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職位描述：

【職位介紹】 為什么選擇健華? *健華是陽光積極·充滿正能量的團隊,無心機爭斗,能讓你在快樂的環(huán)境下掙錢和成長。 *健華有一對一老帶新培訓(xùn)機制,盡全力讓你快速成長; *健華提供完善的晉升通道,為你提供一個長期事業(yè)的平臺! *健華有自己的客戶管理系統(tǒng),高效快捷; *健華帶薪培訓(xùn),關(guān)注你的每一步成長和發(fā)展; *健華積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,產(chǎn)品具有市場競爭力,已經(jīng)得到了市場的高度認可。助力快速拿單,拿大單; 【你要知道的】 1·薪資:入職前三個月磨合成長期,均薪6-10K;半年后均薪高達1.5W-2w 2,其它福利:五險 提供住宿 免費工作餐; 3晉升空間:專業(yè)線、管理線、創(chuàng)業(yè)線 4.帶薪培訓(xùn):專業(yè)全面的新員工崗前培訓(xùn);上崗后定期的專業(yè)技能管理培訓(xùn); 5,員工活動:郊游、聚餐、溫泉、滑雪、K歌、爬山、戶外拓展、轟趴、聯(lián)....多彩的團建活動,節(jié)日中特殊驚喜的禮品,讓大家感受家一樣的溫暖; 【你關(guān)注的】 1,通過多種形式積極與有意向?qū)W員溝通,解答學(xué) 員問題,促成學(xué)員購買; 2,根據(jù)意向?qū)W員具體情況為學(xué)生推薦適合的課程,合理引導(dǎo)報名,促成簽單; 3·準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息和意向,定期進行跟蹤回訪,促成訂單; 4,指導(dǎo)學(xué)員入學(xué)及后期維護,提高學(xué)員滿意度; 5,完成部門制定的招生目標(biāo)。 【你的擔(dān)心】*學(xué)歷不夠高! *沒經(jīng)驗! *沒有穩(wěn)定的住處! *工作不知從何下手! 健華對你說★一切都不是問題 只要你想挑戰(zhàn)自己,想挑戰(zhàn)高薪,想做一份有發(fā)展前景的事業(yè)。相信自己,相信團隊;想要通過自己的實際行動實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握公司有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)信息，并能夠在指導(dǎo)下向客戶進行介紹；

2.能夠在指導(dǎo)下對所負責(zé)區(qū)域的客戶進行維護，做好客戶的長期關(guān)系管理；

3.掌握醫(yī)藥市場營銷和調(diào)研、醫(yī)藥行業(yè)問題分析、銷售管理、趨勢預(yù)測等方面的知識，并能通過有效的客戶需求探尋和確認，提出基于法伯?dāng)?shù)據(jù)及服務(wù)的解決方案的建議；

4.做好充分的客戶拜訪準(zhǔn)備、計劃、執(zhí)行和總結(jié)；

5.項目和產(chǎn)品合作中，配合領(lǐng)導(dǎo)維護合作過程中與客戶之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶和公司的互動，支持項目執(zhí)行，并能就執(zhí)行中的問題和各種情況做好反饋與跟進，確保項目執(zhí)行順利；

6.跟進項目及產(chǎn)品交付后的客戶滿意程度，及時處理客戶對交付的問題和答疑，以保持高水平的客戶滿意度；

7.實時了解項目的進展并根據(jù)合同約定及時完成款項結(jié)算。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)為加分項；

2.具備良好的溝通能力、傾聽能力和邏輯思維能力；

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和思考能力；

4.具備良好的應(yīng)變能力；

5.具備較強的執(zhí)行能力和自我驅(qū)動力；

6.具備銷售人員的韌性和積極性；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：

1、具有中專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

2、有C1駕照，并熟練駕駛。

3、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念，

4、學(xué)習(xí)能力強，經(jīng)培養(yǎng)可具有一定的市場開拓能力


5、從業(yè)一年以上汽車行業(yè)者，優(yōu)先錄用。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1．針對客戶不同的業(yè)務(wù)場景，負責(zé)與客戶進行前期接洽、跟進、擬定銷售策略、商業(yè)談判、客戶關(guān)系維護等工作，參與銷售全生命周期，完成銷售業(yè)績；
2．負責(zé)新客戶、新行業(yè)的拓展，追蹤客戶狀態(tài)，及時更新、協(xié)調(diào)、分析客戶數(shù)據(jù)；
3．跟進現(xiàn)有客戶，維護客戶關(guān)系，不斷挖掘客戶需求，能結(jié)合客戶需求場景，同售前人員共同輸出產(chǎn)品定制化方案，并協(xié)調(diào)公司各部門共同滿足客戶需求；
4．關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，理解客戶復(fù)雜業(yè)務(wù)決策流程，具備解決方案銷售的意識與能力；
5．通過與客戶的深入溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢，建立長期“雙贏”的合作關(guān)系，保障合作客戶續(xù)約目標(biāo)的超額達成；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

負責(zé)區(qū)域：廣西、云南

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備銷售或市場營銷知識，有信息化化項目營銷的優(yōu)先考慮；
2.10年以上信息化銷售經(jīng)驗，40歲以下，有管理經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
3.具有極強的工作責(zé)任感、吃苦耐勞、有耐心不敷衍；
4.極強責(zé)任心、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強、充沛的精力、目標(biāo)導(dǎo)向；
5.具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、快速的理解能力、快速的自我學(xué)習(xí)能力；
6.形象端正，整潔大方，自信、開朗、謙虛；
7.能適應(yīng)經(jīng)常性的短期出差。

職位描述：

1、負責(zé)承接公司渠道信息資源，通過電話、微信等方式篩查準(zhǔn)客戶成交意向，跟進維護，適合的課程，合理引導(dǎo)報名，促成簽單，完成招生目標(biāo)。 2、負責(zé)公司咨詢電話和線上咨詢的接聽、解答、記錄和及時回訪跟進。跟蹤意向客戶的成交意向，建立客戶電子檔案及負責(zé)客戶維護； 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與各項地面營銷推廣及招生工作； 4、將資源轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗進行總結(jié)形成可留存分享的知識。 5、配合線下營銷活動，收集現(xiàn)場資源

職位描述：

職位要求：

1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個人銷售任務(wù)；

2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進行合作意向溝通；

3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交；

4. 跟進成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團隊完成項目，保證及時回款；

5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。

任職資格：

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，20-30歲，具有銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧；

2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 普通話流利，具備良好的溝通表達能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強；

4. 具有強烈的自我驅(qū)動力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

5. 善于維護客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識；

6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。

激勵機制：

1. 薪資待遇：無責(zé)任底薪8000-14000元、轉(zhuǎn)正后 1000元績效獎金、高提成；

2. 調(diào)薪機制：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果定期調(diào)薪，業(yè)績高，底薪高；

3. 績效獎金：根據(jù)月度績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，最高可翻倍；

4. 業(yè)務(wù)提成：銷售回款后按比例發(fā)放；

5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設(shè)立個人及團隊銷售獎項，發(fā)放獎杯和獎金。

注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬元以上。

年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補

社會保險：全額繳納五險一金;

公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假;

發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機制、專業(yè)序列通道;

團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;

工作時間：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日雙休 節(jié)假日休。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、股票期權(quán)

職位描述：

布蘭圖是一家專業(yè)致力于物聯(lián)網(wǎng)能耗管理系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。
一、主要崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度營銷政策和銷售目標(biāo)預(yù)測，制定和分解年度營銷計劃；
2）及時了解客戶需求，制訂解決方案完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
3）與客戶保持良好的關(guān)系，及時跟進及反饋問題，解決客戶疑問；
4）負責(zé)公司產(chǎn)品的客戶拓展及維護、商務(wù)談判、招投標(biāo)、銷售合同簽訂、回款目標(biāo)，以及項目產(chǎn)品部署實施和交付驗收的跟蹤；
5）具備良好的銷售能力與市場分析能力。
二、主要任職要求：
1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）2年以上IT或軟件銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4）有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強的開創(chuàng)性工作能力。
三、上班時間：
夏令時 8：30-17：30 雙休
冬令時 8：30-17：00 雙休
四、公司福利:
辦公環(huán)境好、法定節(jié)假日、帶薪年假、公司旅游/團建、過節(jié)福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)；
2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；

任職要求：
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；
4、硬性要求：專科或者本科以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)尋找新媒體包含但不限于抖音、快手、私域社群、小紅書、視頻號等渠道主播達人及潛在合作伙伴；
2、負責(zé)大客戶、合作伙伴關(guān)系的建立、拓展和維護；深度挖掘潛在客戶，了解客戶需求，按需推薦相關(guān)產(chǎn)品并完成銷售額任務(wù)；
3、負責(zé)目標(biāo)客戶的跟進工作，促成銷售的完成及銷售回款；
4、對長期合作的客戶做好相關(guān)檔案管理和續(xù)約工作，并提供后續(xù)的推廣、配合、服務(wù)工作；
5、負責(zé)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋；
6、負責(zé)制定市場推廣計劃及方案并落地實施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專），有過圖書發(fā)行經(jīng)驗、電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、語言表達清晰，具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練。
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠完成銷售任務(wù)，可以接受出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：

4. 積極主動推薦新人，保證被推薦人真實有效；

5. 依照公司周經(jīng)營工作要求，擬定工作計劃，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理；

6. 區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)事項；

7. 嚴格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，履行反洗錢法律義務(wù)；

8. 遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項

1. 宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識；

2. 按時參加公司早夕會、會報和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況；

3. 努力提高工作業(yè)績，積極進行銷售拜訪、收集準(zhǔn)客戶名單、銷售公司授權(quán)的保險等金融產(chǎn)品，完成簽約流程、遞送保單流程，為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，提醒客戶繳納續(xù)期保費

待遇：

1、委托報酬：根據(jù)《北京市分公司區(qū)域收展人員管理辦法（A 版）（2022 年修訂）》進行委托報酬發(fā)放。

2、委托報酬主要類別：收展員可享受的委托報酬根據(jù)職級確定，包含傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、階段業(yè)務(wù)推動方案、隊伍推動方案等

3、培訓(xùn)后就給分客戶資源

任職要求：

1. 品行良好，熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀(jì)守法；

2. 具有大專及以上學(xué)歷；

3. 年齡在21—45周歲之間；

4. 身體健康，具有良好的表達能力；

職位描述：

此崗位要求有同產(chǎn)品銷售經(jīng)驗：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動破碎站等系列產(chǎn)品

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的銷售任務(wù)，制定并實施本區(qū)域的銷售計劃，達成銷售目標(biāo)；

2.負責(zé)對接業(yè)務(wù)合作單位進行關(guān)系建立及維護，開發(fā)新老客戶；

3.及時處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系。

4.定期完成銷售的各種數(shù)據(jù)分析和總結(jié)匯報，并提出合理化建議；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有駕照，有同行業(yè)資源優(yōu)先；

2.有3年以上攪拌站系列設(shè)備銷售經(jīng)驗和成功銷售案例；

3.性格外向、思維活躍、積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)；

4.具有較強的溝通談判能力和交際技巧，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

學(xué)歷要求：本科及碩士工作地點：青島等；崗位職責(zé)：1.潛在客戶挖掘，客戶關(guān)系維護；主要客戶對象為當(dāng)?shù)馗咝？蒲性核蜥t(yī)院；2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責(zé)項目簽訂；3.跟進項目進展，促進項目順利進行；4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；5.能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。任職要求：1.農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.全面了解基因組學(xué)前沿進展，有高通量測序相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.性格堅韌，親和力強，思維敏捷，具備較強的溝通、表達和抗壓能力； 4.執(zhí)行力強，工作認真負責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。 職能類別：生物工程/生物制藥 關(guān)鍵字：高通量測序生物基因檢測

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體銷售，營銷的工作管理； 2、制定公司年度銷售任務(wù)并進行分解完成； 3、對現(xiàn)有銷售團隊進行拆分整合培訓(xùn)； 4、協(xié)助董事長拓展全國業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、電子政務(wù)行業(yè)出身，政府信息化背景； 2、有過50-100人以上的銷售團隊管理工作； 3、非常豐富的管理經(jīng)驗。

職位描述：

【職位】省區(qū)經(jīng)理

【部門】家畜動保營銷中心

【區(qū)域】山西省

【主要工作】

1、負責(zé)山西地區(qū)家畜藥品銷售及渠道管理，完成公司分配的銷售任務(wù)；

2、負責(zé)山西地區(qū)推廣員團隊管理、建設(shè)。

【待遇】10-15k

【要求】

1、對山西家畜藥品市場熟悉，3年以上工作經(jīng)驗；

2、本科以上學(xué)歷，管理能力及市場洞察力。

【聯(lián)系人】閻旭***********

職位福利：帶薪年假、餐補、交通補助、績效獎金、通訊補助

職位福利：帶薪年假、餐補、交通補助、績效獎金、通訊補助

職位描述：

操盤產(chǎn)品的線上銷售渠道（電商京東、天貓、拼多多等商城、抖音快手自播，達人帶貨），產(chǎn)品的生命周期，渠道費用，庫存管理，定義，定價等等。 有過3C數(shù)碼行業(yè)，手機LOT等產(chǎn)品渠道操盤過爆品經(jīng)驗優(yōu)先 GTM爆品操盤經(jīng)驗優(yōu)先