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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)日常運(yùn)維，包含員工賬號(hào)管理、流程管理等

2、負(fù)責(zé)公司HR系統(tǒng)日常運(yùn)維，包含流程管理、考勤信息處理等；
3、負(fù)責(zé)公司釘釘系統(tǒng)、金思維系統(tǒng)的日常運(yùn)維，包含賬號(hào)管理、預(yù)算管理、報(bào)表管理等；

4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)相關(guān)硬件和網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維，包含打印機(jī)、投影儀、無線AP等

職位描述：

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營商的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)檢測(cè)和優(yōu)化維護(hù)工作，主要負(fù)責(zé)用戶投訴處理、道路測(cè)試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升，優(yōu)化報(bào)告的輸出、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障。 任職資格： 1、18-35歲，大專或以上學(xué)歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，來了有人帶。 2、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的長(zhǎng)期出差，會(huì)優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當(dāng)?shù)匾苿?dòng)公司、聯(lián)通公司或者電信公司大樓。 3、有基本的溝通能力，會(huì)基本的辦公室軟件操作。 第一月平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上 工作時(shí)間：全職、雙休、國家法定節(jié)假日

職位描述：

任職要求： 1大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，ERP管理員經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通能力佳，有一定的文字功底； 4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.熟練使用PS、CorelDRAW等圖文編輯軟件。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理維護(hù)，異常處理； 2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)，信息發(fā)布，界面優(yōu)化等，公眾號(hào)推文編輯發(fā)布，后臺(tái)管理； 3.公司ERP系統(tǒng)管理； 4.日常辦公用設(shè)備等維護(hù)管理； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和改進(jìn)，確保系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性。
2. 制定完善的信息安全策略，確保系統(tǒng)安全可靠。
3. 協(xié)助其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目需求和應(yīng)用開發(fā)，提供必要技術(shù)支持。
4. 及時(shí)解決各種技術(shù)問題和故障，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營的順暢。協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行軟件測(cè)試和版本發(fā)布等相關(guān)工作； 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況，及時(shí)排查和修復(fù)各種故障。

5.負(fù)責(zé)編寫、制定并實(shí)施信息技術(shù)相關(guān)的流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年及以上信息技術(shù)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和硬件設(shè)備；
4. 具備較強(qiáng)的分析、解決問題和學(xué)習(xí)能力，并有相關(guān)技術(shù)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：定期體檢、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金