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職位描述：

職位描述 ? 制定國(guó)際運(yùn)營(yíng)商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調(diào)不同的職能部門，滿足運(yùn)營(yíng)商渠道的需求； ? 運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計(jì)劃，選型進(jìn)展，準(zhǔn)入跟蹤，聯(lián)合營(yíng)銷，上市/Eol管理； ? 支持運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)選型拓展和價(jià)格管理； ? 新品運(yùn)營(yíng)商渠道競(jìng)品分析/摸底/準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn)； ? 對(duì)零售行業(yè)、零售品牌有較強(qiáng)理解力，擁較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)手機(jī)渠道、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級(jí)地進(jìn)行項(xiàng)目管理，通過控貨控價(jià)管理，將產(chǎn)品收益最大化； ? 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長(zhǎng)處理溝通協(xié)調(diào)工作，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ? 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，未來期望可海外出差支持

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)以及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品文檔；

2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期的跟蹤和管理，以市場(chǎng)和用戶數(shù)據(jù)反饋，制定產(chǎn)品升級(jí)或退市方案，保證產(chǎn)品組合的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力；跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品的用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)定期輸出產(chǎn)品功能PPT及產(chǎn)品手冊(cè)，為公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供新產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，編制滿足客戶需求的系統(tǒng)解決方案（系統(tǒng)架構(gòu)、產(chǎn)品選型、配置清單等）和售前支持;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件編制和技術(shù)答疑，根據(jù)項(xiàng)目需求編制系統(tǒng)集成技術(shù)方案及組織編寫設(shè)聯(lián)文件等項(xiàng)目需要的技術(shù)文件。

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工作職責(zé):
1.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則項(xiàng)目實(shí)施落地，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
2.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則研究、分析與解讀。
3.結(jié)合公司實(shí)際情況，參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)政策制定，梳理精算計(jì)量規(guī)則和流程，確定各項(xiàng)精算假設(shè)，制定新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則下的準(zhǔn)備金管理相關(guān)制度。
4.協(xié)助完成準(zhǔn)備金計(jì)量相關(guān)規(guī)則的系統(tǒng)配置。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算系統(tǒng)的優(yōu)化、升級(jí)、完善等方面的需求整理和功能測(cè)試驗(yàn)收工作。
6.參與關(guān)賬流程設(shè)計(jì)，關(guān)賬流程各環(huán)節(jié)控制，確保流程中精算相關(guān)任務(wù)按時(shí)完成。
7.完成部門負(fù)責(zé)人及處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有準(zhǔn)精算師及以上證書優(yōu)先。
2.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和核算體系，熟悉新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則，具有新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)及常用編程軟件（SQLsever等）。
4.工作態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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職責(zé)描述： 1．個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，了解渠道跟客戶的需要； 2．協(xié)助產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品價(jià)格測(cè)算、產(chǎn)品利潤(rùn)評(píng)估等工作； 3．產(chǎn)品開發(fā)材料的準(zhǔn)備、完成產(chǎn)品備案等； 4．協(xié)助個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部進(jìn)行新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作（包括產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)推廣等）； 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。 任職要求： 1．碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、精算、金融等相關(guān)專業(yè)； 2．專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，要求通過中國(guó)精算師考試A1-A8中的兩門及以上，北美和英國(guó)精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)； 3．了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí)； 4．邏輯能力較強(qiáng)，具備一定的分析研究能力和報(bào)告組織能力；具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)作能力，積極主動(dòng)。 【特別提醒】請(qǐng)從：“泰康人壽招聘”微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷。投遞路徑：泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位，下拉選擇【人壽總公司 保險(xiǎn)類 北京市 朝陽(yáng)區(qū)】，選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗】，點(diǎn)擊【投遞簡(jiǎn)歷】 截止日期：2024年08月31日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司終端設(shè)備與系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、行業(yè)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃，創(chuàng)新系統(tǒng)方案，推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入； 2.深入研究市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與行業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)市場(chǎng)需要調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃，推出符合用戶要求的產(chǎn)品； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體的功能和流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化，配合開發(fā)人員解決項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵問題，完成產(chǎn)品的更新迭代； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保產(chǎn)品順利上市，拉動(dòng)市場(chǎng)占有率，對(duì)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.參加行業(yè)內(nèi)外部各類研討會(huì)交流與培訓(xùn)，參與相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，具備用戶使用習(xí)慣分析、挖掘、引導(dǎo)的思維能力，了解產(chǎn)品交互與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算有了解者優(yōu)先考慮； 3.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的鉆研能力，分析與總結(jié)能力強(qiáng)； 4.在校期間實(shí)踐經(jīng)歷豐富，有科研經(jīng)歷或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮； 5.對(duì)環(huán)保行業(yè)興趣濃厚，有長(zhǎng)期深耕發(fā)展的意愿。 福利待遇： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口； 2.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 3.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：產(chǎn)品總監(jiān) 2.橫向：售前、項(xiàng)目管理等方向 職位亮點(diǎn)：北京戶口

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工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)新能源方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品落地; 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通,收集客戶反饋、客戶需求,思考解決方案,持續(xù)挖掘需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品方案及路線圖,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3.跟蹤新能源產(chǎn)品的市場(chǎng)方向,進(jìn)行對(duì)標(biāo)產(chǎn)品、競(jìng)品研究,不斷完善產(chǎn)品; 4.完成產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),與UI設(shè)計(jì)師一起對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行UI設(shè)計(jì). 5.把控項(xiàng)目進(jìn)度,包括產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)跟進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品上線等環(huán)節(jié)。 ? 學(xué)歷要求：本科

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過消費(fèi)者調(diào)研及市場(chǎng)趨勢(shì)分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，明確產(chǎn)品開發(fā)方向； 2.基于區(qū)域、渠道需求，組織銷售、研發(fā)推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)和上市； 3.基于產(chǎn)品定位，確認(rèn)產(chǎn)品4P，完成新品上市規(guī)劃及上市落地； 4.制定年度品牌策略，制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏； 5.搭建數(shù)字化營(yíng)銷鏈路，打通線上線下，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售轉(zhuǎn)化。 任職資格： 學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語(yǔ)： 四級(jí) 計(jì)算機(jī)：熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣類工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要點(diǎn)： 新品開發(fā)，品牌整合營(yíng)銷，電商平臺(tái)營(yíng)銷轉(zhuǎn)化 其它要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作，良好職業(yè)道德及素養(yǎng)

職位描述：

任職資格： 1.教育程度: 本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求: 管理、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè) 3.知識(shí)要求: 具備數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí) 4.外語(yǔ)水平· 英語(yǔ)六級(jí)以上 5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力: 熟練操作office辦公軟件 6.其他: 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)低溫肉制品行業(yè)市場(chǎng)信息的跟蹤和研究，并撰寫報(bào)告，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制和經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 2.協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略報(bào)告，定期評(píng)價(jià)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和報(bào)告； 3.定期匯總各銷售分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行信息; 4.負(fù)責(zé)分析評(píng)價(jià)以及反饋各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況。 5.根據(jù)實(shí)際需要為各部門提供各類經(jīng)營(yíng)信息資料; 6.考察競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)情況，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 學(xué)習(xí)要求：需要在下屬工廠學(xué)習(xí)6個(gè)月。 截止日期：2024年11月13日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位描述 – JOB SUMMARY: 負(fù)責(zé)北京環(huán)球度假區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品能夠支撐業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)的持續(xù)提升。 Responsible for Universal Beijing Resort product planning and design. Ensure Universal Beijing Resort guest facing product can support continuous business growth and user experience improvement. 主要職責(zé) – MAJOR RESPONSIBILITIES: 崗位職責(zé)與要求 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 崗位職責(zé) MAJOR RESPONSIBILITIES ? 負(fù)責(zé)與協(xié)助北京環(huán)球度假區(qū)官方移動(dòng)應(yīng)用,微信生態(tài)及阿里生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品工作。 Assist the product leadership about digital experience vision, strategy and roadmap of Universal Beijing Resort including mobile App, WeChat/Alipay mini program and WeChat ecosystem related product. ? 對(duì)文旅行業(yè)有一定的了解，能夠深入用戶使用場(chǎng)景輸出合理的產(chǎn)品方案并推動(dòng)落地。 Partner with key stakeholders to develop digital product roadmaps and make product decisions via product research and consumer surveys. Be responsible for the product feature planning and requirement documentation. ? 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一道，探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 Work with business teams to explore new business opportunities. Ensure sustainable business growth. ? 與UI、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門的緊密合作，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線 Drive the practice of solution identification for products and services with cross-functional partners to support the integration of projects across the portfolio. Identify frictions and ensure guests and team member experiences are seamless and integrated. ? 靈活運(yùn)用產(chǎn)品開發(fā)方法，平衡產(chǎn)品方案與預(yù)算，與內(nèi)外部合作推動(dòng)端到端產(chǎn)品保質(zhì)保量按時(shí)交付 Drive the end-to-end product delivery with internal and external partners with agile product development approaches to meet the schedule, budget and quality requirements. ? 與業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，修改及完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化操作流程 Partner with the E-Commerce operation and digital analytics teams to iterate product features, continuously enhance digital guest experiences and achieve E-Commerce business results. ? 主導(dǎo)協(xié)同各團(tuán)隊(duì)，有效對(duì)接技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及用戶，理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)管控、上線發(fā)布、運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施、用戶反饋跟進(jìn)解決的完整閉環(huán)，對(duì)產(chǎn)品效果負(fù)責(zé) Partner with IT about solution evaluations and product delivery of the digital guest journey. Act as the connection point of consumer/business partners and IT during the practice of production vision, release planning, product requirement/user stories composing, UX designs, product launch and iterations. 三方管理能力 Stakeholder Management ? 負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)組內(nèi)外部生態(tài)，與園區(qū)運(yùn)營(yíng)、零售、食品、娛樂、酒店、人力等職能部門及時(shí)溝通并收集反饋，準(zhǔn)確把握游客需求并抽象轉(zhuǎn)化為通用產(chǎn)品方案，推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)核心指標(biāo)的增長(zhǎng) Partner with business stakeholders like operations, retail, food service, entertainment, hotel operation and human resource to define and implement seamless and integrated guest/team member experiences. Influence the business stakeholders to have end to end vision of the guest journey to avoid frictions and hurdles. ? 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)密切合作，關(guān)注產(chǎn)品落地、測(cè)試、培訓(xùn)及優(yōu)化，主動(dòng)挖掘產(chǎn)品新方向，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 Support product implementation, testing, training and enhancements via close partnership with business stakeholders to ensure the success of digital products in daily operations. 我們還希望你有： QUALIFICATIONS: ? 對(duì)國(guó)內(nèi)數(shù)字產(chǎn)品行業(yè)情況、趨勢(shì)及商業(yè)體系有足夠了解 Demonstrated understanding of the Chinese digital industries, trends and eco-systems. ? 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，良好的產(chǎn)品調(diào)研能力，能夠熟練開展行業(yè)調(diào)研，對(duì)用戶需求有比較準(zhǔn)確的把握，具備高效推動(dòng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施的能力 Strong strategic thinking and problem-solving skills, with an ability to understand broad concepts, identify connection points and gaps, and establish product strategies that align with the broader vision and support Guest and business strategies. ? 具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力，可整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)來源（如市場(chǎng)營(yíng)銷、用戶調(diào)研、行業(yè)數(shù)據(jù)等）并產(chǎn)出解決方案 Demonstrated analytical and technical skill set, with ability to synthesize and analyze product-related data across an array of sources (e.g. Marketing, Consumer Insights, Industrial Engineering, etc.), to evaluate product effectiveness. ? 出色的表達(dá)、溝通、問題分析、隨機(jī)應(yīng)變等綜合能力 Strong communication, illustration, design and presentation skills, with an ability to influence senior leadership by developing and clearly framing up options. ? 對(duì)新事物保持好奇，能夠洞察行業(yè)變化趨勢(shì)及快速學(xué)習(xí)新鮮實(shí)物 Be curious with new things. Sensitive to industry changes and have the ability to analyze industry development trend. 任職資格 – QUALIFICATIONS: 任職要求 EXPERIENCE: ? 本科及以上學(xué)歷，3-5年C端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 Bachelor’s degree or above. 3-5 years experiences in guest facing product. E-Commerce or digital marketing experience is preferred. ? 有旅游或娛樂行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Travel or entertainment industries experiences preferred. ? 熟悉各種整合營(yíng)銷玩法，有相關(guān)產(chǎn)品策劃落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 Experience integrating marketing and experience technologies. ? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，邏輯思考能力，善于分析問題并制定解決方案 Strong data analysis and logic thinking ability. Good at analyzing problems and implementing solutions. ? 具備項(xiàng)目管理能力，有大型項(xiàng)目策劃和實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn) Experience in project team leadership and large scale program planning and implementation. ? 有成功數(shù)字產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與并主導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)研、策劃、概念驗(yàn)證、用戶體驗(yàn)、抽象轉(zhuǎn)化、預(yù)算平衡及產(chǎn)品測(cè)試等完整產(chǎn)品鏈路及流程 Digital product management experiences, skills and methodologies like product research, planning, POC and prototype, epic and user story composing, agile product development approach, budget management and product testing. ? 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和自驅(qū)態(tài)度，在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)線、多部門的團(tuán)隊(duì)合作中能順利推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展 Strong background in stakeholder and partner management along with cross-functional collaboration. ? 優(yōu)秀的分析、書面和口頭溝通能力，能夠簡(jiǎn)明扼要地解釋復(fù)雜的概念 Excellent analytical, written and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply. 教育水平 – EDUCATION: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 Bachelor’s degree or above

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過消費(fèi)者調(diào)研及市場(chǎng)趨勢(shì)分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，明確產(chǎn)品開發(fā)方向；基于區(qū)域、渠道需求，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)； 2.基于產(chǎn)品定位，確認(rèn)產(chǎn)品4P，完成新品上市規(guī)劃及上市落地； 3.制定年度品牌策略，制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏； 4.搭建數(shù)字化營(yíng)銷鏈路，打通線上線下，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售轉(zhuǎn)化。 任職資格： 學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語(yǔ)： 四級(jí) 計(jì)算機(jī)：熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣類工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要點(diǎn)： 新品開發(fā)，品牌整合營(yíng)銷，電商平臺(tái)營(yíng)銷轉(zhuǎn)化 其它要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作，良好職業(yè)道德及素養(yǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化管理工作，對(duì)整體產(chǎn)品板塊進(jìn)行有序劃分，梳理產(chǎn)品模塊工作流程以及制度，保證各板塊工作落地執(zhí)行； 2、根據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)品以及顧客需求，季度輸出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化迭代報(bào)告，3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，每季度梳理，對(duì)菜單的整體毛利進(jìn)行有序管理，保證門店經(jīng)營(yíng)； 4、管理新品上市制度，保證月度產(chǎn)品上新的執(zhí)行落地， 5、管理產(chǎn)品品鑒會(huì)制度，保證試菜品鑒會(huì)的執(zhí)行和落地； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目以及產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)統(tǒng)籌落地； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)以及競(jìng)品調(diào)研項(xiàng)目管理，季度輸出市場(chǎng)以及競(jìng)品的調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品上新優(yōu)化；

職位描述：

職責(zé)描述： 1．個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，了解渠道跟客戶的需要； 2．協(xié)助產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品價(jià)格測(cè)算、產(chǎn)品利潤(rùn)評(píng)估等工作； 3．產(chǎn)品開發(fā)材料的準(zhǔn)備、完成產(chǎn)品備案等； 4．協(xié)助個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部進(jìn)行新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作（包括產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)推廣等）； 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。 任職要求： 1．碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、精算、金融等相關(guān)專業(yè)； 2．專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，要求通過中國(guó)精算師考試A1-A8中的兩門及以上，北美和英國(guó)精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)； 3．了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí)； 4．邏輯能力較強(qiáng)，具備一定的分析研究能力和報(bào)告組織能力；具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)作能力，積極主動(dòng)。 【特別提醒】請(qǐng)從：“泰康人壽招聘”微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷。投遞路徑：泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位，下拉選擇【人壽總公司 保險(xiǎn)類 北京市 朝陽(yáng)區(qū)】，選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗】，點(diǎn)擊【投遞簡(jiǎn)歷】 截止日期：2024年08月31日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核保件風(fēng)險(xiǎn)篩選審核； 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)承保技術(shù)支持（風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、產(chǎn)品方案形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品系統(tǒng)配置以及上線驗(yàn)收）； 3、產(chǎn)品研發(fā)（產(chǎn)品方案形態(tài)設(shè)計(jì)、定價(jià)草案測(cè)算、條款撰寫、產(chǎn)品資料起草）； 4、產(chǎn)品管理（產(chǎn)品條款及方案的登記歸檔、定期更新資料包）； 5、經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范以及定期業(yè)務(wù)質(zhì)檢； 6、業(yè)務(wù)規(guī)則及流程梳理完善； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、 醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)、理工類相關(guān)專業(yè)； 2、 2023、2024應(yīng)往屆； 3、 核心崗位，領(lǐng)導(dǎo)好，成長(zhǎng)空間較大。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：1人