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職位描述：

崗位職責(zé):

1.管理制造相關(guān)業(yè)務(wù)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)各班組工作
2.根據(jù)廠長(zhǎng)/科長(zhǎng)方針，制定詳細(xì)的實(shí)施方策，確保部門工作目標(biāo)達(dá)成
3.根據(jù)客戶需求計(jì)劃，制定各生產(chǎn)線稼動(dòng)計(jì)劃，組織進(jìn)行生產(chǎn)
4.制定員工相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
5.現(xiàn)場(chǎng)6S管理的計(jì)劃、實(shí)施、點(diǎn)檢、改善（PDCA）
6.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成，工程內(nèi)不良低減活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施
8.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的培訓(xùn)、點(diǎn)檢

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2.有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗、沉穩(wěn)
4.具備一定的應(yīng)變能力，以及一定人員管理能力

職位描述：

依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全公司產(chǎn)品交付體系，確保產(chǎn)品及時(shí)交付并達(dá)成各項(xiàng)需求指標(biāo)；持續(xù)優(yōu)化工藝水平，實(shí)現(xiàn)降本增效，提升品牌價(jià)值。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理 1.1 根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)，組織制訂公司中長(zhǎng)期工藝發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施； 1.2 負(fù)責(zé)組織修訂并完善工藝流程和制度； 1.3 負(fù)責(zé)工藝文件的完整性和可執(zhí)行性，并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作 2.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)制造部年度目標(biāo)進(jìn)行分解，制定措施并實(shí)施； 2.2 依據(jù)制造部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)下級(jí)各部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督檢查； 2.3 負(fù)責(zé)主導(dǎo)訂單產(chǎn)品總體交付計(jì)劃管理，匯總編制生產(chǎn)計(jì)劃表并按計(jì)劃組織實(shí)施； 2.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程異常問題的協(xié)調(diào)及處理； 2.5 負(fù)責(zé)外包、外協(xié)的生產(chǎn)和物料組織、合同簽訂及財(cái)務(wù)請(qǐng)款等。 3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作 3.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司安全、環(huán)保、設(shè)備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.2 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作管理 4.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司售后服務(wù)年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施； 4.2 負(fù)責(zé)健全服務(wù)保障體系，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.3 負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本管理工作，掌握售后服務(wù)成本數(shù)據(jù)，監(jiān)督控制維修成本。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)管理 5.1 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、質(zhì)量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 5.2 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全、環(huán)保、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)5S的監(jiān)督檢查； 5.3 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間人員的管理、培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。 6、負(fù)責(zé)本部門的基礎(chǔ)管理工作 6.1 負(fù)責(zé)組織年度本部門相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理部歸檔管理； 6.2 負(fù)責(zé)組織本部門年度預(yù)算計(jì)劃與費(fèi)用報(bào)批工作； 6.3 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部門完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制； 6.4 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘面試、人員晉升標(biāo)準(zhǔn)、人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等相關(guān)工作； 6.5 負(fù)責(zé)協(xié)同配合其他部門相關(guān)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、通曉生產(chǎn)管理體系，掌握全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論，熟悉公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范，了解公司產(chǎn)品、工藝、工裝等技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)； 4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、結(jié)果導(dǎo)向、落地執(zhí)行力、大局觀 掌握電腦基本操作、辦公軟件應(yīng)用； 5、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等培訓(xùn)證書。

職位描述：

①根據(jù)客戶三發(fā)計(jì)劃做成社內(nèi)三發(fā)計(jì)劃。 ②根據(jù)客戶計(jì)劃做成社內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)周訂單調(diào)整日生產(chǎn)計(jì)劃。 ③根據(jù)社內(nèi)日計(jì)劃發(fā)行日生產(chǎn)指示，跟蹤每日生產(chǎn)計(jì)劃，有負(fù)產(chǎn)及超產(chǎn)要及時(shí)掌握并修改計(jì)劃 ④新車型生產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì)議的召開，生產(chǎn)計(jì)劃的做成，跟蹤設(shè)備治工具，材料，賬票的狀況 ⑤月度成品出入庫及在庫報(bào)表的總結(jié)

職位描述：

職責(zé)：
1. 主持科內(nèi)管理（Q, C, D, S, M）工作，制定生產(chǎn)科年度KPI和達(dá)成管理；
2. 生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、定崗、考核激勵(lì)等，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
4. 制程質(zhì)量管理，規(guī)劃科內(nèi)質(zhì)量自主保證體系并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 制程成本管理，包括人員定額和生產(chǎn)輔料定額管理；
6. 現(xiàn)場(chǎng)的5S管理；
7. 生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)衛(wèi)生及環(huán)保管理，組織安全培訓(xùn)和提升操作工安全意識(shí)；
8. 推動(dòng)精益化生產(chǎn)，執(zhí)行成本低減、持續(xù)改善、產(chǎn)能提升、標(biāo)準(zhǔn)化等活動(dòng)。
要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，同等條件211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 性別不限，年齡40以下；
3. 汽車，機(jī)械類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
4. 同等條件下英語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5. 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6. . 熟悉精益生產(chǎn)并能組織開展車間精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)車間效益。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理； 3、管理場(chǎng)區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績(jī)效管理，提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績(jī)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、裝備車間進(jìn)行定期或不定期巡查，進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生檢查，排查安全隱患，監(jiān)督項(xiàng)目整改措施的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目/在建項(xiàng)目/裝備車間安全、質(zhì)量、環(huán)保教育培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)站、項(xiàng)目部開展安全質(zhì)量三級(jí)教育培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，并定期交底和檢查落實(shí).4、負(fù)責(zé)對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保事故進(jìn)行調(diào)查處理。5、定期組織各運(yùn)營(yíng)站及各施工項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)保專項(xiàng)交叉檢查。6、對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、在建項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、監(jiān)控，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、每季度上報(bào)各運(yùn)營(yíng)站、各項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、環(huán)保報(bào)表及報(bào)告，落實(shí)公司各項(xiàng)安全與質(zhì)量管理制度。8、定期組織召開安全、質(zhì)量、環(huán)保會(huì)議，及時(shí)研究、解決項(xiàng)目中的問題和隱患，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)形勢(shì)和質(zhì)量情況。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、年齡26-40歲，持駕駛證者優(yōu)。2、持注冊(cè)安全工程師證、安全員C證者優(yōu)先。3、具有環(huán)保、水處理企業(yè)2年以上EHS安全工作經(jīng)驗(yàn)。4、具有優(yōu)秀的安全課件制作、培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。5、能熟練操作Office、EXCEL、PPT辦公軟件及辦公設(shè)備。 年齡要求：26-40歲 職能類別：環(huán)境/健康/安全工程師（EHS） 關(guān)鍵字：安全安全員安全管理

職位描述：

職責(zé)：
1. 主持科內(nèi)管理（Q, C, D, S, M）工作，制定生產(chǎn)科年度KPI和達(dá)成管理；
2. 生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、定崗、考核激勵(lì)等，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
4. 制程質(zhì)量管理，規(guī)劃科內(nèi)質(zhì)量自主保證體系并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 制程成本管理，包括人員定額和生產(chǎn)輔料定額管理；
6. 現(xiàn)場(chǎng)的5S管理；
7. 生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)衛(wèi)生及環(huán)保管理，組織安全培訓(xùn)和提升操作工安全意識(shí)；
8. 推動(dòng)精益化生產(chǎn)，執(zhí)行成本低減、持續(xù)改善、產(chǎn)能提升、標(biāo)準(zhǔn)化等活動(dòng)。
要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，同等條件211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 性別不限，年齡40以下；
3. 汽車，機(jī)械類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
4. 同等條件下英語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5. 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6. . 熟悉精益生產(chǎn)并能組織開展車間精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)車間效益。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)計(jì)劃編制、工藝方案的編制、管理制度及工藝技術(shù)的審核、與工作協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)運(yùn)行的指揮、協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的指揮調(diào)度工作；
3、負(fù)責(zé)公司配套件計(jì)劃的編制與協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)5S管理及考核工作。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，跟蹤和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常狀況。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝或化學(xué)工程專業(yè)，5年以上大中型化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有磷化工生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉磷化工生產(chǎn)工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行原理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉化工行業(yè)的相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及安全管理；
5、熟悉各類化工設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行管理。

職位描述：

職責(zé)描述：1、落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，安全生產(chǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)2、貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)5S管理3、負(fù)責(zé)與其他工作站溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件4、組內(nèi)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)及調(diào)度5、班長(zhǎng)和生產(chǎn)員工的業(yè)績(jī)年中及年終考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)6、生產(chǎn)工器具需求申請(qǐng)7、生產(chǎn)排程協(xié)調(diào)及落實(shí)執(zhí)行8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成。專業(yè)知識(shí)及技能：1、教育程度：大專或以上學(xué)歷，食品工程等相關(guān)專業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年以上食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握鮮食生產(chǎn)管理方法及處理能力4、專業(yè)技能：具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，組織和協(xié)調(diào)能力 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：食品生產(chǎn)管理食品工廠

職位描述：

職責(zé)描述：1、落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，安全生產(chǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)2、貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)5S管理3、負(fù)責(zé)與其他工作站溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件4、組內(nèi)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)及調(diào)度5、班長(zhǎng)和生產(chǎn)員工的業(yè)績(jī)年中及年終考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)6、生產(chǎn)工器具需求申請(qǐng)7、生產(chǎn)排程協(xié)調(diào)及落實(shí)執(zhí)行8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成。專業(yè)知識(shí)及技能：1、教育程度：大專或以上學(xué)歷，食品工程等相關(guān)專業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握鮮食生產(chǎn)管理方法及處理能力4、專業(yè)技能：具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，組織和協(xié)調(diào)能力 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：食品生產(chǎn)管理

職位描述：

本次招聘僅面向優(yōu)秀應(yīng)屆生，旨在培養(yǎng)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所需的綜合性管理人才及專家型技術(shù)人才。通過基層輪崗模式、使培訓(xùn)生們?nèi)媪私夤靖鞑块T間的工作流程和方法；通過導(dǎo)師幫帶體制、為培訓(xùn)生提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和一對(duì)一幫扶。招聘崗位儲(chǔ)備生產(chǎn)管理干部（4人，綜合年薪8-10W）學(xué)歷要求：本科，條件優(yōu)秀可放寬至大專專業(yè)要求：機(jī)械類、模具類等相關(guān)專業(yè)、理工類專業(yè) 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)委外計(jì)劃、周生產(chǎn)排程，使公司資源得到合理利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡； 負(fù)責(zé)清料計(jì)劃，確保采購(gòu)分批次按需求到料并滿足委外投產(chǎn)需求； 負(fù)責(zé)備料匯總，確保倉庫和委外供應(yīng)商能按期領(lǐng)發(fā)物料； 負(fù)責(zé)到貨計(jì)劃，確保委外件與公司內(nèi)部的生產(chǎn)計(jì)劃無縫對(duì)接，滿足生產(chǎn)投產(chǎn)需求； 負(fù)責(zé)外協(xié)對(duì)賬單及委外核銷的核對(duì)工作，確保賬物一致；2、產(chǎn)前核實(shí)物料齊套，跟進(jìn)缺料\來料不良等異常情況,確保物料能及時(shí)上線； 產(chǎn)前核實(shí)投產(chǎn)條件，對(duì)工裝治具、操控器、周轉(zhuǎn)車等必要條件進(jìn)行確認(rèn)； 參加每日生產(chǎn)排程例會(huì)，分析排程執(zhí)行情況，針對(duì)存在的問題提出解決建議； 處理制程過程中的異常情況，如質(zhì)量異常反饋單、不合格處理單、外協(xié)超領(lǐng)單等等； 負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃排程的各項(xiàng)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)及處理制程過程中出現(xiàn)異常，確保按期入庫； 統(tǒng)計(jì)各工序的報(bào)廢數(shù)據(jù), 及時(shí)安排補(bǔ)料, 確保訂單按期完結(jié)； 負(fù)責(zé)分析日、周、月委外計(jì)劃的執(zhí)行情況，針對(duì)存在的問題，查找原因，提出解決方案。提報(bào)達(dá)成率，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行考核。 參加周產(chǎn)銷會(huì)議，對(duì)委外訂單分配提供合理性建議 ,保持內(nèi)外產(chǎn)能合理性。3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格：1、工業(yè)工程、工商管理類專業(yè)，有電子行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧，解決突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練使用office辦公軟件。熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和物料控制流程，有大型電子加工廠有相關(guān)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有用友ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守；具備較好的抗壓能力；能接受加班。薪資福利：● 股權(quán)激勵(lì)：公司預(yù)留2000萬股為重要崗位員工提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，公司現(xiàn)有核心崗位員工均為股東；● 購(gòu)房補(bǔ)貼：為所有員工購(gòu)房提供一次性補(bǔ)貼，***補(bǔ)貼額度可達(dá)10萬元；● 醫(yī)療福利：為特殊崗位員工提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，公司還額外為員工提供重大疾病醫(yī)療保障金，***可達(dá)8萬元/年；● 結(jié)婚福利：為所有員工提供結(jié)婚禮金，***金額可達(dá)1萬元；● 生育福利：為所有員工提供生育禮金，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，鼓勵(lì)員工生育二胎。生育福利***額度可達(dá)5萬元；● 子女教育：為員工子女教育提供補(bǔ)貼，子女成績(jī)優(yōu)異者***可獲得給1萬元的教育獎(jiǎng)勵(lì)金；● 住房福利：為高級(jí)研發(fā)人員、重要管理人員提供住房，并解決配偶工作；為一般員工提供長(zhǎng)期補(bǔ)貼租住房；● 就餐福利：免費(fèi)提供午餐和補(bǔ)貼晚餐；● 企業(yè)活動(dòng)：每年5次企業(yè)文化活動(dòng)，如春游、徒步、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)、年會(huì)等活動(dòng)；● 運(yùn)動(dòng)設(shè)施：園區(qū)各類運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)及足球場(chǎng)，另外還有籃球館、室內(nèi)健身房、標(biāo)準(zhǔn)泳池在建設(shè)中，預(yù)計(jì)2017年底投入使用。歡迎熱愛運(yùn)動(dòng)的你們！ 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)