與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、合同草擬、審核及修訂;合同合規(guī)審查 2、文書起草、審核及修訂 3、糾紛案件法律事務(wù)處理 4、法律咨詢解答 5、組織公司法律知識培訓(xùn) 6、公司制度流程標(biāo)準化建立 7.交辦的其他事宜 任職要求:技能及素質(zhì)要求: 1、熟悉合同法、公司法、房地產(chǎn)及房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律; 2、具備良好的書面和口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、具有房地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;通過司法考試,擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神,有樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度; 5、具備一定的抗壓性 6、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件 學(xué)歷:本科以上 1年以上經(jīng)驗
1. 法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 已取得律師執(zhí)業(yè)證,并執(zhí)業(yè)一年以上,未受過司法行政部門處罰或律師協(xié)會部門懲戒;
3. 年齡不超過40歲;
4. 品行端正、有責(zé)任感,具有團隊精神。
注:請應(yīng)聘者接到電話通知后再按約定時間到所參加面試,面試須攜帶3篇不同類型法律文書,2篇論文,5份簡歷及相關(guān)學(xué)歷證明。在外地實習(xí)或執(zhí)業(yè)的律師可要求視頻面試,面試者若有此要求請在電話通知時說明。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休
崗位職責(zé): 1.參與公司重大經(jīng)營活動前期調(diào)研、談判、合同起草及簽訂,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見; 2.協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和法律援助; 3.負責(zé)制定、修訂公司合同管理制度及各類常用合同示范文本,對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行防范及處理; 4.負責(zé)對公司各業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)進行法律風(fēng)險防控,梳理風(fēng)險點、編制風(fēng)險案例等; 5.參與公司重要規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的制定,提出相關(guān)風(fēng)控意見; 6.負責(zé)收集、整理與本企業(yè)運營相關(guān)的法律法規(guī),建立公司法律知識庫; 7.負責(zé)公司內(nèi)部的法律知識及風(fēng)險防控培訓(xùn),并組織相關(guān)考核; 8.負責(zé)外聘律師聯(lián)絡(luò)及相關(guān)內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作,并對其工作進行監(jiān)督和評價。 任職要求: 1、通過司法考試,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),5年以上法務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗,有物業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)法務(wù)工作模式及流程,有外部資源及外聯(lián)關(guān)系; 3、有律所工作經(jīng)驗、曾有相關(guān)從業(yè)資格證件的優(yōu)先; 4、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,有較強的語言文字表達能力,思路清晰; 5、嚴謹、細致、有責(zé)任心,有大局觀,有一定的抗壓能力。
1.項目(不良資產(chǎn)包/單體)投前盡職調(diào)查與分析,制作調(diào)查報告; 2.項目投后的處置,含訴訟、執(zhí)行等司法技術(shù)及談判技能的運用; 3.參與合作伙伴的交流,協(xié)助交易模式及架構(gòu)的設(shè)計等。 任職要求: 1.法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得司法職業(yè)資格證書,至少有一年以上律所工作經(jīng)驗 2.具有地產(chǎn)、財務(wù)、金融等綜合專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮; 3.具有公檢法、資產(chǎn)管理公司或銀行貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神; 5.有韌性,能承受壓力,適應(yīng)出差。
1、本科大三、大四學(xué)生優(yōu)先,研究生二年級以上的學(xué)生優(yōu)先,法學(xué)專業(yè);
2、有良好的法律功底及道德觀念,工作態(tài)度端正、責(zé)任心強;愿意參加律所實踐工作,有良好的團隊協(xié)作精神;
3、實習(xí)時間充裕,每周能保證不少于3天到所實習(xí)。
請在簡歷中備注好專業(yè)方向、到崗時間、實習(xí)時長、一周到崗幾天,謝謝!
職位福利:餐補、內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)導(dǎo)師帶教、周末雙休
職位要求:
1. 法律本科專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 年齡不超過30歲;
3. 品行端正、有責(zé)任感,具有團隊精神;
4. 已經(jīng)通過司法考試;
5. 有律所實習(xí)經(jīng)歷或有在本所培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
注:天衡每個月都將安排一次面試,請應(yīng)聘者接到電話通知后再按約定時間到所參加面試,面試須攜帶3篇不同類型法律文書,2篇論文,5份簡歷及相關(guān)學(xué)歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶在校成績單。在外地實習(xí)或執(zhí)業(yè)的律師可要求視頻面試,面試者若有此要求請在電話通知時說明。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休
職責(zé)描述: 1、合同草擬、審核及修訂;合同合規(guī)審查 2、文書起草、審核及修訂 3、糾紛案件法律事務(wù)處理 4、法律咨詢解答 5、組織公司法律知識培訓(xùn) 6、公司制度流程標(biāo)準化建立 7.交辦的其他事宜 任職要求:技能及素質(zhì)要求: 1、熟悉合同法、公司法、房地產(chǎn)及房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律; 2、具備良好的書面和口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、具有房地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;通過司法考試,擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神,有樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度; 5、具備一定的抗壓性 6、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件 學(xué)歷:本科以上 1年以上經(jīng)驗
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司經(jīng)營過程的各類文件進行法律審核; 2、負責(zé)公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤; 3、參與公司規(guī)章制度、經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核; 4、參與公司對外商務(wù)談判,提供法律上的可行性、合法性、風(fēng)險性分析; 5、參與各項貸款業(yè)務(wù)擔(dān)保手續(xù)的審核和落實,提供法律上的可行性、合法性、風(fēng)險性分析; 6、負責(zé)收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),跟蹤國家法律法規(guī)的變動,做出預(yù)警及應(yīng)對措施; 7、負責(zé)組織公司相關(guān)法律培訓(xùn); 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景; 2、5年以上大型企業(yè)法務(wù)、律師工作經(jīng)驗; 3、能獨立承辦訴訟、仲裁等案件; 4、有較強的文案寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律知識; 6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 7、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達的年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)接待上門來訪客戶,了解客戶需求,幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計劃,推薦適合的學(xué)習(xí)課程。 3、負責(zé)客戶邀約工作,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的產(chǎn)品及服務(wù)。 4、體驗課程安排,解答客戶咨詢及處理報名相關(guān)事宜。 5、建立和完善潛在客戶資料和學(xué)員檔案。 6、協(xié)助市場部門進行市場活動。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、1年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握一定的銷售技巧,并具備優(yōu)秀的銷售能力。 4、性格開朗,溝通表達能力強,并具備良好的服務(wù)意識,抗壓能力及團隊合作精神。 薪酬福利: 薪資=底薪3500元--6000元+績效獎金+業(yè)績提成+津貼=綜合薪資8000元以上。
崗位描述: 1、參與公司內(nèi)部審計項目工作,對集團重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)控測試,并對下屬分子公司開展經(jīng)營、內(nèi)控審計; 2、協(xié)助公司、子公司完成內(nèi)部管理制度建立健全及完善工作;協(xié)助公司及子公司內(nèi)控手冊梳理、修訂; 3、結(jié)合內(nèi)控基本規(guī)范、指引對內(nèi)控制度的設(shè)計的健全性、執(zhí)行的有效性進行評估,并編制相應(yīng)工作底稿; 4、協(xié)助部門對有內(nèi)控培訓(xùn)需求的子公司的內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)工作,提高內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險意識; 5、負責(zé)整理歸檔內(nèi)控業(yè)務(wù)相關(guān)檔案; 6、上級交辦的其他事務(wù)。 任職資質(zhì): 1、具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)范圍包括審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、機械類、材料類、礦業(yè)類等; 2、具備大型冶煉企業(yè)采購、設(shè)備管理、冶煉生產(chǎn)工作 1 年以上; 3、熟悉有色冶煉的原理,對生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備具有一定了解,能夠熟練使用 ERP 及辦公軟件; 4、具有良好的品格及職業(yè)道德。
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