與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、根據(jù)集團及省級公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域市場業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并實施,對公司整體業(yè)績負責。
2、負責制定和完善銷售部門管理制度,并負責相關流程的設計并執(zhí)行監(jiān)督。
3、制定并組織年度營銷目標計劃,負責進行銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4、配合市場部開展市場推廣和公關活動,促進產(chǎn)品促銷的方案策劃并組織協(xié)調(diào)相關部門實施。
5、 負責根據(jù)業(yè)務策略制定客戶開發(fā)計劃并實施,制定客戶關系維護策略并實施,維護良好的客情關系。
6、配合人力資源部部門進行銷售部新員工的招聘與培訓工作,按子公司人力資源管理的要求,組織對銷售人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果實施人員晉升、調(diào)整及淘汰。
7、根據(jù)公司費用預算的要求制定本部門的預算比例,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
8、提升部門員工風控意識,健全職責范圍內(nèi)風控機制,有效管控職責范圍的風險,配合其他部門處理發(fā)生的各類應急及危機事件,保障子公司風控體系的有效運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上銷售、市場管理工作經(jīng)驗,7年以上銷售負責崗相關工作經(jīng)驗,具備中大型企業(yè)背景及行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好的銷售認知與管理思維,能對業(yè)績結(jié)果負責。
4、通曉銷售管理、市場營銷、財務管理、企業(yè)管理、健康體檢行業(yè)政策法規(guī)解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
5、具備較強的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導向、溝通能力、團隊協(xié)作能力、行業(yè)認知能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利
職位亮點:銷售負責人、對業(yè)績結(jié)果負責
崗位職責:
1、根據(jù)集團及省級公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域市場業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并實施,對公司整體業(yè)績負責。
2、負責制定和完善銷售部門管理制度,并負責相關流程的設計并執(zhí)行監(jiān)督。
3、制定并組織年度營銷目標計劃,負責進行銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4、配合市場部開展市場推廣和公關活動,促進產(chǎn)品促銷的方案策劃并組織協(xié)調(diào)相關部門實施。
5、 負責根據(jù)業(yè)務策略制定客戶開發(fā)計劃并實施,制定客戶關系維護策略并實施,維護良好的客情關系。
6、配合人力資源部部門進行銷售部新員工的招聘與培訓工作,按子公司人力資源管理的要求,組織對銷售人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果實施人員晉升、調(diào)整及淘汰。
7、根據(jù)公司費用預算的要求制定本部門的預算比例,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
8、提升部門員工風控意識,健全職責范圍內(nèi)風控機制,有效管控職責范圍的風險,配合其他部門處理發(fā)生的各類應急及危機事件,保障子公司風控體系的有效運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上銷售、市場管理工作經(jīng)驗,7年以上銷售負責崗相關工作經(jīng)驗,具備中大型企業(yè)背景及行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好的銷售認知與管理思維,能對業(yè)績結(jié)果負責。
4、通曉銷售管理、市場營銷、財務管理、企業(yè)管理、健康體檢行業(yè)政策法規(guī)解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
5、具備較強的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導向、溝通能力、團隊協(xié)作能力、行業(yè)認知能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利
職位亮點:銷售負責人、對業(yè)績結(jié)果負責
1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源,達成個人銷售目標;
任職資格:
1.能夠接受出差;
2.大?;蛞陨蠈W歷,有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心;為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè);
4.能獨立開展銷售工作,具有一定的組織管理能力,有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,具有極強的執(zhí)行能力.
年薪區(qū)間:10W-30W
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金
1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源,達成個人銷售目標;
任職資格:
1.能夠接受出差;
2.大?;蛞陨蠈W歷,有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心;為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬
4.能獨立開展銷售工作,具有一定的組織管理能力,有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,具有極強的執(zhí)行能力.
年薪區(qū)間:10W-30W
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金
高級數(shù)據(jù)運營專員,上海,8-10K
崗位職責:
1、定期日報,周報、月報制作、定期PPT匯報;
2、內(nèi)部績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、財務數(shù)據(jù)分析結(jié)算、成本異常監(jiān)控;
3、根據(jù)部門運營狀況,并進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),出具相應報表,針對異常數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn),并總結(jié)反饋原因,及時處理解決問題。
4、協(xié)助部門領導完成其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)有較強的敏感度,SQL優(yōu)先;
3、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯性強;
4、勤奮上進,責任心強;
崗位職責:
1、根據(jù)集團及省級公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域市場業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并實施,對公司整體業(yè)績負責。
2、負責制定和完善銷售部門管理制度,并負責相關流程的設計并執(zhí)行監(jiān)督。
3、制定并組織年度營銷目標計劃,負責進行銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4、配合市場部開展市場推廣和公關活動,促進產(chǎn)品促銷的方案策劃并組織協(xié)調(diào)相關部門實施。
5、 負責根據(jù)業(yè)務策略制定客戶開發(fā)計劃并實施,制定客戶關系維護策略并實施,維護良好的客情關系。
6、配合人力資源部部門進行銷售部新員工的招聘與培訓工作,按子公司人力資源管理的要求,組織對銷售人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果實施人員晉升、調(diào)整及淘汰。
7、根據(jù)公司費用預算的要求制定本部門的預算比例,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
8、提升部門員工風控意識,健全職責范圍內(nèi)風控機制,有效管控職責范圍的風險,配合其他部門處理發(fā)生的各類應急及危機事件,保障子公司風控體系的有效運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上銷售、市場管理工作經(jīng)驗,7年以上銷售負責崗相關工作經(jīng)驗,具備中大型企業(yè)背景及行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好的銷售認知與管理思維,能對業(yè)績結(jié)果負責。
4、通曉銷售管理、市場營銷、財務管理、企業(yè)管理、健康體檢行業(yè)政策法規(guī)解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
5、具備較強的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導向、溝通能力、團隊協(xié)作能力、行業(yè)認知能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利
職位亮點:銷售負責人、對業(yè)績結(jié)果負責
崗位職責:
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務;
4、大部分時間坐班,只需要看房時陪同,公司提供房源
任職要求:
1)學歷不限,經(jīng)驗不限,有銷售經(jīng)驗或同行工作者優(yōu)先
2) 有一定開發(fā)客戶,服務客戶,維護客戶的能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 績效 其他補貼,全年收入20w-30w,優(yōu)秀者收入更高
2、完善福利體系
①入職購買五險。
②帶薪年假,享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作,雙休,享有帶薪年假、法定節(jié)假日
崗位職責:
1、熟悉化工類產(chǎn)品相關基本知識及行業(yè)客戶市場,有大宗產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和長期的營銷工作經(jīng)驗。
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶維護及訂單執(zhí)行等工作。
3、有判斷及決策營銷能力,能獨立與合作方進行目標達成談判。
4、有較強的學習、溝通能力,善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
5、有良好的團隊合作意識和承壓能力。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,執(zhí)行力強、工作細心、有責任心。
2、3年以上化工領域工作經(jīng)驗,有一定的客戶關系積累和客戶資源,有化工銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)集團及省級公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域市場業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并實施,對公司整體業(yè)績負責。
2、負責制定和完善銷售部門管理制度,并負責相關流程的設計并執(zhí)行監(jiān)督。
3、制定并組織年度營銷目標計劃,負責進行銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4、配合市場部開展市場推廣和公關活動,促進產(chǎn)品促銷的方案策劃并組織協(xié)調(diào)相關部門實施。
5、 負責根據(jù)業(yè)務策略制定客戶開發(fā)計劃并實施,制定客戶關系維護策略并實施,維護良好的客情關系。
6、配合人力資源部部門進行銷售部新員工的招聘與培訓工作,按子公司人力資源管理的要求,組織對銷售人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果實施人員晉升、調(diào)整及淘汰。
7、根據(jù)公司費用預算的要求制定本部門的預算比例,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
8、提升部門員工風控意識,健全職責范圍內(nèi)風控機制,有效管控職責范圍的風險,配合其他部門處理發(fā)生的各類應急及危機事件,保障子公司風控體系的有效運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上銷售、市場管理工作經(jīng)驗,7年以上銷售負責崗相關工作經(jīng)驗,具備中大型企業(yè)背景及行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好的銷售認知與管理思維,能對業(yè)績結(jié)果負責。
4、通曉銷售管理、市場營銷、財務管理、企業(yè)管理、健康體檢行業(yè)政策法規(guī)解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
5、具備較強的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導向、溝通能力、團隊協(xié)作能力、行業(yè)認知能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利
職位亮點:銷售負責人、對業(yè)績結(jié)果負責
崗位職責:
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務;
4、大部分時間坐班,只需要看房時陪同,公司提供房源
任職要求:
1)學歷不限,經(jīng)驗不限,有銷售經(jīng)驗或同行工作者優(yōu)先
2) 有一定開發(fā)客戶,服務客戶,維護客戶的能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 績效 其他補貼,全年收入20w-30w,優(yōu)秀者收入更高
2、完善福利體系
①入職購買五險。
②帶薪年假,享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作,雙休,享有帶薪年假、法定節(jié)假日
崗位職責:
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務;
4、大部分時間坐班,只需要看房時陪同,公司提供房源
任職要求:
1)學歷不限,經(jīng)驗不限,有銷售經(jīng)驗或同行工作者優(yōu)先
2) 有一定開發(fā)客戶,服務客戶,維護客戶的能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 績效 其他補貼,全年收入20w-30w,優(yōu)秀者收入更高
2、完善福利體系
①入職購買五險。
②帶薪年假,享受定期團建旅游活動。
③雙休,享有帶薪年假、法定節(jié)假日
3、晉升空間:銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)
崗位職責:
1、拓展業(yè)務;
2、維護合作關系,為客戶提供保險相關的服務;
3、領導安排的其他工作及對接客戶的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:不限。
4、具有較強的溝通能力、熟練運用辦公軟件。
【產(chǎn)品線】
血液透析設備 耗材 國產(chǎn)廠家
【崗位職責】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理;
2、負責分管區(qū)域的銷售簽單和回款,完成公司下達的銷售任務;
3、完成日報、周報等數(shù)據(jù)填寫、按時參加日會、周會;
4、完成上級領導交代的其他任務。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,有營銷意識;
2、吃苦耐勞,目標導向,接受長期出差;
3、有良好的市場判斷能力和靈活應變能力;
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗或者相關資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補貼 (車補/餐補/差旅費)周末雙休
【負責】
張掖市、武威市、酒泉市、嘉峪關市、敦煌市、金昌市
1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源,達成個人銷售目標;
任職資格:
1.能夠接受出差;
2.大?;蛞陨蠈W歷,有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心;為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬
4.能獨立開展銷售工作,具有一定的組織管理能力,有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,具有極強的執(zhí)行能力.
年薪區(qū)間:10W-30W
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金
1、負責開封市美好食材的銷售及推廣
2、開展經(jīng)銷商、餐飲門店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場等渠道銷售
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
美好食品于一九九三年創(chuàng)立于美食之都四川省成都市,是新希望集團旗下大型肉制品深加工品牌 。依托集團在行業(yè)內(nèi)基礎 優(yōu) 勢,發(fā) 揮 產(chǎn) 業(yè) 鏈 價 值,以“畜”“禽”為 主 要 原料進行肉制食品開發(fā),打造了具有美味性、安全性、普適性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品矩陣,產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外市場。
旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產(chǎn)品。
美好食品以四川成都出發(fā),布局全國,經(jīng)過三十年的品牌建設,現(xiàn)已逐步成為中國預制菜的排頭兵。美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設十四家家核心工廠,設有產(chǎn)品研發(fā)中心、質(zhì)量檢測中心,并在全國組建了十八支銷售精英團隊進行客戶服務,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務,形成了完善的“一條龍”服務模式
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
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