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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 參與滴滴出行司機端功能、后臺管理工具設(shè)計，工作內(nèi)容貫穿司機全生命周期，為司機體驗負(fù)責(zé)。
2. 深入出行業(yè)務(wù)場景，挖掘司機體驗痛點。為用戶提供穩(wěn)定、清晰易理解的產(chǎn)品功能，包括但不限于司機生命周期管理、司乘匹配主業(yè)務(wù)流程、司機成長體系、情感關(guān)懷、司機溝通體系等。
3. 面向業(yè)務(wù)，提供具有靈活拓展性的產(chǎn)品框架能力，支持業(yè)務(wù)訴求的落地實現(xiàn)。在這個過程中需要你充分理解業(yè)務(wù)訴求目標(biāo)，給出合理實現(xiàn)路徑。
4. 任何與司機有關(guān)的事都需要你的關(guān)注，參與司機側(cè)核心業(yè)務(wù)，擁有極佳的業(yè)務(wù)思考實踐環(huán)境。
任職資格：
1. 2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有用戶體驗、后臺工具產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
2. 優(yōu)秀的同理心和縝密的邏輯性是基礎(chǔ)分，希望你對所做工作充滿熱情
3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)view，能夠從業(yè)務(wù)發(fā)展的視角進行產(chǎn)品規(guī)劃，處理市場、公關(guān)、安全等多方訴求進行復(fù)雜的產(chǎn)品決策與實現(xiàn)
4. 良好的產(chǎn)品sense，能夠在業(yè)務(wù)快速發(fā)展與迭代中對產(chǎn)品模塊的需求合理性與優(yōu)先級進行準(zhǔn)確判斷，對可用性、易用性的判斷與設(shè)計有清晰的認(rèn)知和熟練的掌握

職位描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)約車司機側(cè)產(chǎn)品的工作內(nèi)容，包含商家端，資產(chǎn)管理，司機管理等
工作職責(zé)：
1、輔助核心產(chǎn)品經(jīng)理完成基礎(chǔ)調(diào)研、文檔撰寫、項目進度的跟進等日常事物；
2、進行產(chǎn)品調(diào)研工作，參與一些產(chǎn)品方案的落地；
3、協(xié)助梳理部門內(nèi)的需求并推動上線；
4、日常數(shù)據(jù)產(chǎn)出

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)司機生態(tài)規(guī)劃與策略運營，包括司機的招募與拉新裂變、會員權(quán)益設(shè)計、能量值與收入設(shè)計，并為一次成交率負(fù)責(zé)； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 5.能高效管理團隊組織，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營8年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備團隊管理經(jīng)理和大型項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)交付； 3.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理滴滴貨運城市及合伙人的司機招募目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)司機招募管理相關(guān)流程、系統(tǒng)、和數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)城市運力及合伙人司管的日常管理工作，包括培訓(xùn)、日常督導(dǎo)等； 4、負(fù)責(zé)推動運力人員考核評價體系落地，形成有效評估、監(jiān)測并反饋； 5、解決城市日常運力運營相關(guān)的數(shù)據(jù)或產(chǎn)品需求。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年以上合作商/供應(yīng)商的管理經(jīng)驗； 2、熟悉貨運行業(yè)為加分項，有一定的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作主動積極，有責(zé)任心，抗壓能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與司機招募的增長模式設(shè)計，并和團隊同學(xué)共同推動協(xié)同方快速驗證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營2年及以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品運營或數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗優(yōu)先）， 3.掌握一定的項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)交付； 4.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責(zé)任心強。

職位描述：

滴滴出行-滴滴貨運事業(yè)部-運力生態(tài)部

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供公務(wù)業(yè)務(wù)用車服務(wù)，保證外賓用車服務(wù)，做到服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量良好，遵守交通法規(guī)，安全駕駛，安全準(zhǔn)時完成接送任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)車輛使用、日常維護及保養(yǎng)工作，保證車輛內(nèi)外的衛(wèi)生清潔，負(fù)責(zé)辦理公司車輛的年檢、保險、維養(yǎng)、報廢等工作。
3、協(xié)助本部車輛管理和用車安排。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:
1、5年及以上駕齡，無重大交通違章和事故記錄。
2、35歲以下，黨員優(yōu)先，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
3、持有A1本優(yōu)先。
4、性格穩(wěn)重，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有團隊協(xié)作精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，能夠適應(yīng)加班，能夠高效執(zhí)行、推進工作，溝通能力佳。

職位描述：

工作內(nèi)容

1.叉車司機需要質(zhì)監(jiān)局的叉車證書

2.能熟練運用叉車進行貨物裝運

福利待遇

1.8小時工作制，平時加班1.5倍，周六日加班2倍，節(jié)假日加班3倍

2.提供住宿，工作有餐補，夜班補助，上保險

職位福利：績效獎金、帶薪年假、加班補助、彈性工作、餐補、多次晉升機會

職位亮點：提供住宿，加班費，夜班補助

職位描述：

1.安全駕駛；
2.滿足領(lǐng)導(dǎo)的的日常用車需求。
職位要求：
1.曾擔(dān)任專車司機優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)佳；
3.熟悉北京路況；
4.熟悉車輛性能等程序；
5.具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。

職位描述：

房山叉車工
平叉，年齡25-45
免費吃住
薪資待遇26天工作制8小時4500，額外算加班，出勤28天12小時大概6000--7000之間，三個月后上五險。
工作地址：房山閻村

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)新車及故障車輛托運，熟悉北京城區(qū)內(nèi)路況

要求：年齡40歲以下

有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

具有B本駕照優(yōu)先考慮

職位描述：

技能要求：

C1，B2，

任職資格：

1、年齡25-40周歲，身體健康，誠實守信吃苦耐勞。

2、C本以上駕照車型：4.2M。

3、實際駕齡3年以上，熟悉京津冀路況，駕駛技術(shù)嫻熟無不良駕駛記錄，服從工作安排。

工作內(nèi)容：

1、客戶有出貨需求時，聽從車隊調(diào)度安排發(fā)車，到指定地點提貨-送到指定收貨地點，沒發(fā)車時休息，一車一人。

2、自裝自卸、地牛 、尾板會用優(yōu)先考慮，

3、夜班

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司貨物及相關(guān)物件及時、準(zhǔn)確的配送、提取；

2、負(fù)責(zé)所配送貨物及相關(guān)物件相關(guān)手續(xù)辦理和送達(dá)；

3、負(fù)責(zé)規(guī)定的駕駛車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)、維修、年檢等相關(guān)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

不收取任何費用；

職位描述：

注：要求在公司住宿，吃苦耐勞，身體健康，公司免費提供食住宿，較熟悉北京路況。 免費培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：

1、及時與客戶溝通確定作業(yè)時間、地點；

2、按照車輛設(shè)備使用說明書及正確操作規(guī)程進行操作車輛設(shè)備；

3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)按照公司業(yè)務(wù)流程進行釘釘報備反饋；

4、愛護車輛、節(jié)約用油、高效低耗。

5、主要工作內(nèi)容為：安裝路燈、探頭、廣告、橋梁、電影拍攝等各種高空作業(yè)車輛操作（只是車輛操作，不需要高空作業(yè)）。

任職要求：

1、年齡22-40歲之間，有C1及以上駕駛證。

2、在北京有三年以上開大車經(jīng)驗，熟悉北京路況。

3、身體健康、無犯罪記錄、無不良嗜好。

4、公司管吃管住，多勞多得。

5、駕駛車型：江鈴、慶鈴、江淮、福田、解放（4.2米貨車）。

6、司機負(fù)責(zé)開車和操作，操作簡單易學(xué)，公司免費培訓(xùn)。

職位亮點：管吃管住，工作輕松。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1)公司所提供的車輛、不限號、不限公里。
(2)全部自動擋，車況良好。
(3)公司負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、保險。
(4)在運營網(wǎng)約車期間的抓扣車由公司負(fù)責(zé)協(xié)助處理。
(5)平臺優(yōu)先派單。
(6)主打車型適合快車基礎(chǔ)車型。
(7)為方便廣大司機朋友，工作時間自由安排！
(8)保證所有車輛都是一對一指派訂單（有優(yōu)先派單權(quán)）
(9)公司自有一套完整的接單技巧，通過司管培訓(xùn)司機，全方位讓司機月收入過萬，回報快，回報高。
任職資格
(1)身體健康，年齡21—59之間
(2)C2及以上駕照。
(3)工作努力，為人踏實，責(zé)任心強，能吃苦。
(4)無犯罪記錄，不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。

職位描述：

福利待遇：五險一金、補充醫(yī)療、提供住宿、餐補、出差補貼

2.負(fù)責(zé)公司車輛的清潔.保修及保養(yǎng).年檢.保險工作；

3.協(xié)助處理日常行政事務(wù)和公司人員外勤用車；

4.負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

6.各項汽車的違章處理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)招大?；蚍墙y(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），退役軍人優(yōu)先考慮；無交通事故，車齡3年以上；

2.品行端正，人品正直；

3.時間觀念好，服務(wù)意識強、保密意識強；能接受短期出差；

4.工作時間要求隨時待命。