與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責】 1、負責公司(部門)自媒體賬號運營,提升曝光; 2、制定自媒體運營策略,全流程操作落地(編、拍、剪)等; 3、研究自媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。 5、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù) 【任職資格】 1、全日制本科及以上學歷,3年以上自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、擁有扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟 文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; 3、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰(zhàn);能夠配合部門活動推廣文案的輸出及發(fā)布相關(guān)自媒體內(nèi)容。
一、崗位職責: 1、人員的招聘及初試; 2、員工的報到、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理; 3、人事檔案的管理及保存; 4、勞動合同的簽訂及保管; 5、員工考勤匯總; 6、辦公用品采購及保管; 7、員工月活動的策劃與安排 8、其他人事行政日常工作的處理和領(lǐng)導交代的其他事宜。 二、崗位要求: 1.從事行政人事崗位1年以上; 2.有豐富的人事招聘、管理經(jīng)驗。 3.工作態(tài)度好,執(zhí)行力強 三、薪資待遇: 1、薪資:3000-5000元+年終獎金+滿勤獎金+工齡工資等2、我們提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險及生育險、商業(yè)保險;3、上班時間:8小時/天,每周五天半,正常白班;4、季度旅游、中秋博餅、年終尾牙、生日會、聚餐5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等
一、工作內(nèi)容
1、負責電商團隊的搭建及經(jīng)營管理;
2、負責策劃運營方案,包括但不限于選品、產(chǎn)品策劃、年度經(jīng)營目標、供應(yīng)渠道的選擇、營銷效率和毛利率測算等等,并執(zhí)行運營方案;
3、負責運營數(shù)據(jù)分析,銷售引流渠道的拓展,以及商品活動的策劃;
4、負責團隊成員的招聘、培訓、培養(yǎng)工作,根據(jù)組員的個人能力優(yōu)勢統(tǒng)籌工作分工,提升小組成員的工作積極性,提升團隊配合度等。
二、任職資格
1、大專以上學歷
2、五年以上的電商平臺管理實操經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的選品、運營策劃方案經(jīng)驗、能力
3、擁有熟悉的產(chǎn)品渠道資源
一、崗位職責
1、負責操作美客多(Mercado Libre)平臺的日常管理,包括產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保賬號安全;
2、熟悉美客多平臺銷售政策、規(guī)則、流程;
3、處理售前、售中、售后的客戶服務(wù)以及處理交易糾紛,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,保持較好的銷售情況;
5、思維靈活,有良好的溝通能力和團隊合作能力,有強烈的責任心和上進心,能獨立完成任務(wù);
6、有平臺選品經(jīng)驗或者供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,一年及以上美客多全盤運營,海外倉本土經(jīng)驗;
2、有獨立運營店鋪及操作維護的能力,熟悉Mercado Libre規(guī)則優(yōu)先;
3、熱衷于互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),具有敏銳的市場觸覺和數(shù)據(jù)分析能力,勤于思考與分析,溝通、理解、學習、計劃能力強;
4、獨立性強,有責任心,能承受一定的工作壓力,具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。
1.負責達成公司制定的計劃目標,完成四級機構(gòu)的目標分解并做好過程管控,督導目標達成。
2.負責打造營銷隊伍,以《基本法》為核心擴充主管數(shù)量及陽光人力基盤的持續(xù)增長,推動績優(yōu)人數(shù)的增長,實現(xiàn)主管架構(gòu)的夯實。
3.負責客戶活動的策劃實施,普、中、高客戶經(jīng)營活動平臺的搭建和督導,進行活動量管理。
4.負責落地“三五七”,引導隊伍以客戶需求為導向進行產(chǎn)品銷售,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
5.負責下轄營業(yè)區(qū)的達標晉級,從政策、培訓賦能、追蹤督導等方面對弱體機構(gòu)、優(yōu)秀機構(gòu)進行差異化支持。
6.對接總部高客中心,負責在機構(gòu)的高客業(yè)務(wù)推動及督導。
7.負責分公司本渠道增值服務(wù)管理、推動、培訓和客戶增值服務(wù)需求調(diào)研。
8.負責營銷員品質(zhì)管理,堅守合規(guī)底線,防范系統(tǒng)風險。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點:福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德(三級機構(gòu))
【崗位職責】 1、負責新房業(yè)務(wù)管理標準化工作落地,促進成銷及回款,提供業(yè)務(wù)支持,; 2、數(shù)據(jù)支持:負責新房數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和運營,定期輸出報告,推動業(yè)務(wù)突破和增長; 3、業(yè)務(wù)支持:負責會議述職管理、協(xié)助新房營銷/激勵等活動,助力新房業(yè)務(wù)提升; 【任職資格】 1、本科,3年以上運營管理、業(yè)務(wù)內(nèi)勤等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)敏感,并有良好的分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施; 3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,做事嚴謹、原則性強。 4、具備主動服務(wù)意思、較強的客戶需求理解能力、抗壓能力和團隊合作意識。
【崗位職責】 1、負責新房業(yè)務(wù)管理標準化工作落地,促進成銷及回款,提供業(yè)務(wù)支持,; 2、數(shù)據(jù)支持:負責新房數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和運營,定期輸出報告,推動業(yè)務(wù)突破和增長; 3、業(yè)務(wù)支持:負責會議述職管理、協(xié)助新房營銷/激勵等活動,助力新房業(yè)務(wù)提升; 【任職資格】 1、本科,3年以上運營管理、業(yè)務(wù)內(nèi)勤等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)敏感,并有良好的分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施; 3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,做事嚴謹、原則性強。 4、具備主動服務(wù)意思、較強的客戶需求理解能力、抗壓能力和團隊合作意識。
1、人員的招聘及初試;2、員工的報到、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理;3、人事檔案的管理及保存;4、勞動合同的簽訂及保管;5、員工考勤匯總;6、每月價值觀考核及KPI考核;7、辦公用品采購及保管;8、員工月活動的策劃與安排9、其他人事行政日常工作的處理和領(lǐng)導交代的其他事宜。
一、崗位職責:
1)負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等;
2)區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
3)負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務(wù),督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
4)接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內(nèi)專員管理;
二、任職要求:
學歷:本科及以上
1)5年以上工作經(jīng)驗,1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人 團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
三、福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)易達成薪資:6500元-6800元,關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成;與銷售不掛鉤;
4)預期收入10-20K ,包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利等。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、出國游、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、出差補貼、多次晉升機會
1)全面負責城市的財務(wù)分析管理工作; 2)為城市總經(jīng)理提供財務(wù)相關(guān)的經(jīng)營決策支持;支持城市業(yè)務(wù)發(fā)展; 3)城市預算管理、滾測管理,包括:預算編制、預算管控、預實對比等; 4)出具月度管理報表和城市經(jīng)營分析; 5)精通總賬流程,負責企業(yè)日常財務(wù)核算、往來對賬、財務(wù)結(jié)賬等工作,按時完成月度財務(wù)報表的編制和報送; 6)監(jiān)控各項核算指標在合理水平,負責公司往來賬目的定期檢查核對,及時清理各項應(yīng)收/應(yīng)付等往來科目; 7)熟悉財稅相關(guān)的法律法規(guī),按時完成月度、季度、年度的報稅底稿,及時進行納稅申報和稅款繳納以及提供合理的稅籌建議; 8) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位職責:文員/業(yè)務(wù)助理(2人) 1. 日常文檔得處理,收集整理歸檔。 2. 上游合同得對接,原始憑證得收集整理,發(fā)票得催收,下游合同收據(jù)得整理歸檔。 3. 配合業(yè)務(wù)部合同得打印、傳真、歸檔,協(xié)助業(yè)務(wù)部得其他各項工作 4. 去銀行打印對賬單,買發(fā)票等事宜 5. 配合財務(wù)部得各項管理,流程得規(guī)范,以及公司安排得其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,女性,形象氣質(zhì)好。 2. 有責任心,勤勞踏實,有較強得職業(yè)道德素養(yǎng),有努力進取心 3. 有良好得口語表達能力,性格開朗外向,有學習執(zhí)行/服從能力 4. 熟練辦公軟件。 福利待遇: 1. 底薪4500+滿勤200+年終獎+五險一金+包中晚餐+提供住宿+其他福利 2. 五天半工作制,國家統(tǒng)一節(jié)假日 3. 不定期組織擴展活動,旅游,假期
工作內(nèi)容: 1、流程管理:統(tǒng)籌品牌主業(yè)務(wù)流程的梳理及優(yōu)化,基于戰(zhàn)略落地及變革方向,牽頭重點流程優(yōu)化項目的開展,協(xié)同業(yè)務(wù)部門、集團信息等部門,實施流程落地。 2、項目管理:根據(jù)戰(zhàn)略目標分解戰(zhàn)略落地項目,協(xié)助業(yè)務(wù)制定項目目標及重點舉措。跟進重點項目落地進度,及時向上反饋和提出建議,識別并預警項目風險,定期復盤項目目標達成情況。 3、組織協(xié)同:協(xié)助CEO及VP整合公司內(nèi)部資源,推動BU內(nèi)跨部門重點變革舉措落地,推動解決業(yè)務(wù)
**崗位職責:**
1. 協(xié)助部門經(jīng)理做好倉儲、物流合作單位的開發(fā)、考察、資質(zhì)審核,倉儲、物流相關(guān)合同的對接、審核工作。對接物流港口、庫區(qū),確保物流節(jié)點流程推進順暢;
2. 做好貨權(quán)動態(tài)跟蹤工作,包括貨物貨權(quán)的管控、業(yè)務(wù)過程執(zhí)行跟蹤、異常反饋與處理等
3. 協(xié)助審核物流單據(jù)的收集、整理,并做好歸檔審核。
4. 按照公司要求對庫存貨物進行實地盤點或駐庫監(jiān)管,提交相關(guān)報告。
5. 協(xié)助部門負責人不斷完善公司的業(yè)務(wù)風險管理體系,梳理修訂公司各項物流管理流程及制度,做好與部門內(nèi)、外部人員的溝通、預警及銜接等,保障公司業(yè)務(wù)安全開展;
6. 完成領(lǐng)導交辦事項。
**任職要求(社招):**
1. 有較強事業(yè)心和工作責任感、能接受較高強度的出差;
1. 有較好的團隊合作能力、集體榮譽感強;
2. 具備良好的文字表達能力和辦公軟件操作能力,溝通能力較強;
3. 本科或以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4. 5年以上大宗商品貿(mào)易企業(yè)物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知大宗商品貿(mào)易物流過程中的各風險點以及管控措施。具備國有企業(yè)系統(tǒng)相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責:
1、協(xié)助市場銷售管理人員及時將公司會議政策及要求傳達市場;
2、負責學術(shù)會議申請、報銷等各個環(huán)節(jié)的各項 工作;
3、協(xié)助市場做好與總部等相關(guān)部門的對接、溝通工作。
任職資格:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,1年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;對各類票據(jù)有基本的審核能力;
3、責任心強、有耐心、抗壓能力強、團隊合作意識佳。
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