與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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技能要求: 電氣設(shè)備運(yùn)維與管理;PLC 崗位職責(zé): 1、制訂設(shè)備管理中電氣部分點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、制定設(shè)備電氣類(lèi)的操作規(guī)程、點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)等方面的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),指導(dǎo)和執(zhí)行電氣儀器儀表的定期檢定、校準(zhǔn)以及正常的維護(hù)及修理; 3、負(fù)責(zé)電氣裝置疑難故障的維修的技術(shù)指導(dǎo)、委外修理與技術(shù)對(duì)接,確保維修質(zhì)量; 4、參與公司電氣設(shè)備技改項(xiàng)目,新引進(jìn)電氣設(shè)備的調(diào)試安裝,為技改項(xiàng)目的及時(shí)完成提供技術(shù)支持; 5、熟悉PLC控制系統(tǒng)組態(tài)、編程、安裝、調(diào)試等工作; 6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、改造、大中修現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收,確保項(xiàng)目質(zhì)量; 7、組織開(kāi)展電氣設(shè)備技術(shù)類(lèi)培訓(xùn),提高員工技術(shù)技能。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),6年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、需對(duì)設(shè)備的先進(jìn)性和可靠性有深刻的理解,熟悉設(shè)備零件加工工藝; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟知企業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程。
崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定;
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶(hù)代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議,并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等;
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議,且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性;
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用借款工作;
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)報(bào)告;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作;
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更;經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更;
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)污水處理廠(chǎng)的全面日常管理工作;2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò);3、負(fù)責(zé)污水處理廠(chǎng)的工藝運(yùn)行管理;4、管理全廠(chǎng)操作、技術(shù)及維修人員;5、負(fù)責(zé)污水處理廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析,并提供改進(jìn)建議。任職資格:1、3年以上污水運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),善于管理團(tuán)隊(duì),良好的執(zhí)行能力;2、具備良好的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,具備良好的突發(fā)事件的處理能力;3、熟悉污水處理廠(chǎng)各種設(shè)備的操作和管理;4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力;5、適應(yīng)出差工作。工作地點(diǎn)可就近安排!
崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定;
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶(hù)代表(各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等)保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議,并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等;
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議,且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性;
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用借款工作;
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)報(bào)告;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作;
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更;經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更;
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
專(zhuān)業(yè)要求:不限
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,對(duì)非標(biāo)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械加工工藝,鈑金設(shè)計(jì),了解常用的工程材料;
4、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
5、了解機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)工藝及相關(guān)設(shè)備;
6、至少掌握一門(mén)三維設(shè)計(jì)軟件,熟練使用CAD。熟練使用Solidworks優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.根據(jù)要求,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
3.根據(jù)設(shè)計(jì)編制采購(gòu)清單;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo);
5.輔助售后服務(wù)部完成設(shè)備使用前的技術(shù)培訓(xùn)工作;
6.主動(dòng)與本部門(mén)其他專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員溝通,做好專(zhuān)業(yè)間的接口核對(duì)工作;
7.關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),不斷提高設(shè)計(jì)水平,降低產(chǎn)品成本。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、代碼優(yōu)化等工作,參與部分架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、按照產(chǎn)品、客戶(hù)需求規(guī)劃進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作并且保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、編寫(xiě)相關(guān)的產(chǎn)品文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計(jì)文檔,測(cè)試文檔、使用手冊(cè)等;
4、學(xué)習(xí)和研究新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以滿(mǎn)足面向未來(lái)的產(chǎn)品需求、預(yù)研和儲(chǔ)備技術(shù)和方法;
5、上級(jí)指派的其他的工作。
技能要求:
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,取得學(xué)士學(xué)位;
2、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)2年以上的軟件與物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉JAVA體系架構(gòu),精通主流的開(kāi)源框架;
5、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu),包括網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)和云平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù),使用過(guò)主流的消息隊(duì)列、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù);熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容,包括設(shè)備管理、規(guī)則引擎、數(shù)據(jù)分析、邊緣計(jì)算等。
6、熟悉傳感器、移動(dòng)通信網(wǎng)架構(gòu)等基本知識(shí)與原理,熟悉RFID、Wi-Fi、Zigbee、LoRa、NB-loT等傳感器關(guān)鍵通信組網(wǎng)技術(shù),并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn);
7. 具有智慧城市、智慧園區(qū)、社區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與相關(guān)廠(chǎng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接;
8. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫(xiě)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
9.對(duì)中國(guó)電信CTWing平臺(tái)有了解者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利
免費(fèi)求職
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