與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 通過(guò)規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目,來(lái)促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力; 2. 公司員工辦公用臺(tái)式計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試及系統(tǒng)問(wèn)題解決; 3.對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議; 4.制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案。定期做好金蝶、CRM、PLM資料的備份,保障公司資料的信息安全; 5.探索運(yùn)維自動(dòng)化及開(kāi)源方案,縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本; 6.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件,確保公司IT系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)手段和管理手段保證公司郵箱等服務(wù)器24小時(shí)正常運(yùn)行。 職位要求: 1.具備三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的部門(mén)管理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫(xiě)能力; 2.具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 3.獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)IT項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉windowsserver2008.2012操作系統(tǒng),熟練運(yùn)用linux操作系統(tǒng),精通Windows下的服務(wù)器管理技術(shù),精通WindowsServer操作系統(tǒng)對(duì)企業(yè)級(jí)運(yùn)維的支持,包括ActiveDirectory、dhcp集群、dns、健康監(jiān)控、負(fù)載均衡等服務(wù),熟悉IIS、SQLServer的配置; 5.精通Exchange郵件服務(wù)器系統(tǒng),包括郵件系統(tǒng)規(guī)劃、備份、故障處理、反垃圾郵件、健康監(jiān)控等; 6.具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、較高的自學(xué)能力; 7.具備豐富的系統(tǒng)運(yùn)維(郵件、虛擬化)管理經(jīng)驗(yàn); 8.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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