資+提成+獎(jiǎng)金+孝愛基金+工齡補(bǔ)貼+包住,綜合薪資4000-10000(上不封頂)做滿一定時(shí)限購(gòu)買社保2、帶薪培訓(xùn):新人崗前培訓(xùn)+個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)+銷售技能培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)3、公平公正的晉升體系:新店員——店員——店長(zhǎng)助理——實(shí)習(xí)店長(zhǎng)—— 店長(zhǎng)—片區(qū)主管—片區(qū)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)
店鋪服務(wù)顧客,整理貨品陳列等,在顧客有需求時(shí),第一時(shí)間察覺并上手幫忙俗稱有眼力見兒,行動(dòng)迅速 尤其忙的時(shí)候找款式不要慢悠悠,開朗大方情緒穩(wěn)定有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! 工作時(shí)間:早班9點(diǎn)-17點(diǎn) 晚班1點(diǎn)-9點(diǎn) 其他待遇:節(jié)假日完成當(dāng)天業(yè)績(jī)有額外獎(jiǎng)金(當(dāng)天給)有節(jié)日有禮物 定期有團(tuán)建聚餐 所以我們工作環(huán)境氛圍非常非常好
香港設(shè)計(jì)師品牌印象主題招聘 薪資待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作職責(zé): 1、在店長(zhǎng)指導(dǎo)幫助下,完成工作任務(wù); 2、團(tuán)結(jié)同事,互相互助; 3、幫助顧客提升氣質(zhì)、維護(hù)品牌專賣形象; 任職資格: 1、工作態(tài)度樂觀,勤奮,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力; 2、喜愛服飾行業(yè),能吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神; 3、形象好親和力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 4、年齡18—30歲 上班時(shí)間:早晚班兩班倒
底薪+提成+五險(xiǎn)+四天休+節(jié)假日3倍+免費(fèi)四季工服 +4個(gè)月降溫補(bǔ)貼要求: 1、18-35歲,形象良好。 2、有銷售或服務(wù)類等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、上進(jìn)心、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)能力較好。
1、負(fù)責(zé)完成商品的銷售,收補(bǔ)退貨,盤點(diǎn),陳列,釘/貼防盜扣、條碼,促銷活動(dòng)執(zhí)行工作; 2、年齡:18-50歲,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
主要負(fù)責(zé)鞋類、服裝類、超市類銷售工作
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